2024版研發(fā)團隊勞務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版研發(fā)團隊勞務合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.職位及職責3.1研發(fā)團隊職位設置3.2各職位職責描述4.工作地點及時間4.1工作地點4.2工作時間及休息日4.3工作交接5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.考核及晉升6.1考核制度6.2晉升條件及流程7.知識產(chǎn)權及保密7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2保密義務及期限7.3侵權責任8.違約責任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1違法違規(guī)行為的處理13.2合同的附件及補充13.3合同的解釋權14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件：根據(jù)甲方業(yè)務需求及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；如一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方。3.職位及職責3.1研發(fā)團隊職位設置乙方擔任甲方研發(fā)團隊Java開發(fā)工程師職位。3.2各職位職責描述（1）負責Java后端開發(fā)工作，包括但不限于系統(tǒng)設計、編碼、測試、維護；（2）參與需求分析、系統(tǒng)設計及代碼審查；（3）與團隊成員協(xié)作，確保項目進度和質量；（4）完成上級領導交辦的其他任務。4.工作地點及時間4.1工作地點：甲方公司所在地4.2工作時間及休息日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周休息日為周六、日。4.3工作交接：乙方因特殊情況需離開工作崗位，應提前一天向甲方負責人匯報并完成工作交接。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣12,000元/月5.2績效獎金：根據(jù)公司年度考核結果，乙方可獲得年度績效獎金，最高不超過基本工資的20%。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，乙方享有帶薪年假；（2）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供節(jié)日禮品；（3）員工體檢：每年為乙方提供一次免費體檢。6.考核及晉升6.1考核制度：甲方對乙方進行季度考核和年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、項目質量等。（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，得到上級及同事認可；（2）具備相應的技術能力和管理能力；（3）按照公司晉升流程，提交晉升申請。7.知識產(chǎn)權及保密7.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的軟件代碼、技術文檔等知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2保密義務及期限：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，保密期限為離職后兩年。8.違約責任8.1違約情形及處理（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的1倍；（3）若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔侵權責任，包括但不限于賠償損失；（4）若任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。8.2違約金及賠償違約金及賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機構或人民法院裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如選擇仲裁解決，爭議雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接和財務結算。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同條款，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1違法違規(guī)行為的處理乙方如有違法行為，甲方有權依法處理，包括但不限于解除合同、追究法律責任。13.2合同的附件及補充本合同及其附件構成合同的組成部分，具有同等法律效力。如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.3合同的解釋權本合同及其附件的解釋權歸甲方所有。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方代表簽字蓋章。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供必要的服務或協(xié)助；（2）根據(jù)合同條款，需要第三方進行技術支持、質量檢測、風險評估等；（3）在合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以解決問題。15.3第三方責任限額（1）第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；（2）第三方在執(zhí)行任務過程中，如造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權向第三方追償，但第三方對甲乙雙方的賠償責任不得超過其提供的服務的合同金額；（3）第三方對甲乙雙方的賠償責任，不因本合同的履行期限而延長。16.甲乙雙方責任劃分16.1第三方介入時的責任（1）甲方負責與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、交付期限等；（2）乙方負責向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利完成任務；（3）第三方應遵守甲乙雙方的要求，按照合同約定提供服務。16.2甲乙雙方責任（1）甲方負責監(jiān)督第三方的服務質量，確保其符合合同約定；（2）乙方負責對第三方的服務提出意見和建議，配合甲方進行監(jiān)督；（3）甲乙雙方共同承擔因第三方原因導致的合同履行風險。17.第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理的要求和建議；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。18.第三方義務（1）第三方應按照合同約定，按時、按質、按量完成工作任務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方在執(zhí)行任務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方變更及退出19.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可以更換第三方，但需書面通知對方，并簽訂新的服務協(xié)議。19.2第三方退出（1）在合同履行過程中，如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。20.第三方爭議解決第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構或人民法院裁決。21.本條款的生效本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補充部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細要求：職位說明書應詳細描述職位名稱、職責、工作要求、任職資格等；應包括職位晉升路徑和考核標準；應由甲方人力資源部門負責編寫和更新。2.附件二：考核標準詳細要求：考核標準應包括工作質量、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面的評價標準；應明確考核周期、考核方式、考核結果的應用等；應由甲方人力資源部門負責制定和更新。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的定義、保密期限、保密義務、違約責任等；應由雙方簽訂，并由甲方保密部門進行管理；保密協(xié)議應與合同同時生效。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應詳細說明第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、交付標準等；應包括違約責任、爭議解決方式等條款；應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應詳細說明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等；應由甲乙雙方簽字蓋章，并作為合同附件；變更協(xié)議應與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供工作條件；未能履行保密義務。（2）乙方違約：未按時完成工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的1倍；甲方未能履行保密義務，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任認定：乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔侵權責任，包括但不限于賠償損失。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資違約行為：甲方在2024年2月1日未支付乙方1月份工資；責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為1月份工資的1倍。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約行為：乙方在離職后向競爭對手泄露甲方商業(yè)秘密；責任認定：乙方應承擔侵權責任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024版研發(fā)團隊勞務合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件1.6合同變更及解除1.7合同保密條款1.8合同解除后的處理1.9合同爭議解決方式1.10合同解除后的競業(yè)限制2.勞動關系及崗位2.1崗位職責及要求2.2崗位等級及薪資2.3工作地點及工作時間2.4帶薪年假2.5帶薪病假2.6帶薪產(chǎn)假2.7事假2.8婚假2.9喪假2.10休息日及節(jié)假日安排3.薪酬福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3崗位補貼3.4住房補貼3.5交通補貼3.6伙食補貼3.7通訊補貼3.8年終獎金3.9員工福利3.10薪酬調整4.培訓與發(fā)展4.1培訓計劃4.2培訓費用承擔4.3培訓考核4.4培訓成果轉化4.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.6員工晉升4.7員工調動5.工作環(huán)境及設施5.1辦公環(huán)境5.2辦公設施5.3工作條件5.4安全生產(chǎn)5.5職業(yè)健康5.6工作場所管理5.7工作場所維護6.獎勵與處罰6.1獎勵種類及標準6.2獎勵發(fā)放6.3處罰種類及標準6.4處罰程序6.5處罰執(zhí)行6.6處罰異議處理7.工作成果7.1工作成果形式7.2工作成果驗收7.3工作成果保密7.4工作成果歸屬7.5工作成果轉化7.6工作成果驗收標準8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序8.5合同解除后的補償8.6合同解除后的競業(yè)限制9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權保護9.3知識產(chǎn)權使用9.4知識產(chǎn)權侵權處理10.違約責任10.1違約行為認定10.2違約責任承擔10.3違約責任免除10.4違約責任承擔方式10.5違約責任賠償11.合同解除后的處理11.1合同解除后的工作交接11.2合同解除后的工資結算11.3合同解除后的社會保險11.4合同解除后的勞動關系解除11.5合同解除后的爭議解決12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容12.3合同附件效力12.4合同附件修改13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改內(nèi)容13.3合同修改生效13.4合同修改備案14.合同終止后的處理14.1合同終止后的工作交接14.2合同終止后的工資結算14.3合同終止后的社會保險14.4合同終止后的勞動關系解除14.5合同終止后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同生效日期[合同生效日期]1.4合同期限本合同自生效之日起，至[合同終止日期]止。1.5合同終止條件1.5.1乙方因個人原因提出解除合同；1.5.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)被解除合同；1.5.3甲方因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；1.5.4乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；1.5.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。1.6合同變更及解除1.6.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；1.6.2合同解除需按照本合同1.5條的規(guī)定進行。1.7合同保密條款乙方同意在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。1.8合同解除后的處理1.8.1合同解除后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)；1.8.2甲方應在合同解除后[一定期限內(nèi)]支付乙方應得工資及福利；1.8.3雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，妥善處理合同解除后的勞動關系。1.9合同爭議解決方式1.9.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；1.9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向[合同簽訂地人民法院]提起訴訟。1.10合同解除后的競業(yè)限制1.10.1在合同解除后的[一定期限內(nèi)]，乙方不得在同行業(yè)或相關行業(yè)內(nèi)，直接或間接參與與甲方存在競爭關系的業(yè)務；1.10.2甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金；1.10.3雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，履行競業(yè)限制相關義務。2.勞動關系及崗位2.1崗位職責及要求乙方擔任甲方[具體崗位名稱]，崗位職責如下：[具體崗位職責描述]2.2崗位等級及薪資乙方崗位等級為[崗位等級]，基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。2.3工作地點及工作時間乙方工作地點為[工作地點]，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.4帶薪年假乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假。2.5帶薪病假乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假。2.6帶薪產(chǎn)假乙方享受國家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假。2.7事假乙方事假按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.8婚假乙方婚假按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.9喪假乙方喪假按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.10休息日及節(jié)假日安排乙方休息日及節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬福利3.1基本工資[基本工資數(shù)額]元/月。3.2績效獎金[績效獎金標準及發(fā)放時間]3.3崗位補貼[崗位補貼標準及發(fā)放時間]3.4住房補貼[住房補貼標準及發(fā)放時間]3.5交通補貼[交通補貼標準及發(fā)放時間]3.6伙食補貼[伙食補貼標準及發(fā)放時間]3.7通訊補貼[通訊補貼標準及發(fā)放時間]3.8年終獎金[年終獎金標準及發(fā)放時間]3.9員工福利[員工福利內(nèi)容及標準]3.10薪酬調整薪酬調整按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出書面辭職，并提前[提前通知期限]日通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度，給予[一定期限]的改正機會，但乙方未予改正；8.1.3甲方因不可抗力導致合同無法履行；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序8.2.1乙方提出解除合同，應書面通知甲方；8.2.2甲方收到乙方解除合同的通知后，應在[一定期限]內(nèi)給予書面答復；8.2.3合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)。8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.3.3乙方達到法定退休年齡或因年齡、身體原因無法繼續(xù)工作；8.3.4甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。8.4合同終止程序8.4.1合同終止需書面通知對方；8.4.2雙方應辦理合同終止手續(xù)。8.5合同解除后的補償8.5.1合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；8.5.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴始爸Ц斗绞桨凑諊曳煞ㄒ?guī)及合同約定執(zhí)行。8.6合同解除后的競業(yè)限制8.6.1合同解除后的競業(yè)限制期限為[一定期限]；8.6.2競業(yè)限制補償金的支付標準及支付方式按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在合同履行期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權保護乙方應采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權，防止他人侵權。9.3知識產(chǎn)權使用甲方有權在合同履行期間及合同終止后，使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權。9.4知識產(chǎn)權侵權處理如發(fā)生知識產(chǎn)權侵權行為，乙方應積極配合甲方采取法律手段維護甲方合法權益。10.違約責任10.1違約行為認定10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；10.1.2甲方未按照合同約定支付工資及福利；10.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責任免除因不可抗力導致違約的，違約方可以免除違約責任。10.4違約責任承擔方式違約責任的承擔方式按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。10.5違約責任賠償違約方應按照合同約定及實際損失，賠償對方損失。11.合同解除后的處理11.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應按照甲方要求完成工作交接。11.2合同解除后的工資結算合同解除后，甲方應在[一定期限]內(nèi)結算乙方工資及福利。11.3合同解除后的社會保險合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定辦理社會保險轉移手續(xù)。11.4合同解除后的勞動關系解除合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定辦理勞動關系解除手續(xù)。11.5合同解除后的爭議解決合同解除后的爭議解決方式按照本合同1.9條的規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1合同附件清單[合同附件清單]12.2合同附件內(nèi)容[合同附件內(nèi)容]12.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同附件修改合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.合同修改13.1合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同修改內(nèi)容[合同修改內(nèi)容]13.3合同修改生效合同修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.4合同修改備案合同修改需按照國家法律法規(guī)及公司制度進行備案。14.合同終止后的處理14.1合同終止后的工作交接合同終止后，乙方應按照甲方要求完成工作交接。14.2合同終止后的工資結算合同終止后，甲方應在[一定期限]內(nèi)結算乙方工資及福利。14.3合同終止后的社會保險合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理社會保險轉移手續(xù)。14.4合同終止后的勞動關系解除合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理勞動關系解除手續(xù)。14.5合同終止后的爭議解決合同終止后的爭議解決方式按照本合同1.9條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供咨詢、中介、技術服務或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行過程中，如需引入專業(yè)咨詢、技術支持或其他服務，甲、乙雙方可引入第三方；15.2.2雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于合同履行的其他情形。16.第三方介入前的協(xié)商16.1甲、乙雙方應在引入第三方前，就第三方介入的必要性、職責、費用等事項進行充分協(xié)商；16.2協(xié)商一致后，甲、乙雙方應以書面形式確定第三方的介入事項。17.第三方責任17.1第三方應根據(jù)甲、乙雙方的要求和提供的資料，履行其職責；17.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲、乙雙方的損失，應承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定甲、乙雙方在引入第三方時，應根據(jù)第三方的資質、能力及可能承擔的風險，協(xié)商確定第三方的責任限額；18.2責任限額的約定責任限額應以書面形式約定，并在合同中明確。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間，僅就第三方的職責和責任進行劃分；19.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的要求和規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間，僅就第三方的職責和責任進行劃分；19.2.2第三方在履行職責過程中，應遵守乙方的需求和規(guī)定。19.3第三方與甲乙雙方共同責任19.3.1如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因導致?lián)p失，甲乙雙方應承擔連帶責任；19.3.2甲乙雙方應就共同責任進行協(xié)商，明確各自的責任比例。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應以書面形式通知第三方；20.2.2第三方在收到終止通知后，應在[一定期限]內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1工作交接第三方介入終止后，甲乙雙方應協(xié)助第三方完成現(xiàn)有工作的交接。21.2費用結算第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定及第三方提供的服務，結算相關費用。21.3爭議解決第三方介入終止后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應按照本合同1.9條的規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。22.2保密期限保密期限為合同履行期間及合同終止后[一定期限]內(nèi)。23.第三方介入的補充23.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；23.2補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂確認書詳