2024年臨時崗位續(xù)簽勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時崗位續(xù)簽勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3臨時崗位1.4續(xù)簽勞動協(xié)議2.合同期限2.1續(xù)簽期限2.2起始日期2.3終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方職責3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1薪酬標準4.2支付方式4.3獎金及福利5.社會保險5.1保險種類5.2保險繳納5.3保險待遇6.勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全6.3健康檢查7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2使用權10.3保護措施11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更解除程序12.附則12.1合同效力12.2合同的附件12.3合同的簽字蓋章13.其他約定13.1雙方的其他權利義務13.2第三方權益保障13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.合同爭議的適用法律14.1適用法律14.2爭議解決機構14.3訴訟管轄地第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設立的具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的勞動者，具體姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等詳見附件二。1.3臨時崗位是指因甲方業(yè)務需要，乙方在甲方擔任的、非長期固定、非正式編制的崗位。1.4續(xù)簽勞動協(xié)議是指甲方與乙方在原勞動合同到期后，按照中國法律和甲方規(guī)章制度規(guī)定，雙方協(xié)商一致繼續(xù)簽訂的勞動合同。第二條合同期限2.1續(xù)簽期限為本合同簽訂之日起至____年__月__日止。2.2起始日期為____年__月__日。2.3終止日期為____年__月__日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任臨時崗位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件三。3.2乙方工作地點為甲方所在地，具體地址詳見附件一。3.3乙方工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方的工作表現(xiàn)符合甲方獎勵政策的，甲方按實際情況給予相應的獎金及福利。第五條社會保險5.1甲方按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按時足額繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。5.3乙方在合同期間的社會保險待遇按中國法律及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應建立健全勞動安全制度，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。6.3甲方應定期組織乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除本合同，應提前__天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要終止本合同，應提前__天書面通知乙方。7.3如雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，甲方應根據(jù)乙方的工作年限及甲方規(guī)章制度給予經(jīng)濟補償，具體補償標準詳見附件四。本部分內(nèi)容共計__字。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。8.4如對仲裁裁決不服，的一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后__年止。9.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條知識產(chǎn)權10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、發(fā)明創(chuàng)造等，歸甲方所有。10.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同結束后，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。10.3甲方應采取合理措施保護乙方的知識產(chǎn)權，如乙方提出合理請求的，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。第十一條合同的變更與解除11.1如甲方因業(yè)務需要變更乙方的崗位或工作內(nèi)容，應提前__天通知乙方，并協(xié)商調(diào)整合同。11.2如乙方因個人原因需要解除本合同，應提前__天書面通知甲方。11.3合同的變更或解除應遵循中國法律及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并通過書面協(xié)議確認。第十二條附則12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的附件為乙方的個人簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證明等，乙方應保證附件內(nèi)容的真實性。12.3本合同的簽字蓋章地點為甲方所在地。第十三條其他約定13.1雙方在其他合同條款沒有明確約定的事項，應遵照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2如合同履行過程中出現(xiàn)新的情況，雙方應本著公平原則及時協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。13.3雙方同意本合同的解釋權歸甲方所有，甲方對本合同的修改、補充均具有法律效力。第十四條合同爭議的適用法律14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的爭議解決機構為甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院。14.3雙方同意本合同在甲方所在地的人民法院管轄范圍內(nèi)解決爭議。本部分內(nèi)容共計__字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細信息附件二：乙方（勞動者）詳細信息附件三：乙方工作崗位職責描述附件四：乙方工資待遇明細表附件五：社會保險繳納明細表附件六：甲方保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權歸屬和使用協(xié)議附件八：合同變更與解除協(xié)議附件九：乙方學歷證明附件十：乙方職業(yè)資格證明附件的詳細要求和說明：附件一：應包括甲方的全稱、法定代表人的姓名、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：應包括乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、戶籍地址等信息。附件三：應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件四：應詳細列出乙方的工資構成，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件五：應詳細列出甲方向乙方繳納的各項社會保險的繳費標準和比例。附件六：應明確保密信息的范圍、保密期限及違約責任。附件七：應明確知識產(chǎn)權的歸屬、使用范圍和保護措施。附件八：應詳細描述合同變更和解除的條件、程序及雙方的責任。附件九和附件十：應真實反映乙方的學歷和職業(yè)資格情況。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定提供勞動服務。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。7.甲方違法解除或終止合同。違約責任認定標準：1.乙方未按合同約定提供勞動服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應補發(fā)工資及福利待遇，并支付違約金。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險費，并支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應賠償甲方因此造成的損失。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權的，應賠償甲方因此造成的損失。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。7.甲方違法解除或終止合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔違約責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償因此造成的損失，具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方的違約程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設立的具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，提供勞動服務，獲取勞動報酬的個人。3.臨時崗位：指非長期固定、非正式編制的崗位。4.續(xù)簽勞動協(xié)議：指用人單位與勞動者在原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致繼續(xù)簽訂的勞動合同。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，按照一定比例從