2024年中學(xué)實習(xí)教師合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中學(xué)實習(xí)教師合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.實習(xí)教師的基本信息2.1實習(xí)教師姓名2.2實習(xí)教師性別2.3實習(xí)教師出生年月2.4實習(xí)教師身份證號碼2.5實習(xí)教師學(xué)歷2.6實習(xí)教師專業(yè)3.實習(xí)學(xué)校的基本信息3.1學(xué)校名稱3.2學(xué)校地址3.3學(xué)校聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位及工作時間4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)期限4.3實習(xí)工作時間5.實習(xí)教師的工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)5.3工作要求6.實習(xí)教師的待遇及薪酬6.1工資待遇6.2獎金及補(bǔ)貼6.3社會保險及公積金7.實習(xí)教師的考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.實習(xí)教師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展機(jī)會9.實習(xí)教師的權(quán)益與義務(wù)9.1實習(xí)教師權(quán)益9.2實習(xí)教師義務(wù)10.實習(xí)合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2特別約定14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年秋季學(xué)期，由甲方（實習(xí)學(xué)校）與乙方（實習(xí)教師）簽訂的實習(xí)教師勞動合同。2.實習(xí)教師的基本信息2.1實習(xí)教師姓名：2.2實習(xí)教師性別：男2.3實習(xí)教師出生年月：1998年10月1日2.4實習(xí)教師身份證號碼：110101199810012.5實習(xí)教師學(xué)歷：本科2.6實習(xí)教師專業(yè)：歷史學(xué)3.實習(xí)學(xué)校的基本信息3.1學(xué)校名稱：北京市某中學(xué)3.2學(xué)校地址：北京市朝陽區(qū)路號4.實習(xí)崗位及工作時間4.1實習(xí)崗位：歷史教師4.2實習(xí)期限：2024年9月1日至2024年11月30日4.3實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:005.實習(xí)教師的工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方安排的歷史學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。5.2職責(zé)5.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。5.2.2按時參加學(xué)校組織的各項活動，積極參加教師培訓(xùn)。5.2.3關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生個性，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。5.2.4與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.實習(xí)教師的待遇及薪酬6.1工資待遇乙方實習(xí)期間，每月工資為人民幣4000元整，按月發(fā)放。6.2獎金及補(bǔ)貼6.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。6.2.2乙方在實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日及周末休息。6.3社會保險及公積金乙方實習(xí)期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。7.實習(xí)教師的考核與評價7.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)水平：根據(jù)學(xué)生的反饋、成績及教學(xué)質(zhì)量評價。7.2.2工作態(tài)度：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤情況及團(tuán)隊合作精神評價。7.2.3團(tuán)隊合作：根據(jù)乙方與其他教師的溝通與協(xié)作評價。7.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，并作為乙方實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦依據(jù)。8.實習(xí)教師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教學(xué)方法與技巧8.1.2教學(xué)資源與信息技術(shù)應(yīng)用8.1.3學(xué)生心理輔導(dǎo)8.1.4校園安全管理8.2培訓(xùn)方式8.2.1定期組織教學(xué)研討會8.2.2安排資深教師進(jìn)行一對一指導(dǎo)8.2.3提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺和資源8.2.4參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動8.3發(fā)展機(jī)會8.3.1參與學(xué)校教學(xué)研究項目8.3.2獲得校內(nèi)公開課展示機(jī)會8.3.3參加教師職稱評定9.實習(xí)教師的權(quán)益與義務(wù)9.1實習(xí)教師權(quán)益9.1.1獲得與實習(xí)崗位相應(yīng)的工資待遇。9.1.2享有國家法定節(jié)假日和休息日。9.1.3享有社會保險和住房公積金。9.1.4享有接受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。9.2實習(xí)教師義務(wù)9.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。9.2.2尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，保護(hù)學(xué)生權(quán)益。9.2.3積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動，配合學(xué)校管理。9.2.4保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。10.實習(xí)合同的解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成實習(xí)工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后十五日內(nèi)，辦理工資結(jié)算和檔案轉(zhuǎn)移。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時完成實習(xí)工作或未履行合同約定的義務(wù)。11.1.2甲方未按時支付乙方工資或未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定將爭議提交至北京市某區(qū)勞動合同爭議仲裁委員會。13.其他約定13.1其他條款雙方在本合同中未約定的其他事項，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。13.2特別約定雙方對本合同有特別約定的事項，應(yīng)在合同中明確。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括：14.2.1實習(xí)教師應(yīng)聘登記表14.2.2實習(xí)教師培訓(xùn)計劃14.2.3實習(xí)教師考核評價表14.2.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)學(xué)校）和乙方（實習(xí)教師）以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等，其介入本合同旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)或解決爭議。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有因服務(wù)產(chǎn)生的合理利益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入事由16.1.1甲方需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。16.1.2乙方需要第三方提供就業(yè)推薦或職業(yè)發(fā)展服務(wù)。16.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。16.2第三方介入程序16.2.1甲方或乙方提出引入第三方申請，并說明介入事由。16.2.2雙方共同確定第三方，并簽訂三方協(xié)議。16.2.3第三方在達(dá)成協(xié)議后，開始履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2利益分配第三方提供的服務(wù)產(chǎn)生的利益，按照三方協(xié)議約定進(jìn)行分配。17.3爭議解決第三方介入引起的爭議，按照三方協(xié)議約定或國家相關(guān)法律法規(guī)解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的損害，其賠償金額不超過本合同約定或國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。18.2責(zé)任限額約定18.2.1第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，對甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同總金額的10%。18.2.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐荛g接損失或精神損害的，賠償金額不超過合同總金額的5%。18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.3.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生未超出責(zé)任限額的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更如需變更第三方介入合同，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。19.2解除如需解除第三方介入合同，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。20.第三方介入合同的生效20.1生效條件本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2生效范圍本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于甲方、乙方和第三方之間的所有合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師應(yīng)聘登記表要求：登記表應(yīng)包含實習(xí)教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、應(yīng)聘意向等，并由實習(xí)教師本人簽字確認(rèn)。說明：該表格用于記錄實習(xí)教師的個人信息和應(yīng)聘情況。2.實習(xí)教師培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說明：該計劃用于指導(dǎo)實習(xí)教師的培訓(xùn)工作。3.實習(xí)教師考核評價表要求：評價表應(yīng)包含實習(xí)教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)，并由實習(xí)教師、同事及甲方負(fù)責(zé)人共同填寫。說明：該表格用于對實習(xí)教師進(jìn)行定期考核和評價。說明：該報告用于評估實習(xí)教師實習(xí)效果。5.第三方協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，并由甲方、乙方和第三方簽字確認(rèn)。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等，并由甲方、乙方和（如有）第三方簽字確認(rèn)。說明：該協(xié)議用于變更本合同的部分條款。7.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、解除后的處理事宜等，并由甲方、乙方和（如有）第三方簽字確認(rèn)。說明：該協(xié)議用于解除本合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時完成實習(xí)工作或未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。示例：乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未按時支付乙方工資或未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。3.第三方未按約定提供服務(wù)或造成甲方、乙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方有權(quán)要求第三方賠償。4.雙方未按照合同約定履行爭議解決程序責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：雙方未按照合同約定將爭議提交仲裁，導(dǎo)致爭議長期無法解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年中學(xué)實習(xí)教師合同范本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1實習(xí)教師姓名及身份證號碼1.2學(xué)校名稱及地址1.3教育行政部門名稱及地址2.實習(xí)教師實習(xí)期間的基本情況2.1實習(xí)教師實習(xí)時間2.2實習(xí)教師實習(xí)崗位2.3實習(xí)教師實習(xí)指導(dǎo)教師3.實習(xí)教師實習(xí)內(nèi)容與要求3.1教學(xué)實踐3.2教育教學(xué)研究3.3教師職業(yè)道德修養(yǎng)4.實習(xí)教師實習(xí)期間的待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3實習(xí)教師食宿安排5.實習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)教師的權(quán)利5.2實習(xí)教師的義務(wù)6.實習(xí)教師的考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)教師的違約責(zé)任7.1實習(xí)教師單方面解除合同7.2學(xué)校單方面解除合同7.3違約金的計算與支付8.實習(xí)教師實習(xí)期間的意外事故處理8.1事故責(zé)任認(rèn)定8.2事故賠償8.3保險理賠9.實習(xí)教師實習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.實習(xí)教師實習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.實習(xí)教師的離職手續(xù)11.1離職通知11.2離職手續(xù)辦理11.3離職后的待遇12.實習(xí)教師實習(xí)期間的勞動爭議處理12.1勞動爭議處理方式12.2勞動爭議處理機(jī)構(gòu)12.3勞動爭議處理程序13.實習(xí)教師實習(xí)期間的法律法規(guī)遵守13.1遵守國家法律法規(guī)13.2遵守學(xué)校規(guī)章制度13.3遵守教師職業(yè)道德規(guī)范14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號碼：11010119900305001X1.3學(xué)校名稱：北京市某中學(xué)1.4學(xué)校地址：北京市某區(qū)某街道某號1.5教育行政部門名稱：北京市某區(qū)教育局1.6教育行政部門地址：北京市某區(qū)某街道某號2.實習(xí)教師實習(xí)期間的基本情況2.1實習(xí)教師實習(xí)時間：2024年9月1日至2024年11月30日2.2實習(xí)教師實習(xí)崗位：高中語文教師2.3實習(xí)教師實習(xí)指導(dǎo)教師：王老師3.實習(xí)教師實習(xí)內(nèi)容與要求3.1教學(xué)實踐：按照學(xué)校安排進(jìn)行課堂教學(xué)，完成教學(xué)計劃，參與備課、聽課、評課等活動。4.實習(xí)教師實習(xí)期間的待遇4.1工資待遇：實習(xí)教師實習(xí)期間每月工資為人民幣2000元。4.2社會保險及公積金：實習(xí)教師實習(xí)期間由學(xué)校負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。4.3實習(xí)教師食宿安排：學(xué)校為實習(xí)教師提供免費(fèi)住宿，并安排一日三餐。5.實習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)教師的權(quán)利：享有學(xué)校提供的實習(xí)崗位，獲得實習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，參與學(xué)校組織的各項活動。5.2實習(xí)教師的義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從實習(xí)指導(dǎo)教師的安排，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。6.實習(xí)教師的考核與評價6.1考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)校教育部門對實習(xí)教師進(jìn)行定期考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)教師的教學(xué)能力、職業(yè)道德、教育教學(xué)研究等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評價。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習(xí)教師是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。7.實習(xí)教師的違約責(zé)任7.1實習(xí)教師單方面解除合同：實習(xí)教師因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。7.2學(xué)校單方面解除合同：學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大事故，有權(quán)單方面解除合同。7.3違約金的計算與支付：實習(xí)教師違約解除合同，應(yīng)向?qū)W校支付人民幣1000元違約金；學(xué)校違約解除合同，應(yīng)向?qū)嵙?xí)教師支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.實習(xí)教師實習(xí)期間的意外事故處理8.1事故責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)期間發(fā)生意外事故，由學(xué)校成立事故調(diào)查組，根據(jù)事故發(fā)生的原因和責(zé)任，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。8.2事故賠償：若事故責(zé)任由實習(xí)教師承擔(dān)，根據(jù)事故程度，實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若事故責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)，學(xué)校應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實際情況，對實習(xí)教師進(jìn)行賠償。8.3保險理賠：實習(xí)教師在校期間發(fā)生意外事故，學(xué)校應(yīng)協(xié)助實習(xí)教師向保險公司申請理賠，確保實習(xí)教師的合法權(quán)益。9.實習(xí)教師實習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式：實習(xí)期間如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決程序：仲裁委員會受理爭議后，按照法定程序進(jìn)行審理，并作出裁決。10.實習(xí)教師實習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容：實習(xí)教師在校期間，應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、教師隱私等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限：保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束之日起三年內(nèi)。10.3違反保密條款的責(zé)任：實習(xí)教師違反保密條款，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實習(xí)教師的離職手續(xù)11.1離職通知：實習(xí)教師提出離職，應(yīng)提前一個月以書面形式向?qū)W校提出離職通知。11.2離職手續(xù)辦理：學(xué)校應(yīng)在接到離職通知后，協(xié)助實習(xí)教師辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。11.3離職后的待遇：實習(xí)教師離職后，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定支付剩余工資，并協(xié)助辦理相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.實習(xí)教師實習(xí)期間的勞動爭議處理12.1勞動爭議處理方式：實習(xí)教師與學(xué)校發(fā)生勞動爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2勞動爭議處理機(jī)構(gòu)：勞動爭議處理機(jī)構(gòu)包括學(xué)校內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院。12.3勞動爭議處理程序：實習(xí)教師應(yīng)按照法定程序，向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)提出申請，并配合處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。13.實習(xí)教師實習(xí)期間的法律法規(guī)遵守13.1遵守國家法律法規(guī)：實習(xí)教師應(yīng)遵守國家有關(guān)教育、勞動、社會保險等方面的法律法規(guī)。13.2遵守學(xué)校規(guī)章制度：實習(xí)教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方指本合同以外的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的同意2.1甲方和乙方同意，在特定情況下，可引入第三方介入本合同，以提供所需服務(wù)。2.2任何第三方介入本合同，均需與甲方和乙方分別簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，履行其服務(wù)職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。4.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。5.第三方介入的保密義務(wù)5.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。5.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)職責(zé)，或因第三方原因?qū)е录追胶鸵曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.第三方介入的責(zé)任限額7.1第三方介入本合同所產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方與第三方在協(xié)議中約定。7.2責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因第三方原因造成的第三方責(zé)任等。8.第三方介入的爭議解決8.1甲方和乙方與第三方在介入本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。9.第三方介入的其他條款9.1第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.2第三方介入本合同，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。9.3甲方和乙方可根據(jù)實際情況，調(diào)整第三方介入的范圍和方式。10.第三方介入的解除10.1甲方和乙方均可根據(jù)協(xié)議約定，解除與第三方的合作。10.2解除合作后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，不屬于甲方或乙方。11.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。11.3第三方與其他各方之間，如發(fā)生爭議，應(yīng)按照各自協(xié)議約定解決。12.第三方介入的合同生效12.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.2第三方介入的協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師基本信息表要求：包含實習(xí)教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等。說明：用于記錄實習(xí)教師的基本信息，為實習(xí)安排提供依據(jù)。2.實習(xí)計劃安排表要求：詳細(xì)列出實習(xí)教師實習(xí)期間的日程安排、教學(xué)內(nèi)容、指導(dǎo)教師等。說明：用于指導(dǎo)教師和實習(xí)教師了解實習(xí)期間的詳細(xì)安排。3.實習(xí)教師考核評價表要求：包含實習(xí)教師實習(xí)期間的教學(xué)能力、職業(yè)道德、教育教學(xué)研究等方面的評價。說明：用于對實習(xí)教師的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、費(fèi)用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.意外事故報告表要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：用于處理實習(xí)期間發(fā)生的意外事故。6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決實習(xí)教師與學(xué)校之間的勞動爭議。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和其他敏感信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按實習(xí)計劃完成教學(xué)任務(wù)，未遵守學(xué)校規(guī)章制度，泄露學(xué)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)教師工資，未提供合理的食宿條件，未妥善處理意外事故等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.實習(xí)教師未按實習(xí)計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。根據(jù)實習(xí)教師考核評價表，實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償學(xué)校因教學(xué)質(zhì)量下降所造成的損失。2.學(xué)校未按時支付實習(xí)教師工資，實習(xí)教師向勞動爭議調(diào)解委員會提出申訴。經(jīng)調(diào)解，學(xué)校應(yīng)支付實習(xí)教師未支付工資及違約金。3.第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失及違約金。全文完。2024年中學(xué)實習(xí)教師合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4實習(xí)教師的基本職責(zé)2.實習(xí)教師的工作安排2.1實習(xí)教師的工作內(nèi)容2.2工作時間和休息時間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件3.實習(xí)教師的人事關(guān)系3.1實習(xí)教師與學(xué)校的勞動關(guān)系3.2實習(xí)教師的社會保險和福利待遇3.3實習(xí)教師的晉升和評優(yōu)4.實習(xí)教師的培訓(xùn)與發(fā)展4.1實習(xí)教師的專業(yè)培訓(xùn)4.2實習(xí)教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3實習(xí)教師的考核與評價5.實習(xí)教師的薪酬待遇5.1實習(xí)教師的基本工資5.2實習(xí)教師的獎金和津貼5.3實習(xí)教師的工資支付方式6.實習(xí)教師的考核與評價6.1實習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)教師的評價方式6.3實習(xí)教師的考核結(jié)果應(yīng)用7.實習(xí)教師的離職與終止合同7.1實習(xí)教師的離職程序7.2實習(xí)教師的終止合同條件7.3實習(xí)教師的離職待遇8.實習(xí)教師的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1實習(xí)教師的保密義務(wù)8.2實習(xí)教師的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3實習(xí)教師的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.實習(xí)教師的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件11.合同的其他約定11.1合同的補(bǔ)充條款11.2合同的解釋和適用11.3合同的簽署與生效日期12.合同附件12.1合同附件一：實習(xí)教師工作計劃12.2合同附件二：實習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3合同附件三：實習(xí)教師培訓(xùn)計劃13.合同簽署雙方代表簽名13.1學(xué)校代表簽名13.2實習(xí)教師代表簽名14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年中學(xué)實習(xí)教師合同”。1.2合同雙方基本信息：1.2.1實習(xí)教師姓名：[實習(xí)教師姓名]1.2.2實習(xí)教師身份證號碼：[實習(xí)教師身份證號碼]1.2.3學(xué)校名稱：[學(xué)校名稱]1.2.4學(xué)校地址：[學(xué)校地址]1.2.5學(xué)校法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]1.3合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[實習(xí)期限]個月。1.4實習(xí)教師的基本職責(zé)：1.4.1遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；1.4.2完成學(xué)校安排的教學(xué)實習(xí)任務(wù)；1.4.3積極參與學(xué)校組織的各項活動；1.4.4配合指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和學(xué)生輔導(dǎo)工作。2.實習(xí)教師的工作安排2.1實習(xí)教師的工作內(nèi)容：主要包括課堂教學(xué)、備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.2工作時間和休息時間：實習(xí)教師的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時間]小時，休息日及節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)：[實習(xí)教師工作地點(diǎn)]2.4工作條件：學(xué)校將提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件，確保實習(xí)教師能夠正常開展教學(xué)工作。3.實習(xí)教師的人事關(guān)系3.1實習(xí)教師與學(xué)校的勞動關(guān)系：實習(xí)教師與學(xué)校建立實習(xí)關(guān)系，不建立正式勞動關(guān)系。3.2實習(xí)教師的社會保險和福利待遇：實習(xí)教師在校期間，學(xué)校將按照國家規(guī)定為其購買意外傷害保險，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.3實習(xí)教師的晉升和評優(yōu)：實習(xí)教師在學(xué)校期間，表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會獲得學(xué)校的評優(yōu)和晉升機(jī)會。4.實習(xí)教師的培訓(xùn)與發(fā)展4.1實習(xí)教師的專業(yè)培訓(xùn)：學(xué)校將為實習(xí)教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括教學(xué)技能、教育理論等方面的培訓(xùn)。4.2實習(xí)教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校將協(xié)助實習(xí)教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其順利進(jìn)入教師行業(yè)。4.3實習(xí)教師的考核與評價：學(xué)校將對實習(xí)教師進(jìn)行定期考核與評價，以了解其實習(xí)情況，并提供改進(jìn)意見。5.實習(xí)教師的薪酬待遇5.1實習(xí)教師的基本工資：實習(xí)教師的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。5.2實習(xí)教師的獎金和津貼：根據(jù)實習(xí)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，將給予相應(yīng)的獎金和津貼。5.3實習(xí)教師的工資支付方式：實習(xí)教師的工資將按月支付，具體支付日期由學(xué)校另行通知。6.實習(xí)教師的考核與評價6.1實習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校將根據(jù)實習(xí)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋等因素進(jìn)行考核。6.2實習(xí)教師的評價方式：學(xué)校將采取定期考核和日常評價相結(jié)合的方式對實習(xí)教師進(jìn)行評價。6.3實習(xí)教師的考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實習(xí)教師評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。7.實習(xí)教師的離職與終止合同7.1實習(xí)教師的離職程序：實習(xí)教師如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向?qū)W校提出書面申請。7.2.1實習(xí)教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；7.2.2實習(xí)教師因個人原因無法繼續(xù)履行實習(xí)義務(wù)；7.2.3學(xué)校因特殊原因需要終止實習(xí)合同。7.3實習(xí)教師的離職待遇：實習(xí)教師離職時，學(xué)校將根據(jù)實習(xí)期限和相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的離職待遇。8.實習(xí)教師的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1實習(xí)教師的保密義務(wù)：實習(xí)教師在校期間及合同終止后，應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和實習(xí)期間所接觸到的學(xué)生、家長等個人信息，不得泄露給第三方。8.2實習(xí)教師的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)教師在校期間創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，實習(xí)教師本人享有署名權(quán)。8.3實習(xí)教師的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：學(xué)校將采取措施保護(hù)實習(xí)教師的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)實習(xí)教師同意，學(xué)校不得將實習(xí)教師的作品用于商業(yè)用途。9.實習(xí)教師的爭議解決9.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。9.2爭議解決程序：仲裁委員會將依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及有關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.3爭議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件：本合同經(jīng)實習(xí)教師和學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2合同的變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.3.1合同期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的終止合同條件。11.合同的其他約定11.1合同的補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的解釋和適用：本合同的解釋和適用應(yīng)遵循誠實信用原則，如有歧義，以有利于保護(hù)無過錯方的原則為準(zhǔn)。11.3合同的簽署與生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1合同附件一：實習(xí)教師工作計劃12.2合同附件二：實習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3合同附件三：實習(xí)教師培訓(xùn)計劃13.合同簽署雙方代表簽名13.1學(xué)校代表簽名：[學(xué)校代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.2實習(xí)教師代表簽名：[實習(xí)教師姓名]，職務(wù)：[實習(xí)教師職務(wù)]14.合同簽署日期14.1學(xué)校簽署日期：[學(xué)校簽署日期]14.2實習(xí)教師簽署日期：[實習(xí)教師簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等，具體介入范圍由合同雙方在合同中約定。16.第三方介入的約定16.1介入方式：第三方介入應(yīng)通過書面形式，由甲方或乙方邀請或委托，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2介入程序：16.2.1甲方或乙方提出介入需求，并與第三方進(jìn)行初步溝通；16.2.2雙方就介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等達(dá)成一致；16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將服務(wù)協(xié)議副本發(fā)送給乙方；16.2.4乙方在收到服務(wù)協(xié)議副本后，如有異議應(yīng)在[異議期限]內(nèi)提出。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1第三方介入期間，甲方或乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)；17.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合合同要求，并對第三方提供必要的工作條件和支持；17.3乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)監(jiān)督第三方的行為，確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過[責(zé)任限額