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汽車維修司機(jī)聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(司機(jī)):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事汽車維修服務(wù)的公司,乙方愿意成為甲方的汽車維修司機(jī),雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的汽車維修司機(jī),應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求,為顧客提供專業(yè)的汽車維修服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方的工作時間和工資待遇,應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因經(jīng)營需要,提前解除合同,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。8.2雙方在簽訂合同時,應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(司機(jī)):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方維修許可證復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供維修服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、曠工嚴(yán)重,影響甲方正常運(yùn)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險。5.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益。6.甲方解除合同未提前通知乙方,或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者:符合勞動年齡,具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的日常工作時間和休息時間。5.勞動報酬:勞動者按照約定提供勞動,用人單位支付的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險,實(shí)行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的維修服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù),或向乙方支付違約金。2.乙方遲到、早退、曠工嚴(yán)重,甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,直至解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付欠款。5.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。6.甲方解除合同未提前通知乙方,或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為汽車維修服務(wù)公司,需要雇傭?qū)I(yè)司機(jī)提供維修服務(wù)。2.

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