2024專業(yè)事業(yè)單位員工固定期限勞動協(xié)議范本

2024專業(yè)事業(yè)單位員工固定期限勞動協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3丙方（擔保人，如有）2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責2.2工作時間2.3工作地點3.勞動期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3休假待遇5.4其他福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.勞動合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件8.4經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3丙方違約（如有）11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的生效、修改與解除11.3附則12.附件（如有）13.簽字頁13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字13.3丙方（擔保人，如有）簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，營業(yè)執(zhí)照號碼為________，法定代表人為________，地址為________。1.2乙方（員工）是指甲方聘用的，與甲方簽訂本勞動合同的員工，姓名為________，身份證號碼為________，地址為________。1.3丙方（擔保人，如有）是指在本合同中為乙方提供擔保的自然人或者法人，姓名/名稱為________，地址為________。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責乙方同意在甲方的________崗位上工作，并遵守甲方的崗位職責要求，提供勞動。2.2工作時間乙方的每日工作時間不超過________小時，每周工作時間不超過________小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3工作地點乙方的工作地點為________。第三條勞動期限3.1固定期限本勞動合同的期限為________年，自________之日起至________日止。3.2起始日期本勞動合同的起始日期為________。3.3終止日期本勞動合同的終止日期為________。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月________元。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，有資格獲得績效獎金、加班費、崗位補貼等。4.3薪酬支付方式及時間甲方每月________日前向乙方支付上一月的工資。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3休假待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.4其他福利待遇甲方提供給乙方的其他福利待遇，包括但不限于免費體檢、員工培訓、生日關(guān)懷等。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康標準的勞動保護設(shè)施和必要的個人防護用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的要求，保障乙方享有合法權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本勞動合同終止之日起持續(xù)________年。7.3違約責任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況進行合理估算。第八條勞動合同的變更、解除與終止8.1變更條件任何一方如需變更本勞動合同的內(nèi)容，應(yīng)提前________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件1)雙方協(xié)商一致解除；2)乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的義務(wù)，甲方解除；3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除；4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方解除；5)乙方因《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方解除。8.3終止條件1)勞動合同期滿；2)乙方達到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動能力；4)乙方死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4經(jīng)濟補償雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1甲方違約甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。10.3丙方違約（如有）丙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。11.2合同的生效、修改與解除本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。修改或解除本勞動合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3附則本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本勞動合同的附件為本勞動合同的組成部分。第十二條附件（如有）1)乙方個人簡歷；2)乙方學歷證明；3)乙方職業(yè)資格證明；4)甲方規(guī)章制度；5)其他雙方認為需要附件的文件。第十三條簽字頁13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字13.3丙方（擔保人，如有）簽字第十四條合同生效日期本勞動合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細說明：乙方個人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷應(yīng)真實、準確、完整。附件二：乙方學歷證明詳細說明：乙方應(yīng)提供學歷證明的原件和復(fù)印件，以證明乙方具備甲方要求的學歷水平。附件三：乙方職業(yè)資格證明詳細說明：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證明的原件和復(fù)印件，以證明乙方具備甲方要求的職業(yè)資格。附件四：甲方規(guī)章制度詳細說明：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、薪酬福利、請假制度、晉升制度等。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體，便于乙方了解和遵守。附件五：其他雙方認為需要附件的文件詳細說明：根據(jù)雙方的實際需要，可能會有其他文件需要作為附件，例如甲方提供的培訓資料、乙方的工作計劃等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供勞動保護措施；3.甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金；4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償；5.乙方未按照約定提供個人簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證明等；6.乙方未按照約定提供勞動；7.乙方違反保密義務(wù)；8.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的義務(wù)；9.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；10.其他雙方約定的違約行為。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金；2.甲方未按照約定提供勞動保護措施的，應(yīng)承擔乙方因此受到的損害賠償責任；3.甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任；4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟補償金；5.乙方未按照約定提供個人簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證明等的，甲方有權(quán)解除本勞動合同；6.乙方未按照約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；7.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失；8.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本勞動合同；9.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響的，甲方有權(quán)解除本勞動合同；10.其他雙方約定的違約行為，按照雙方約定的違約責任認定標準執(zhí)行。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方工資，乙方因此造成了經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的賠償金，并要求甲方承擔因遲延支付造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的固定期限的勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，營業(yè)執(zhí)照號碼為________，法定代表人為________，地址為________。3.乙方：指甲方聘用的員工，姓名為________，身份證號碼為________，地址為________。4.固定期限：指本勞動合同的期限為________年，自________之日起至________日止。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。8.勞動保護：指甲方為乙方提供的符合安全、健康標準的勞動保護