五常法在酒店管理中的角色

五常法在酒店管理中的角色合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：鑒于：甲方為提高酒店管理水平，引進五常法（5S）進行酒店管理，乙方為專業(yè)從事酒店管理公司，愿意為甲方提供五常法在酒店管理中的角色培訓與指導服務。雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方應根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供五常法在酒店管理中的角色培訓服務，包括但不局限于：（1）五常法基礎知識培訓；（2）五常法在酒店管理中的應用培訓；（3）五常法實施過程中的問題解答與指導。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，定期對甲方酒店進行現(xiàn)場指導，確保五常法的有效實施。第二條服務期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的五常法培訓與指導服務，甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2服務費用支付方式：（1）甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元作為預付款；（2）剩余服務費用甲方應在乙方完成本合同約定的服務后支付。第四條雙方的權(quán)利義務4.1甲方權(quán)利義務：（1）提供乙方培訓所需的場地、設施及必要的協(xié)助；（2）按照本合同約定的時間支付服務費用；（3）積極落實五常法，配合乙方進行培訓與指導。4.2乙方權(quán)利義務：（1）按照本合同約定的服務內(nèi)容，為甲方提供專業(yè)的五常法培訓與指導服務；（2）確保培訓質(zhì)量，達到甲方預期的效果；（3）保密甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務費用的____%。5.2乙方未按照約定時間提供服務，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務費用的____%。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.五常法培訓與指導服務方案2.服務費用明細表3.培訓場地設施需求清單4.培訓時間安排表5.違約金計算公式6.五常法實施效果評估標準7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定甲方違約。2.乙方未按約定提供培訓服務，認定乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定乙方違約。4.甲方未提供乙方所需的培訓場地、設施及必要協(xié)助，認定甲方違約。5.甲方未積極落實五常法，導致培訓效果不佳，認定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.五常法（5S）：指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，是日本企業(yè)創(chuàng)立的一套企業(yè)管理方法。2.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.法定代表人：指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務的主要負責人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催促其盡快支付，必要時可依法申請仲裁或起訴。2.乙方未按約定提供培訓服務：甲方應與乙方溝通，要求其履行合同義務，必要時可依法申請仲裁或起訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失，必要時可依法申請仲裁或起訴。4.甲方未提供乙方所需的培訓場地、設施及必要協(xié)助：甲方應及時提供相關支持，確保培訓順利進行。5.甲方未積極落實五常法，導致培訓效果不佳：乙方應提供更多指導和協(xié)助，幫助甲方落實五常法，提高培訓效果。五、所有應用場景：1