汽車銷售顧問招聘合同樣本

汽車銷售顧問招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事汽車銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事汽車銷售顧問工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的汽車銷售顧問，主要工作是向客戶介紹和推廣甲方的汽車產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的購車建議和咨詢服務(wù)，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，周一至周五上午9:00至下午6:00，周六上午9:00至下午5:00，周日休息。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車銷售展廳。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日為工資支付日。4.2乙方按照甲方規(guī)定的銷售額提成比例獲取銷售提成，具體比例為____%。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及其它福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得以任何形式向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響到另一方利益的，另一方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（求職者）的有效身份證件復(fù)印件3.乙方（求職者）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.汽車銷售顧問職責(zé)說明5.銷售提成計(jì)算方法說明6.保密協(xié)議7.甲方（用人單位）的產(chǎn)品宣傳資料8.甲方（用人單位）的銷售政策及獎(jiǎng)勵(lì)制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，經(jīng)證實(shí)后視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定完成銷售任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及銷售提成，或未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.求職者：指具有勞動(dòng)能力，尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的個(gè)體。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間及違約責(zé)任，如乙方仍無故未到崗，按違約處理。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，如證實(shí)泄露行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資及銷售提成：及時(shí)與甲方溝通，明確支付時(shí)間及金額，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車銷售企業(yè)，需要招聘銷售顧問拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備銷售能力，尋求汽車銷