制造業(yè)實習生實習協議

制造業(yè)實習生實習協議合同編號：__________制造業(yè)實習生實習協議甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方愿意參加甲方實習項目，經雙方友好協商，特訂立本實習協議，以便共同遵守。第一條實習內容1.1甲方根據乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，參加實習，并認真履行崗位職責。第二條實習期限2.1本實習協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.2實習期滿后，如雙方協商一致，可以續(xù)簽。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方為乙方提供實習期間的必要辦公條件和設施。3.3實習期間，乙方不計入甲方員工編制，不享受甲方員工福利。3.4實習期間，乙方因工作原因造成的人身傷害，甲方不承擔責任。3.5實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權解除本協議。第四條保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。4.2乙方同意在實習結束后，繼續(xù)對甲方保密信息保密。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條協議解除和終止5.1在實習期間，如乙方提前終止實習，應提前一個月通知甲方。5.2在實習期間，如甲方因故需要提前終止實習，應提前一個月通知乙方。5.3實習期滿，本協議自動終止。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如本協議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋，但不影響其他條款的執(zhí)行。6.3如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.實習生健康證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓資料7.乙方簽字確認的保密協議8.甲方公司同意實習的批準文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.乙方未經甲方同意，提前終止實習。4.甲方未按約定時間提供實習崗位，或未提供實習指導培訓。5.甲方未按約定提供乙方實習期間必要辦公條件和設施。6.甲方未按時支付乙方實習工資。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、指導培訓和實習待遇的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位參加實習的學生或求職者。3.實習工資：指實習單位支付給實習生的報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：與實習生溝通，了解原因，若無法按時到崗，協商調整實習時間。2.實習生不符合崗位要求：及時溝通，提供培訓指導，若仍無法滿足要求，考慮更換實習生。3.實習生提前終止實習：了解原因，若因個人原因提前終止，按協議約定處理；若因甲方原因，協商解決。4.實習生泄露保密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求實習生承擔違約責任。5.甲方未按約定提供實習條件：與甲方溝通，要求履行協議，提供相應條件。6.甲方未按時支付實習工資：提醒甲方按時支付，若甲方仍不支付，可依法維權。五、所有應用場景：1.制造業(yè)企業(yè)為學生提供實習機會。2.學生為企業(yè)提供勞動力，積累實踐經驗。3.雙方約定實習期限、實習