休閑農(nóng)業(yè)出納崗位聘用合同模板

休閑農(nóng)業(yè)出納崗位聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事休閑農(nóng)業(yè)出納崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負責日?，F(xiàn)金收付、銀行存款和取款等相關工作；（2）負責編制現(xiàn)金流量表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等相關財務報表；（3）負責保管相關財務單據(jù)、印章和鑰匙等物品；（4）協(xié)助完成財務部其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可以續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按甲方要求配合辦理相關手續(xù)。5.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動安全6.1甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。6.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應當提前書面通知對方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)因個人原因提出辭職的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方財務制度及相關規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.銀行賬戶信息9.財務報表模板10.甲方其他要求提供的資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未按要求提前通知甲方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務或嚴重失職、營私舞弊。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度使用勞動保護設施，導致安全事故。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件或履行其他義務。6.雙方在爭議解決過程中，未能達成一致意見。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.出納崗位：負責日?，F(xiàn)金收付、銀行存款和取款等財務工作。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.帶薪年休假：勞動者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時間。5.違約行為：違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未通知甲方。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務或嚴重失職、營私舞弊。解決辦法：甲方應立即進行調(diào)查，并根據(jù)實際情況解除合同，要求乙方承擔相應責任。3.問題：乙方未按照甲方規(guī)章制度使用勞動保護設施，導致安全事故。解決辦法：甲方應加強安全培訓和監(jiān)督，確保乙方遵守規(guī)章制度，防止安全事故的發(fā)生。4.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應立即糾正錯誤，補發(fā)工資，依法為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)，需聘請出納崗位員工。2.乙方具備