2024年度夏季實習(xí)協(xié)議：高校學(xué)生與企業(yè)的互利共贏合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夏季實習(xí)協(xié)議：高校學(xué)生與企業(yè)的互利共贏合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)崗位要求5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)期間福利5.4實習(xí)期間保險6.實習(xí)期間工作安排6.1實習(xí)生工作安排6.2實習(xí)單位工作安排6.3實習(xí)計劃與進(jìn)度7.實習(xí)生考核7.1實習(xí)考核方式7.2實習(xí)考核內(nèi)容7.3實習(xí)考核結(jié)果8.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.2實習(xí)生人身安全8.3實習(xí)生隱私保護(hù)9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約行為9.2實習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)10.實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約行為10.2實習(xí)單位違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199901011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：北京某大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某路某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致，并書面通知對方。4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)等工作；4.2.2在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成軟件開發(fā)任務(wù)，協(xié)助完成項目進(jìn)度；4.2.3積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，提高自己的編程技能；4.2.4遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。4.3實習(xí)崗位要求：4.3.1掌握C++、Java等至少一種編程語言；4.3.2熟悉數(shù)據(jù)庫操作、網(wǎng)絡(luò)編程等基本技能；5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元整；5.2實習(xí)補貼：根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，提供每月人民幣500元整的補貼；5.3實習(xí)期間福利：提供免費午餐、下午茶及加班補貼；5.4實習(xí)期間保險：為實習(xí)生購買意外傷害保險。6.實習(xí)期間工作安排6.1實習(xí)生工作安排：6.1.1每周工作時間為周一至周五，每天8小時；6.1.2每月累計工作時間為160小時。6.2實習(xí)單位工作安排：6.2.1提供實習(xí)生工作場所及所需設(shè)備；6.2.2為實習(xí)生配備導(dǎo)師，指導(dǎo)實習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作；6.2.3定期組織實習(xí)生參加公司內(nèi)部培訓(xùn)及交流活動。7.實習(xí)生考核7.1實習(xí)考核方式：7.1.1定期進(jìn)行工作成果考核；7.1.2定期進(jìn)行實習(xí)表現(xiàn)評估。7.2實習(xí)考核內(nèi)容：7.2.2實習(xí)表現(xiàn)：工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力等。7.3實習(xí)考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；7.3.2實習(xí)生考核結(jié)果將作為實習(xí)結(jié)束后是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。8.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實習(xí)生勞動權(quán)益：8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；8.1.2實習(xí)單位不得安排實習(xí)生從事與其實習(xí)崗位無關(guān)的工作，不得強制加班；8.1.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的休息時間和法定節(jié)假日休假。8.2實習(xí)生人身安全：8.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全；8.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，預(yù)防安全事故的發(fā)生。8.3實習(xí)生隱私保護(hù)：8.3.1實習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方；8.3.2實習(xí)生在實習(xí)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸實習(xí)單位所有。9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約行為：9.1.1未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自離職或未按時完成實習(xí)任務(wù)；9.1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；9.1.3嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，造成實習(xí)單位損失。9.2實習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還實習(xí)補貼、賠償實習(xí)單位損失等；9.2.2實習(xí)生違約行為給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)按實際損失賠償。10.實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約行為：10.1.1未按約定支付實習(xí)工資或補貼；10.1.2未按約定提供實習(xí)崗位及職責(zé)；10.1.3違反國家法律法規(guī)，侵害實習(xí)生合法權(quán)益。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還實習(xí)工資、賠償實習(xí)生損失等；10.2.2實習(xí)單位違約行為給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)按實際損失賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請求；11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商，爭取達(dá)成一致。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實習(xí)期限已確定。12.2合同解除條件：12.2.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；12.2.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)。12.3合同解除程序：12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；12.3.2雙方在解除合同協(xié)議上簽字蓋章。13.其他約定事項13.1合同附件：13.1.1實習(xí)生簡歷；13.1.2實習(xí)單位規(guī)章制度。13.2合同解釋：13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商；13.2.2本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。13.3合同變更：13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年5月15日14.2合同簽署人：實習(xí)生（簽名）：________________實習(xí)單位（蓋章）：________________見證人（簽名）：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、風(fēng)險評估方等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項下的責(zé)任，以甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。2.2如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整第三方責(zé)任限額，確保第三方責(zé)任限額不低于本合同約定的責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在本合同項下的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲、乙雙方收取服務(wù)費用；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與本合同的履行，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)職責(zé)。3.2第三方在本合同項下的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本合同，其權(quán)利、義務(wù)僅限于其與甲、乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，不涉及其他方。4.2第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其與甲、乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，不涉及其他方。4.3第三方在本合同項下的權(quán)利、義務(wù)，不影響甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明5.1甲、乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確第三方介入的具體情況，并在合同中約定如下條款：5.1.1第三方介入的背景和目的；5.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；5.1.3第三方責(zé)任限額；5.1.4第三方介入的期限和條件。5.2.1第三方介入對本合同履行的影響；5.2.2第三方介入對甲、乙雙方權(quán)利、義務(wù)的影響；5.2.3第三方介入對本合同履行風(fēng)險的控制措施。5.3.1第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利、義務(wù)；5.3.2第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜保持溝通，及時解決相關(guān)問題。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利、義務(wù)。6.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。6.3第三方介入期間，如第三方違約，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4第三方介入期間，如甲、乙雙方違約，應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.5第三方介入期間，如本合同內(nèi)容與本合同約定的權(quán)利、義務(wù)相沖突，以本合同約定為準(zhǔn)。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入期間，如甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；7.2第三方介入期間，如本合同約定的解除條件成就，甲、乙雙方可解除本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能證書等。說明：此附件用于了解實習(xí)生的基本情況，為實習(xí)崗位的匹配提供依據(jù)。2.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包含公司簡介、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工權(quán)益、獎懲制度等。說明：此附件用于實習(xí)生了解實習(xí)單位的基本情況，明確實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。3.實習(xí)單位保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密，確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守保密義務(wù)。4.實習(xí)單位實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實習(xí)協(xié)議應(yīng)包含實習(xí)期限、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇、實習(xí)考核、違約責(zé)任等。說明：此附件為本合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自離職或未按時完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)退還已發(fā)放的實習(xí)工資和補貼，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付實習(xí)工資或補貼。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)立即支付實習(xí)工資和補貼，并支付違約金。示例說明：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)立即支付實習(xí)工資，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用，并賠償因此給甲、乙雙方造成的損失。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，應(yīng)退還服務(wù)費用，并賠償因延誤產(chǎn)生的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付爭議解決費用。示例說明：一方未按照爭議解決協(xié)議提交爭議解決請求，應(yīng)支付爭議解決費用。全文完。2024年度夏季實習(xí)協(xié)議：高校學(xué)生與企業(yè)的互利共贏合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的概述1.2實習(xí)對學(xué)生、企業(yè)及高校的意義2.實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生資格要求2.2實習(xí)生條件說明3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)置3.2實習(xí)工作內(nèi)容描述4.實習(xí)時間與安排4.1實習(xí)時間規(guī)定4.2實習(xí)安排與調(diào)整5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)期間福利待遇6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益保障措施7.2實習(xí)生權(quán)益申訴渠道8.實習(xí)紀(jì)律與規(guī)定8.1實習(xí)紀(jì)律要求8.2實習(xí)違規(guī)處理辦法9.實習(xí)成果與轉(zhuǎn)化9.1實習(xí)成果表現(xiàn)形式9.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序11.法律責(zé)任與爭議解決11.1法律責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1保密條款12.2隱私保護(hù)條款13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件與補充條款14.1合同附件內(nèi)容14.2補充條款說明第一部分：合同如下：1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的概述本合同旨在通過高校學(xué)生與企業(yè)之間的實習(xí)合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的有效對接，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力，同時為企業(yè)儲備人才，促進(jìn)雙方互利共贏。1.2實習(xí)對學(xué)生、企業(yè)及高校的意義對學(xué)生而言，實習(xí)能夠幫助其了解職場環(huán)境，提高專業(yè)技能，增強職業(yè)素養(yǎng)，為將來順利就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，實習(xí)可以為企業(yè)培養(yǎng)潛在人才，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。對高校而言，實習(xí)有助于提升教育質(zhì)量，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力，提高高校的社會影響力。2.實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生資格要求（1）具有高校正式學(xué)籍的全日制本科或?qū)？茖W(xué)生；（2）品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；（3）身心健康，能夠適應(yīng)實習(xí)崗位工作要求。2.2實習(xí)生條件說明（1）實習(xí)生需在實習(xí)期間保持在校學(xué)生的身份，不得轉(zhuǎn)學(xué)或休學(xué)；（2）實習(xí)生需按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間參加實習(xí)，不得擅自提前或推遲實習(xí)；（3）實習(xí)生需服從企業(yè)安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度。3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)置根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生專業(yè)，設(shè)置實習(xí)崗位，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、人力資源、財務(wù)會計等。3.2實習(xí)工作內(nèi)容描述（1）實習(xí)生需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成實習(xí)單位分配的各項工作任務(wù)；（2）實習(xí)生需參與項目討論、方案制定和實施過程，提高自己的項目執(zhí)行能力；（3）實習(xí)生需協(xié)助企業(yè)完成相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提升自己的業(yè)務(wù)處理能力。4.實習(xí)時間與安排4.1實習(xí)時間規(guī)定（1）實習(xí)時間為2024年夏季，具體實習(xí)時間由企業(yè)和實習(xí)生協(xié)商確定；（2）實習(xí)時間不少于四周。4.2實習(xí)安排與調(diào)整（1）實習(xí)安排由企業(yè)根據(jù)實習(xí)生情況和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行；（2）實習(xí)期間，如因特殊原因需要調(diào)整實習(xí)時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)生實習(xí)期間，企業(yè)將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實習(xí)補貼；（2）實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2實習(xí)期間福利待遇（1）實習(xí)生在實習(xí)期間享有企業(yè)提供的必要工作設(shè)施和辦公條件；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間享有企業(yè)組織的集體活動及團(tuán)建機(jī)會。6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式（1）實習(xí)生實習(xí)期間，企業(yè)將對其實施定期考核；（2）考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)表現(xiàn)：實習(xí)生需認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守企業(yè)規(guī)章制度；（2）工作成果：實習(xí)生需按照要求完成實習(xí)任務(wù)，取得一定的工作成果；（3）團(tuán)隊協(xié)作：實習(xí)生需與其他同事積極配合，共同完成工作目標(biāo)。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益保障措施（1）企業(yè)應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施；（2）企業(yè)應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)；（3）企業(yè)應(yīng)提供與實習(xí)崗位相匹配的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。8.2實習(xí)生權(quán)益申訴渠道（1）實習(xí)生如遇到權(quán)益受損情況，可向企業(yè)人力資源部門提出申訴；（2）企業(yè)應(yīng)在接到申訴后五個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并給出處理意見；（3）如實習(xí)生對處理結(jié)果不滿意，可向上級主管部門或勞動監(jiān)察部門投訴。9.實習(xí)紀(jì)律與規(guī)定9.1實習(xí)紀(jì)律要求（1）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；（2）實習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（3）實習(xí)生應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。9.2實習(xí)違規(guī)處理辦法（1）對于違反實習(xí)紀(jì)律的實習(xí)生，企業(yè)將根據(jù)違規(guī)程度給予警告、記過、停職等處分；（2）情節(jié)嚴(yán)重者，企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議；（3）實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律造成的經(jīng)濟(jì)損失，由實習(xí)生本人承擔(dān)。10.實習(xí)成果與轉(zhuǎn)化10.1實習(xí)成果表現(xiàn)形式（1）實習(xí)生在實習(xí)期間完成的項目、報告、論文等；（2）實習(xí)生在工作中提出的有價值建議或創(chuàng)新成果。10.2實習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑（1）企業(yè)可對實習(xí)生的成果進(jìn)行內(nèi)部應(yīng)用或推廣；（2）實習(xí)生可將其成果作為個人簡歷的亮點，提高就業(yè)競爭力；（3）高?？蓪⑵涑晒{入課程教學(xué)或科研項目。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前向企業(yè)提出解除實習(xí)協(xié)議；11.2合同終止程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.法律責(zé)任與爭議解決12.1法律責(zé)任承擔(dān)（1）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。12.2爭議解決方式（1）雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽訂本合同后，經(jīng)雙方代表簽字蓋章，合同生效；（2）合同自生效之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。13.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿，合同自然終止；（2）合同解除或終止的其他情形。14.合同附件與補充條款14.1合同附件內(nèi)容（1）實習(xí)崗位說明書；（2）實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)；（3）實習(xí)生權(quán)益保障措施細(xì)則。14.2補充條款說明（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念第三方是指在甲乙雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議中，作為中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他形式介入的獨立法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于：（1）為甲乙雙方提供實習(xí)崗位信息；（2）為實習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；（3）為實習(xí)企業(yè)提供人才推薦、背景調(diào)查等服務(wù)；（4）為實習(xí)協(xié)議提供法律咨詢和合同審核等服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、準(zhǔn)確、合法；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。16.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保實習(xí)協(xié)議的順利實施；（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實習(xí)協(xié)議提出修改意見。17.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定；（2）第三方應(yīng)按時完成服務(wù)內(nèi)容，不得延誤；（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)。18.甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)18.1甲方的責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，提供實習(xí)崗位和必要的實習(xí)條件；（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保其符合合同約定。18.2乙方的責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，接受實習(xí)崗位和工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保其符合合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的10%；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行或造成損失的，其責(zé)任限額不受前款限制；（3）第三方責(zé)任限額的計算方式為：實際損失金額×責(zé)任限額比例。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序（1）如需引入第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。20.2合同變更的生效（1）補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決的法律適用（1）本合同及其補充協(xié)議的爭議解決，適用中華人民共和國法律；（2）本合同及其補充協(xié)議的爭議解決，不受任何第三方介入的影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實習(xí)生的考核指標(biāo)、評價方法和考核周期。3.實習(xí)生權(quán)益保障措施細(xì)則明確實習(xí)生的人身安全、隱私保護(hù)、勞動權(quán)益等方面的保障措施。4.實習(xí)生權(quán)益申訴渠道說明提供實習(xí)生申訴的途徑、程序和時限。5.實習(xí)紀(jì)律與規(guī)定說明列舉實習(xí)期間的紀(jì)律要求、違規(guī)處理辦法等。6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑說明規(guī)定實習(xí)生實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式、途徑和收益分配。7.合同解除與終止說明明確合同解除的條件、程序和雙方責(zé)任。8.法律責(zé)任與爭議解決說明規(guī)定違約責(zé)任、爭議解決方式等。9.第三方介入服務(wù)協(xié)議明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。10.補充協(xié)議對本合同未盡事宜進(jìn)行補充說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失；未按時支付實習(xí)補貼，甲方應(yīng)支付違約金；違反實習(xí)紀(jì)律，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定參加實習(xí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；違反實習(xí)紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；違反保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方向乙方提供實習(xí)崗位，但未按時支付實習(xí)補貼，甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方在實習(xí)期間違反實習(xí)紀(jì)律，被企業(yè)解除實習(xí)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露實習(xí)生個人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度夏季實習(xí)協(xié)議：高校學(xué)生與企業(yè)的互利共贏合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本條件1.1實習(xí)生的資格要求1.2實習(xí)生的年齡限制1.3實習(xí)生的健康狀況2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位的描述2.2實習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)2.3實習(xí)生的工作時間3.實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)3.1實習(xí)生的管理機(jī)制3.2實習(xí)生的培訓(xùn)計劃3.3實習(xí)生的考核評估4.實習(xí)期間的待遇與補貼4.1實習(xí)生的生活補貼4.2實習(xí)生的交通補貼4.3實習(xí)生的其他福利5.實習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實習(xí)生的權(quán)益保障措施5.2實習(xí)生的人身安全5.3實習(xí)生的隱私保護(hù)6.實習(xí)期間的保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)措施6.3違反保密條款的責(zé)任7.實習(xí)合同的簽訂與解除7.1實習(xí)合同的簽訂程序7.2實習(xí)合同的解除條件7.3實習(xí)合同的解除程序8.實習(xí)期間的法律責(zé)任8.1實習(xí)生的法律責(zé)任8.2企業(yè)的法律責(zé)任8.3第三方的法律責(zé)任9.實習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)的選定10.實習(xí)合同的生效與終止10.1實習(xí)合同的生效條件10.2實習(xí)合同的終止條件10.3實習(xí)合同的終止程序11.實習(xí)合同的附件與補充11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生考核評估標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.實習(xí)合同的其他條款12.1合同的修改與補充12.2合同的簽訂與履行12.3合同的爭議處理13.實習(xí)合同的語言與適用法律13.1合同的語言13.2合同的適用法律13.3合同的管轄法院14.實習(xí)合同的簽字與蓋章14.1合同的簽字14.2合同的蓋章14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本條件1.1實習(xí)生的資格要求（1）在校全日制本科生或研究生；（3）具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實踐能力；（4）身體健康，無傳染性疾病。1.2實習(xí)生的年齡限制實習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。1.3實習(xí)生的健康狀況實習(xí)生在實習(xí)前應(yīng)提交健康體檢報告，證明其身體健康，無影響實習(xí)的疾病。第二條實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位的描述實習(xí)崗位根據(jù)企業(yè)實際需求設(shè)定，具體崗位描述如下：（1）崗位名稱；（2）崗位職責(zé)；（3）崗位要求。2.2實習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)（1）遵守企業(yè)的規(guī)章制度；（2）完成實習(xí)崗位分配的任務(wù)；（3）服從實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)；（4）保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。2.3實習(xí)生的工作時間實習(xí)時間為每周不少于40小時，實習(xí)期間的工作時間應(yīng)與企業(yè)正常工作時間保持一致。第三條實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)3.1實習(xí)生的管理機(jī)制企業(yè)設(shè)立實習(xí)管理小組，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理工作。3.2實習(xí)生的培訓(xùn)計劃企業(yè)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和工作需求，制定實習(xí)培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.3實習(xí)生的考核評估企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果等，考核結(jié)果作為實習(xí)結(jié)束后的評定依據(jù)。第四條實習(xí)期間的待遇與補貼4.1實習(xí)生的生活補貼實習(xí)生每月獲得生活補貼，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶蛯嵙?xí)生實際情況確定。4.2實習(xí)生的交通補貼實習(xí)生每月獲得交通補貼，用于上下班交通費用。4.3實習(xí)生的其他福利實習(xí)生享有企業(yè)提供的其他福利，如午餐補貼、節(jié)日慰問等。第五條實習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實習(xí)生的權(quán)益保障措施企業(yè)制定實習(xí)生權(quán)益保障措施，包括勞動保障、人身安全、隱私保護(hù)等。5.2實習(xí)生的人身安全企業(yè)負(fù)責(zé)確保實習(xí)期間實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)。5.3實習(xí)生的隱私保護(hù)企業(yè)對實習(xí)生的個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。第六條實習(xí)期間的保密條款6.1保密信息的定義保密信息包括企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密信息的保護(hù)措施實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露保密信息。6.3違反保密條款的責(zé)任實習(xí)生違反保密條款，造成企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條實習(xí)合同的簽訂與解除7.1實習(xí)合同的簽訂程序?qū)嵙?xí)生與企業(yè)簽訂實習(xí)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2實習(xí)合同的解除條件（1）實習(xí)生單方面解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知企業(yè)；（2）企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，有權(quán)解除實習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，雙方均可解除實習(xí)合同。7.3實習(xí)合同的解除程序（1）實習(xí)生解除實習(xí)合同，需提交書面申請；（2）企業(yè)解除實習(xí)合同，需書面通知實習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同，簽訂解除協(xié)議。第八條實習(xí)期間的法律責(zé)任8.1實習(xí)生的法律責(zé)任實習(xí)生在實習(xí)期間因自身原因造成企業(yè)損失或損害他人權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2企業(yè)的法律責(zé)任企業(yè)因違反實習(xí)合同規(guī)定，給實習(xí)生造成損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3第三方的法律責(zé)任實習(xí)生在實習(xí)期間因第三方原因造成損失或損害的，實習(xí)生和第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條實習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式雙方在實習(xí)期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)的選定雙方可協(xié)商選定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁方式解決爭議。第十條實習(xí)合同的生效與終止10.1實習(xí)合同的生效條件實習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2實習(xí)合同的終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）實習(xí)生和企業(yè)協(xié)商一致解除實習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。10.3實習(xí)合同的終止程序（2）實習(xí)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條實習(xí)合同的附件與補充11.1附件一：實習(xí)崗位說明書附件一詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。11.2附件二：實習(xí)生考核評估標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定實習(xí)生的考核評估標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評估方法和考核周期。11.3附件三：保密協(xié)議附件三規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。第十二條實習(xí)合同的其他條款12.1合同的修改與補充雙方可根據(jù)實際情況對實習(xí)合同進(jìn)行修改與補充，修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的簽訂與履行實習(xí)合同應(yīng)采用書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。12.3合同的爭議處理如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或法定程序解決。第十三條實習(xí)合同的語言與適用法律13.1合同的語言本實習(xí)合同使用中文書寫。13.2合同的適用法律本實習(xí)合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的管轄法院本實習(xí)合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條實習(xí)合同的簽字與蓋章14.1合同的簽字實習(xí)生和企業(yè)代表應(yīng)在本實習(xí)合同上簽字。14.2合同的蓋章企業(yè)應(yīng)在實習(xí)合同上加蓋公章。14.3合同的生效日期本實習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲方（企業(yè)）和乙方（實習(xí)生）之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義第三方在本合同中的定義，應(yīng)指明其具體角色、職責(zé)以及與甲方和乙方的關(guān)系。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方提出第三方介入的書面申請；（2）第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力；（3）介入內(nèi)容不違反本合同及法律法規(guī)的規(guī)定。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方向?qū)Ψ桨l(fā)出第三方介入的書面申請，并說明介入的目的和理由；（2）對方同意第三方介入，并確定第三方；（3）甲方、乙方和第三方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，獲得甲方或乙方的認(rèn)可和評價。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)，甲方應(yīng)履行協(xié)議約定的支付義務(wù)。18.2第