規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會（23篇）

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會（23篇）

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會（通用23篇）

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇1

作為普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)的一名學(xué)員，加強(qiáng)對規(guī)章

制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)

和深刻內(nèi)涵，對我們的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意

義。

通過學(xué)習(xí)《阿克蘇地區(qū)普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作管

理辦法》提高了思想認(rèn)識，使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切

性和重要性，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。規(guī)章制度是我們學(xué)

習(xí)，生活當(dāng)中不可缺少的必要條件。俗話說：“不以規(guī)矩，不能

成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套

完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的管理制度，一定是很重要的。一個團(tuán)

隊中，每個人都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這

些不同的人變得和諧，團(tuán)結(jié)，有凝聚力，增強(qiáng)執(zhí)行力是非常重要

的。以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠

全面，對各項規(guī)章制度理解不夠透徹，執(zhí)行不夠細(xì)致，思想上存

在麻痹大意，久而久之，就會有些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的

現(xiàn)象時有發(fā)生。各規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為，指

導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)生活中的方式和態(tài)度，我們在日常學(xué)習(xí)中不斷強(qiáng)化

規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性，才能加深理解，并能在生活

學(xué)習(xí)中自覺做到不違章，不違紀(jì)。

在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的

制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個積極心態(tài)，樹立

起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，沒有個人優(yōu)秀，只有優(yōu)秀的團(tuán)

隊，個人力量再強(qiáng)大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，

不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤。針對本人存在的一些問

題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加

強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜

合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行學(xué)員職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理

制度，將各項制度落實(shí)到實(shí)習(xí)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自

己愛團(tuán)隊，勤奮學(xué)習(xí)，深思慎行，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有

一分熱，發(fā)一分光，做一個實(shí)實(shí)在在的人。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇2

關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來，透過十幾天對13部法

律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章

制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個人實(shí)際談一

點(diǎn)膚淺的體會。

一、透過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程

中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來

滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)

犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在

當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的狀況下，由于我們平時疏

于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)

干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可

學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散

漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

透過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法

律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工

法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成

了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合

同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟

練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后

管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事

文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)

章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌

握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作

和生活具有重要的指導(dǎo)好處和現(xiàn)實(shí)好外。

二、透過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記

牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)噴，要

有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)

習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守

法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可

走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而

且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它

的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活

中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們

就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠

熟練地用運(yùn)。如國家法典中的《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟

法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票

據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處

罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我

們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系

不大的能夠不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就能夠了。如《國

際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們

平時不用或很少接觸的能夠繞過不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用

運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知

法、懂法，依法辦事c與此同時，要透過典型案例剖析，分析和

評價犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員

按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能

在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、透過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范潛力。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，透過

近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基

層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的

員工放到計算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管

理，在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要

嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職

責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必實(shí)行簽到制度，從源

頭上杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)

性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇3

平時在尋找規(guī)章制度過程中，可能會需要到員工規(guī)章制度學(xué)

習(xí)教育的心得體會，希望能讓您節(jié)省時間起到了幫助的作用。

1、員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育的心得體會

員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵

紀(jì)守規(guī)自覺性自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育

活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒

地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面

根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程

中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來

滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪

和案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全

省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)

習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好

工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不

學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散謾的'

思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法

律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工法

律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了

損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同

法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練

掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管

理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文

秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章

制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握

法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和

生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記

牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)噴，要

有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)

習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守

法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可

走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而

且做為上班的員工，也沒有那么的精力。但是任何事物都有它的

兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中

有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就

要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟

練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)

法》、《行政訴訟法》、《會計法》、_1動法》、《中華人民共和國商

業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布

的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)

的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重

要，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以

了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等

等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用

運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模活動結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知

法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和

評價犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按

照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在

工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過

近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基

層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工

放到計算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理，在

級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控

制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混

淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上

杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性，

賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。

2、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過對職業(yè)操守指引、

員工合規(guī)手冊和重要制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法

律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，

結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)自己的體會。

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不熟悉規(guī)

章制度就不可能按章操作，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，

并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯

罪因素外，多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而

造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前

程。因此，掌握學(xué)好各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重

要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫。各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，要靠長期的學(xué)習(xí)

和積累、理解和運(yùn)用，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的

精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，

才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的

合格員工。學(xué)習(xí)重要制度，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期內(nèi)熟

悉確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么的精力，但是在

日常生活中我們可以重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在

工作中夠熟練地用運(yùn)。如《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)

法》、《支付結(jié)算管理辦法》和內(nèi)部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

管理辦法》、《會計、出納基本制度》、《人民幣結(jié)算帳戶管理辦

法》、《會計業(yè)務(wù)印章管理辦法》、《有價單證及重要空白憑證管理

辦法》等我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。在學(xué)習(xí)方法上，要做到

學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員按

照規(guī)章制度規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能

在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)

前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我

行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過近一個

時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己所從事的崗位，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對

基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些思想上靠得住的員

工放到重要崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作流程管理，

嚴(yán)格遵守授權(quán)操作管理辦法，盡職授權(quán)，嚴(yán)格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)

生，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須人走章收、正式簽退操作

柜員號，從源頭上杜絕作案機(jī)會；同時要加強(qiáng)事后監(jiān)督，監(jiān)督金

融會計憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性。

四、規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格實(shí)施，有助于我們加強(qiáng)自身

的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了制度建設(shè)，通過這

次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到我們作為一個團(tuán)體的紀(jì)律

性和組織性，更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團(tuán)體的重要

性。制度不僅是指導(dǎo)我盲作的指示燈，更舒范各個部門使其順利

工作的保障。

因此，我將在工作上努力按照規(guī)章制度中的各項要求，規(guī)范

自身行為，認(rèn)真完成工作，改進(jìn)不完善之處，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，保

證各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

為了更好的服務(wù)客戶，提高專業(yè)素質(zhì)。我行開展《—銀行銀

行員工違規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動。這次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)

我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)

到了很多規(guī)章制度以及違的后果，讓我知道工作上什么該做，什

么事情不能做，這次得學(xué)習(xí)，對我的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)

作用。也讓我

認(rèn)識到學(xué)習(xí)《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》的重要

性和必要性。具體認(rèn)識有如下幾點(diǎn)：

（一）通過學(xué)習(xí)活動，使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的

重要性和必要性。

首先來看，《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》是全行

員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)。《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處

理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險點(diǎn)，逐

環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違

規(guī)行為的處理方式和尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，

這受理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管

理手段。同時，使廣員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰

尺度，做到銘記于心，外化于行，令行禁止，遵守經(jīng)營秩序。

其次，開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行，遏制

案件發(fā)生的必然要求。《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》

是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新業(yè)

務(wù)、新管理制度的出臺，完善、增加和調(diào)整了部分處理條款，明確

了違規(guī)處理依據(jù)，為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，持之以恒地堅

持從嚴(yán)管理，必將打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險，遏制

案件發(fā)生具有十分重要的作用C

最后，《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》是提高我行

綜合實(shí)力，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭，是—

銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。制度建設(shè)和執(zhí)行，

應(yīng)當(dāng)是—銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實(shí)

力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力。我行以

開展《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，

引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守，增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺

性和主動性，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為，培養(yǎng)員工

良好職業(yè)道德和習(xí)慣，構(gòu)筑—銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀

行綜合競爭力的根本要求。

（二）學(xué)習(xí)《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》的幾個要

八占、、??

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理

辦法》落到實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，就是要按章按

節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》的

內(nèi)容，對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)

容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會制度辦法的意圖和精神。

事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定，學(xué)習(xí)操

作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次梳徹要到位。貫徹《—銀行銀行員

工違規(guī)章制度處理辦法》，是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求。

貫徹要到位，就是要把《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦

法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方

面，落實(shí)到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提醒自己要按制

度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違規(guī)章制度處罰辦

法。最后，執(zhí)行要有力。

執(zhí)行，不僅包括貫徹落實(shí)，而且更重要的是指管理者依照

《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責(zé)，對

違《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》事件的處理，這是開

展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部

要不折不扣地、嚴(yán)格地按《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦

法》規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當(dāng)

的權(quán)力干預(yù)，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時一視同仁。

（三）學(xué)習(xí)《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》要在全面

學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身崗位工作和自己圻處的

系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)會，去把握，去貫徹執(zhí)行。

《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)

條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六

條。學(xué)習(xí)《—銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》，最起碼要知

道自己在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品

種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；如果不這么

做，將會受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員，我就特別注重

第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”

的學(xué)習(xí)。以規(guī)則為指導(dǎo)，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只

要家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會增強(qiáng)。

4、員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會

自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以

來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識

到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)

習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由

于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和

蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要

案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行

案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)

章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這

種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成

違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法

律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工法

律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了

損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同

法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練

掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管

理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文

秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章

制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握

法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和

生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或

學(xué)好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)

慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)

識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵

紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑

可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的‘法規(guī)體系知識，確有難

度，而且做為上班的員工，也沒有那么的精力。但是任何事物都

有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循c在日常

生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，

我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥

能夠熟練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、

《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會計法》、，動法》、《中華人民共

和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)

部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密

切相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖

然重要，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍，董意就

可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理

法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用

運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知

法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和

評價犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按

照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在

工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)

前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我

行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過近一個

時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線

操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工放到計

算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理，在級別管

理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修

改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)

運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案

機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性，賬戶、賬

表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。

5、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來，透過十幾天對13部法

律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章

制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個人實(shí)際談一

點(diǎn)膚淺的體會。

一、透過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程

中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來

滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪

和案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全

省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的狀況下，由于我們平時疏于學(xué)

習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好

工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不

學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思

想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

透過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法

律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工法

律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了

損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同

法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練

掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管

理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文

秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章

制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握

法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和

生活具有重要的指導(dǎo)好處和現(xiàn)實(shí)好處。

二、透過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫C

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記

牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)，貫，要

有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)

習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守

法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可

走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而

且做為上班的員工，也沒有那么的精力。但是任何事物都有它的

兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中

有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就

要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟

練地用運(yùn)。如國家法典中的《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴公

法》、《會計法》、，動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票

據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處

罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我

們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我秘系不

的能夠不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就能夠了。如《國際

法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平

時不用或很少接觸的能夠繞過不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用

運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合c另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知

法、懂法，依法辦事。與此同時，要透過典型案例剖析，分析和

評價犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按

照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在

工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、透過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范潛力。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，透過

近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基

層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工

放到計算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理，在

級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控

制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混

淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必實(shí)行簽到制度，從源頭上

杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性，

賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。

6、員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育的心得體會

員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵

紀(jì)守規(guī)自覺性自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育

活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒

地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面

根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程

中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來

滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污、挪用、受、詐騙等職務(wù)犯罪

和案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全

省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)

習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好

工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不

學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散謾的'

思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法

律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工法

律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了

損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同

法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練

掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管

理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文

秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章

制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握

法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和

生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記

牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)噴，要

有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)

習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守

法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可

走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而

且做為上班的員工，也沒有那么的精力。但是任何事物都有它的

兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中

有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就

要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟

練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)

法》、《行政訴訟法》、《會計法》、，動法》、《中華人民共和國商

業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布

的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)

的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重

要，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以

了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等

等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用

運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模活動結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知

法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和

評價犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按

照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在

工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過

近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基

層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工

放到計算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理，在

級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控

制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混

淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上

杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性，

賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。

7、學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會

作為普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)的一名學(xué)員，加強(qiáng)對規(guī)章

制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)

和深刻內(nèi)涵，對我們的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意

義。

通過學(xué)習(xí)《阿克蘇地區(qū)普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作管

理辦法》提高了思想認(rèn)識，使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切

性和重要性，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。規(guī)章制度是我們學(xué)

習(xí)，生活當(dāng)中不可缺少的必要條件。俗話說：“不以規(guī)矩，不能

成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套

完善，嚴(yán)格，健全，特的管理制度，一定是很重要的。一個團(tuán)隊

中，每個人都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些

不同的人變得和諧，團(tuán)結(jié)，有凝聚力，增強(qiáng)執(zhí)行力是非常重要

的。以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠

全面，對各項規(guī)章制度理解不夠透徹，執(zhí)行不夠細(xì)致，思想上存

在麻痹意，久而久之，就會有些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)

象時有發(fā)生。各規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為，指導(dǎo)

我們在學(xué)習(xí)生活中的方式和態(tài)度，我們在日常學(xué)習(xí)中不斷強(qiáng)化規(guī)

章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性，才能加深理解，并能在生活學(xué)

習(xí)中自覺做到不違章，不違紀(jì)。

在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很，紀(jì)律的制

定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個積極心態(tài)，樹立起

強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，沒有個人優(yōu)秀，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，

個人力量再強(qiáng)也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照

規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤。針對本人存在的一些問題，結(jié)合

規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)規(guī)章制

度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和

分析能力。二是認(rèn)真履行學(xué)員職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將

各項制度落實(shí)到實(shí)習(xí)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛團(tuán)

隊，勤奮學(xué)習(xí)，深思慎行，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分

熱，發(fā)一分光，做一個實(shí)實(shí)在在的人。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇4

經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)科室以及專家團(tuán)隊歷時近半年的努

力，關(guān)于公司運(yùn)營管理的新規(guī)章、新制度、新流程已基本完善下

發(fā)執(zhí)行，對于全新的內(nèi)容我們科室成員高度關(guān)注，在繁忙的工作

中于20_年5月9日我們?nèi)w成員坐到了一起，進(jìn)行了新規(guī)

章、新制度、新流程的集中學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)對于新規(guī)章、新制度、新流程最直接最深層次的體

會就是企業(yè)管理的全面化、規(guī)范化、程序化。

公司原有一套的規(guī)章制度流程只是對部分崗位、部分工作進(jìn)

行了約束，范圍覆蓋不全面不具體，且缺乏執(zhí)行力度，形同虛

設(shè)。而新的規(guī)章制度約束或管理范圍基本能夠覆蓋全部工作崗

位，工作流程能夠囊括了施工的的全過程，以及同施工有關(guān)管理

職能科室。全面的規(guī)范制度及流程使家工作可以有據(jù)可依、有法

可依。

施工的。規(guī)范化在新規(guī)范制度上有著集中表現(xiàn)，以前同樣是

類似的工程，不同的項目部做出來會有不同的效果，質(zhì)量、觀感

參差不齊，更有甚者返工。這類問題集中映了施工的隨意性，不

規(guī)范性，個別工程因質(zhì)量和安全還造成了不良的社會影響和經(jīng)濟(jì)

損失。新規(guī)范流程從工程源頭開始做起，開工前項目部需進(jìn)行質(zhì)

量安全等方面措施備案，施工中質(zhì)檢安全科會同步跟進(jìn)，質(zhì)量安

全還實(shí)施周報制，竣工后公司對項目部除進(jìn)行正常驗(yàn)收外還實(shí)施

扣留質(zhì)保金制等等，這幾種體現(xiàn)了公司對工程的規(guī)范化管理，通

過規(guī)范化管理能夠使工程內(nèi)在質(zhì)量及外在觀感得到一個整體提

升，避免了上述缺陷的產(chǎn)生。

而規(guī)范化在后勤保障科室也有具體表現(xiàn)，比如考勤制，一個

能打硬仗的隊伍必須有鐵一樣的紀(jì)律，規(guī)范的作習(xí)制度，是整體

素質(zhì)的體現(xiàn)，只有提高全員素質(zhì)才能鍛煉出一只可以打硬仗的隊

伍。考核制是為了提高全員生產(chǎn)率的具體措施，常年的“鍋飯

制”致使我單位整體生產(chǎn)力低下，部分職工思想落伍整天抱著

“不求有功但求無過”的思想整天混日子過，然而新的形勢下

“無為”即數(shù)，我們的制度順勢而行積極推行崗位考核制，力求

調(diào)動每個崗位人員的積極性，提高整體生產(chǎn)力，爭取更高的單位

效益。

項目部屬生產(chǎn)經(jīng)營性單位，后勤科室屬保障性科室，而新規(guī)

范制度程序化工作在項目部及科室也均有著不同的表現(xiàn)形式。在

工程中改變了項目施工的隨意性，一個工程到了項目，首先應(yīng)做

什么，然后需要做什么，竣工后應(yīng)該上報什么在新規(guī)范制度中均

有著詳細(xì)的規(guī)定，甚至具體的格式條款都有著詳細(xì)的約定。后勤

保障科室更有著具體的內(nèi)容，屬各科室的工作流程均有詳細(xì)約

定，比如內(nèi)部結(jié)算流程及格式、內(nèi)部招標(biāo)流程及格式等等，嚴(yán)謹(jǐn)

的工作流程及要求能夠嚴(yán)格控制各類弊端的產(chǎn)生，使我們各科室

有條不紊的工作，標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕了糾紛扯皮現(xiàn)象的產(chǎn)生。

我們作為公司人員，通過對新規(guī)章新制度以及新流程的學(xué)

習(xí)，使我更加明確公司的管理體系，同時也確保我在今后的正常

生產(chǎn)經(jīng)營及管理工作中，為了保證公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營及利益最

化，工作有了較好的指導(dǎo)性及約束性，自我工作有了較的提高，

在今后的工作和生活中我會更好的學(xué)習(xí)管理制度，將管理制度更

好的貫徹日常管理工作中。新版規(guī)章制度及流程制定得非常具

體、全面，只要我們把它們理解透、吃透，按照制度的規(guī)范，一

步步認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)格去做，一定會達(dá)到公司的目標(biāo)。

以上是我科室成員集體學(xué)習(xí)心得體會，在今后工作中我們將

繼續(xù)邊工作邊學(xué)習(xí)，積極貫徹新要求新規(guī)定，將工作做的更出

彩，體會如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇5

通過對學(xué)生處學(xué)生教育管理相關(guān)制度和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)

則的學(xué)習(xí)，我充分了解了大學(xué)生行為規(guī)范，將會嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生違

紀(jì)處分管理規(guī)定，認(rèn)真遵守學(xué)生日常管理規(guī)定，會力爭做一個嚴(yán)

于律己，全面發(fā)展，愛國愛校，熟知學(xué)校各項管理規(guī)章制度的優(yōu)

秀當(dāng)代青年。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我必將努力約束好自己，遵守校規(guī)

校紀(jì)，注意自己的一言一行，積極開展批評和自我批評，學(xué)會認(rèn)

真反思自己在生活學(xué)習(xí)上的一些不.足，不斷提升自己C

“不成規(guī)矩難成方圓”，大學(xué)之所以稱得上是半個社會，這

就需要我們有一定的行為規(guī)范準(zhǔn)則。而《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)

則》就是一部這樣的“法律”，它指引我們大學(xué)生要時時刻刻注

意自己的形象，規(guī)范自己的行為，作一名跨時代的大學(xué)生，為

家，為校，為國爭光。一系列的管理規(guī)定，是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生

活、行為規(guī)范等方面的指導(dǎo)性文件，是我們莘莘學(xué)子的大學(xué)生活

的指明燈，也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行依法管理的依據(jù)。學(xué)生我必將嚴(yán)

格遵守，配合學(xué)校工作，做一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生。

通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，管理規(guī)范，提

高了自己的思想認(rèn)識，使我認(rèn)識到加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)

重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性，增強(qiáng)了遵守規(guī)章

制度的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)

涵，對我以后的日后的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意

義。同時也深刻明白了學(xué)校章程，宿舍管理規(guī)定和課堂考勤管理

辦法，學(xué)生申訴處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容，認(rèn)識到這些規(guī)定的真正目

的在于為維護(hù)廣大師生切實(shí)利益，進(jìn)一步促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

在不斷深入學(xué)習(xí)各種管理規(guī)定后，對我的內(nèi)心觸動很大，各

項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個積極心

態(tài)，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，集體意識。個人力量再

強(qiáng)大也是有限的，如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度

執(zhí)行，就可能犯錯誤。我通過這次的學(xué)習(xí)，可以能更好的奉獻(xiàn)班

級，為壯大貢獻(xiàn)微薄之力，做優(yōu)秀積極的當(dāng)代大學(xué)生。

針對本人存在的一些不足，結(jié)合相應(yīng)管理規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)

定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和

掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是真

端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實(shí)到學(xué)習(xí)

生活中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛集體，勤奮學(xué)習(xí)，深

思慎行，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一

個合格的、光榮的當(dāng)代大學(xué)生。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇6

我公司于20—年4月18日起，到20_年4月28日止，集

中開展公司及鍋爐房各項規(guī)章及制度的學(xué)習(xí)，借這次紀(jì)律作風(fēng)建

設(shè)學(xué)習(xí)活動，我對與鍋爐房有關(guān)的規(guī)章及制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)、

全面的學(xué)習(xí)，這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，本人通過集中學(xué)習(xí)和自

學(xué)，主要學(xué)習(xí)了《鍋爐房管理制度》、《司爐工交接班制度》、《鍋

爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度》、《司爐工崗位責(zé)任制》、《鍋爐水質(zhì)管理制

度》、《鍋爐安全管理人員崗位職責(zé)》、《鍋爐專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職

責(zé)》、《安全附件檢驗(yàn)制度》、《申請鍋爐定期檢驗(yàn)制度》、《水處理

人員交接班制度》、《司爐班長崗位職責(zé)》、《鍋爐使用登記制

度》c通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章

制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度

對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成

為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的

各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)

意義。通過學(xué)習(xí)，使我對認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并

嚴(yán)格遵守制度，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)

合個人實(shí)際談一些學(xué)習(xí)心得與體會。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

鍋爐是一種具有爆炸危險的設(shè)備，其功能是向熱用戶提供符

合質(zhì)量要求的熱水，因此，學(xué)習(xí)和理解鍋爐房相關(guān)的規(guī)章及制度

顯得尤為重要，自開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動以來，我能從思想上高

度重視，積極配合搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)

定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是

我站各項業(yè)工作順利進(jìn)行的保證，也是防止各類違規(guī)問題發(fā)生的

基本前提，只有各項業(yè)工作順利進(jìn)行，才能為廣大人民群眾提供

更好的供熱服務(wù)。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)活動是貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的

重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，隨著供

熱業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，各種新系統(tǒng)的不斷上線，供熱工作也出現(xiàn)了

前所未有的變化，這就對業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求，

這就客觀上要求我們要更加努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度同具體業(yè)

務(wù)聯(lián)系起來，不斷提高實(shí)際工作的原則性和業(yè)務(wù)操作技能熟練

性。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多問題的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行

制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了故障的發(fā)生，因

此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會此

次規(guī)章制度宣講教育活動，強(qiáng)化自我俁護(hù)意識，做到嚴(yán)密防范，

進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)

章制度履行崗位責(zé)。

二、查擺問題、找出不足

查擺問題及整改措施：通過這次基本制度學(xué)習(xí)教育，對照各

項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：

一是對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻

細(xì)致。

二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是有些新的業(yè)

務(wù)研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施：

一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和

掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。

二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。

在今后工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度要求，確保供熱站各

項工作的順利進(jìn)行，為廣大人民群眾提供更好的、更高質(zhì)量的供

熱服務(wù)，同時，也為供熱事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇7

我們用了整整一天時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一

番。每項制度由不同的人來朗讀，這樣每個人都有機(jī)會認(rèn)真地

聽，認(rèn)真地進(jìn)行分析，總結(jié)，反思。

通過這次各項制度的學(xué)習(xí)，覺得自己覺悟提高了很多。思想

也上升了一個高度。由于平時工作比較繁忙，我只抱著干好每天

的工作這種思想，而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)。感覺與己關(guān)系不大、

可學(xué)可不學(xué)，即使在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全

面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過對

這次規(guī)章制度地學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不

熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制

度，并成為一名合格的員工。

我們首先學(xué)習(xí)了教職工月考核方案?，F(xiàn)在我明確的了解，我

必須從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感

受頗深。關(guān)于備課，今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃

策，以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的錨銖必較，都想把自己所備的

課，做到極致的完美。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。

我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補(bǔ)差上做的稍顯不

夠。雖然課堂上都能分層教學(xué)，在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到

后進(jìn)生，但是在課后明顯對后進(jìn)生的的幫助要少很多，下學(xué)期，

我計劃要對班里的后進(jìn)生有計劃，有目標(biāo)的進(jìn)行課后輔導(dǎo)，課堂

雖然是主戰(zhàn)場，但是跟不上的學(xué)生還是會有，一定要爭取不讓每

個孩子掉隊，下學(xué)期我?guī)昙壍?、5、6并同時擔(dān)任三年級組

小組長。自己覺得擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重大。

三年級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)橐?、二年級的課本內(nèi)容相

對簡單，三年級和二年級的英語跨度較大，我要做的不僅是讓自

己這三個班的每個學(xué)生都輕松地跟上隊，而且我也有責(zé)任讓我們

三年級這個團(tuán)隊的每位老師都認(rèn)識到這點(diǎn)。一定要認(rèn)真對待跟不

上隊的學(xué)生，一定要對這些學(xué)生做到有計劃的輔導(dǎo)，不是盲目的

無計劃的。今天想起來了，叫來輔導(dǎo)一下，忘了，幾個星期月又

沒動靜。我們一定要做好充分的工作，認(rèn)真對待幫差，分析學(xué)

生，做好輔導(dǎo)時有的放矢。爭取不讓學(xué)生掉隊。讓每個學(xué)生都能

輕松自信的學(xué)好英語。

學(xué)習(xí)教職工考勤制度時，覺得學(xué)校真是事無巨細(xì)，每件事情

都為老師考慮，特別是這個親情假，實(shí)施了這么長時間不知道為

多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真

是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象，但是對一些不良跡象也有

所耳聞，心里難免有些憤憤不平，到不是覺得會對自己有什么，

只是覺得，總是想著遲到早走，總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏

洞，那教學(xué)能好到哪里，這樣怎么可能把學(xué)教好。

學(xué)習(xí)到高新一小教導(dǎo)處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時

舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評，

只有書寫比賽的展評，其實(shí)適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程

度上激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，每個人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給

別人。

通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到嚴(yán)明的紀(jì)律對

于一個團(tuán)體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是

規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇8

經(jīng)過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自

我理解和同事們在會上進(jìn)取的討論，讓我對公司的制度有了更深

的認(rèn)識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對規(guī)章制度的

意識得到加強(qiáng)，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下頭是我對這次學(xué)習(xí)活

動的體會：

自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽

取并做好筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是

自我與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我

們每一位員工的重大職責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自我在以后的工

作中應(yīng)嚴(yán)格要求自我，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自我的工作中，從

而不斷提高自我實(shí)際工作中的自主性和能動性C在工作中嚴(yán)格按

照各項規(guī)規(guī)章制度履行自我的崗位職責(zé)。

經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，意識到自我在平時的學(xué)習(xí)

和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職

責(zé)方面的資料理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。二是每次

做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對工作中

不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對自我的工作態(tài)度方

面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)度不端正，從而

影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如

下改善措施：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)

習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項本

事。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回

頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工

作，從而提高自我的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章

制度要求，做到在自我的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了

解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與

意見。四是對于自我的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后

的工作中避免違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇9

自我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動以

來，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，使我對銀行各項工作有了一個全新的

認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告

誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面根

據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識

我行開展了《員工違反規(guī)章制度公理辦法》學(xué)習(xí)活動后，積

極參加本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通

過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)

快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前

提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級

行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。我

清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)

格，違反了操作規(guī)程，以至釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)

行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)

意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各

項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

二、對照制度查找不足

通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查

找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制

度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。在從事工作的每一天，每個環(huán)

節(jié)，我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行，絕不能存在以感

情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督。更不能為了遷就客戶而

放棄制度；二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。我們要以

此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高自我風(fēng)險防范意識，在工作中避免習(xí)慣思

維，提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕對違規(guī)現(xiàn)象視而不見；

三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。由于我們平時疏于學(xué)習(xí)，

對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工

作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不

學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散謾的思

想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

三、針對不足認(rèn)真整改

針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有

關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的

要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。各項制度不是一時半會

就可學(xué)好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)

的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想

上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一

名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工；二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，有

了制度，關(guān)鍵在于執(zhí)行和貫徹，把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)成自己的前

進(jìn)動力，在行動上好好落實(shí)建立和完善各項管理制度；三是強(qiáng)化

責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)。中國

農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)

范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中，我深知只有愛

崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場。

我們工作在銀行業(yè)的第一線，我們的舞臺是緊張且忙碌的，

嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的，風(fēng)險與機(jī)遇同時存在。在這里，我們可以“八仙

過?！保仨殘远ú灰频淖袷匚枧_規(guī)則，那就是合規(guī)。合規(guī)是

我們的工作準(zhǔn)則，也是保護(hù)我們自身的“避風(fēng)港”。強(qiáng)調(diào)人人合

規(guī)，讓合規(guī)理念和意識在我們頭腦中扎根、成長，并由此滲入到

經(jīng)營的各個流程，各個環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對各種規(guī)章制度和

法律法規(guī)的理解掌握，如我們不知制度，不懂法律，“合規(guī)”無

疑是空中樓閣，鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，

深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有

一分熱，發(fā)一分光，做一名合格的農(nóng)行人。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會篇10

4月份末，集團(tuán)組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，自開展制度

學(xué)習(xí)以來，我從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽講并做好筆記。經(jīng)

過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自我與集團(tuán)快速成

長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項制度是我們每一位員工的重

大職責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自我在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自

我，把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深入到自我的工作中，從而不斷提高

自我實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章

制度履行自我的崗位職責(zé)?，F(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情景，結(jié)合實(shí)際作出

一點(diǎn)心得體會。

首先，經(jīng)過學(xué)習(xí)，更深地體會各類規(guī)章制度的重要性，俗語

說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度，集

團(tuán)要充滿生機(jī)和活力，打響集團(tuán)的品牌，獲得很高的聲譽(yù)，必須

有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的各類規(guī)章制度，實(shí)踐證明，沒有嚴(yán)

格健全的規(guī)章制度，集團(tuán)便無法對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效的計

劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，集團(tuán)的各項