二零二四年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持項(xiàng)目合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持項(xiàng)目合同本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)2.項(xiàng)目組織與管理2.1項(xiàng)目組織架構(gòu)2.2項(xiàng)目管理人員職責(zé)3.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃3.1項(xiàng)目實(shí)施階段3.2項(xiàng)目實(shí)施步驟4.項(xiàng)目資金管理4.1資金來源4.2資金使用范圍4.3資金撥付流程5.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策支持5.1政策支持措施5.2政策落實(shí)方式6.培訓(xùn)與技能提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)信息發(fā)布7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)8.項(xiàng)目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督方式8.2評估指標(biāo)8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.項(xiàng)目變更與調(diào)整9.1變更條件9.2調(diào)整程序10.項(xiàng)目終止與清算10.1終止條件10.2清算流程11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景1.1.1政策背景：根據(jù)國家關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)政策，結(jié)合我國農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀，為促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高農(nóng)民收入，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，特制定本合同。1.1.2實(shí)施背景：隨著我國城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)已成為一項(xiàng)重要任務(wù)，本合同旨在通過實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持項(xiàng)目，為農(nóng)村勞動力提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，幫助其順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.2.1提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能，使其具備適應(yīng)城市就業(yè)的能力。1.2.2增加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率，提高農(nóng)民收入。1.2.3促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。第二條項(xiàng)目組織與管理2.1項(xiàng)目組織架構(gòu)2.1.1項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體決策、協(xié)調(diào)和管理。2.1.2項(xiàng)目辦公室：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作，協(xié)調(diào)各部門工作。2.1.3項(xiàng)目實(shí)施單位：負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目內(nèi)容，包括培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等。2.2項(xiàng)目管理人員職責(zé)2.2.1項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）制定項(xiàng)目總體方案；（2）審批項(xiàng)目年度計(jì)劃；（3）監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程；（4）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。2.2.2項(xiàng)目辦公室職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作；（2）協(xié)調(diào)各部門工作；（3）收集整理項(xiàng)目相關(guān)信息；（4）編制項(xiàng)目報(bào)告。第三條項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃3.1項(xiàng)目實(shí)施階段3.1.1實(shí)施前期：進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目方案、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。3.1.2實(shí)施中期：開展就業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)服務(wù)、跟蹤就業(yè)情況。3.2項(xiàng)目實(shí)施步驟3.2.1調(diào)研階段：收集農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)信息，分析就業(yè)市場需求。3.2.2計(jì)劃階段：制定項(xiàng)目實(shí)施方案，確定培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)服務(wù)措施等。3.2.3實(shí)施階段：開展就業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)服務(wù)、跟蹤就業(yè)情況。第四條項(xiàng)目資金管理4.1資金來源4.1.1國家財(cái)政撥款4.1.2地方政府配套資金4.1.3社會捐助4.2資金使用范圍4.2.1就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用4.2.3項(xiàng)目管理費(fèi)用4.3資金撥付流程4.3.1由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組審批資金使用計(jì)劃；4.3.2項(xiàng)目辦公室根據(jù)計(jì)劃撥付資金；4.3.3實(shí)施單位按照計(jì)劃使用資金。第五條農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策支持5.1政策支持措施5.1.1提供就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；5.1.2提供就業(yè)推薦服務(wù)；5.1.3提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。5.2政策落實(shí)方式5.2.1由項(xiàng)目實(shí)施單位具體落實(shí)政策；5.2.2由項(xiàng)目辦公室監(jiān)督政策落實(shí)情況；5.2.3由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組對政策落實(shí)情況進(jìn)行評估。第六條培訓(xùn)與技能提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：包括計(jì)算機(jī)操作、普通話等；6.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)市場需求，提供針對性培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式6.2.1面授培訓(xùn)；6.2.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；6.2.3實(shí)地實(shí)習(xí)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由政府補(bǔ)貼，個(gè)人承擔(dān)部分由項(xiàng)目辦公室協(xié)調(diào)解決。第八條項(xiàng)目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督方式8.1.1項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開項(xiàng)目監(jiān)督會議，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。8.1.2項(xiàng)目辦公室設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作。8.1.3第三方機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目進(jìn)行定期審計(jì)。8.2評估指標(biāo)8.2.1培訓(xùn)覆蓋率8.2.2培訓(xùn)合格率8.2.3轉(zhuǎn)移就業(yè)率8.2.4就業(yè)穩(wěn)定性8.2.5農(nóng)民收入增長8.3評估結(jié)果應(yīng)用8.3.2將評估結(jié)果作為項(xiàng)目資金撥付和后續(xù)項(xiàng)目決策的依據(jù)。第九條項(xiàng)目變更與調(diào)整9.1變更條件9.1.1項(xiàng)目實(shí)施過程中，如遇國家政策調(diào)整或市場變化，需對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。9.1.2項(xiàng)目實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施存在問題，需進(jìn)行變更。9.2調(diào)整程序9.2.1提出調(diào)整建議，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過；9.2.2制定調(diào)整方案，經(jīng)項(xiàng)目辦公室審核；9.2.3通知相關(guān)單位執(zhí)行調(diào)整方案。第十條項(xiàng)目終止與清算10.1終止條件10.1.1項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；10.1.2項(xiàng)目資金使用完畢；10.1.3項(xiàng)目出現(xiàn)不可抗力因素。10.2清算流程10.2.1成立清算小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目清算工作；10.2.2編制清算報(bào)告，包括資金使用情況、項(xiàng)目成果等；10.2.3報(bào)送相關(guān)部門審核，完成項(xiàng)目清算。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施；11.1.2未按規(guī)定使用項(xiàng)目資金；11.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1返還違約金；11.2.2賠償因違約造成的損失；11.2.3擔(dān)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2仲裁；12.1.3訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)；12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)裁決后，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果；12.2.3訴訟程序按照我國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)相關(guān)部門審批。13.2合同期限13.2.1合同自生效之日起至項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或資金使用完畢時(shí)止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目評估、培訓(xùn)實(shí)施、勞務(wù)派遣等。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方的責(zé)任2.1.1對第三方的選擇、委托和管理負(fù)責(zé)；2.1.2確保第三方符合合同要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2乙方的責(zé)任2.2.1按合同約定與第三方合作，提供必要的配合和支持；2.2.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；2.2.3對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1按合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；3.1.2對其行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е马?xiàng)目無法正常實(shí)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；3.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息；3.2.3提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定；4.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)4.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方提出第三方介入的申請；5.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)方案等相關(guān)資料。5.2第三方介入的審批5.2.1乙方對第三方的資質(zhì)和服務(wù)方案進(jìn)行審查；5.2.2乙方同意后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。5.3第三方介入的實(shí)施5.3.1第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；5.3.2甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更6.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容；6.1.2變更內(nèi)容需書面確認(rèn)，并通知第三方。6.2第三方介入的終止6.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議；6.2.2第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第七條第三方的權(quán)利7.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬；7.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要支持與配合；7.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動。第八條第三方的義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；8.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息；8.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料。第九條第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2第三方與項(xiàng)目相關(guān)方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；9.3第三方不得直接與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，除非甲乙雙方同意。第十條第三方的退出機(jī)制10.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜；10.2甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目實(shí)施方案詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間安排、預(yù)算分配等。2.第三方資質(zhì)證明文件包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。3.第三方合作協(xié)議明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。5.就業(yè)服務(wù)記錄記錄農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。6.項(xiàng)目監(jiān)督報(bào)告包括項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)督檢查情況、存在的問題及改進(jìn)措施等。7.項(xiàng)目評估報(bào)告對項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)效果、就業(yè)率、農(nóng)民收入增長等。8.項(xiàng)目變更申請表當(dāng)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)需要變更的情況時(shí)，需填寫此表格。9.項(xiàng)目終止申請表當(dāng)項(xiàng)目需要終止時(shí)，需填寫此表格。10.第三方責(zé)任限額證明文件第三方提供的責(zé)任限額證明文件，包括責(zé)任限額的具體金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的X%。示例：甲方未能在合同約定的期限內(nèi)完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向乙方支付合同總金額的5%作為違約金。2.未按規(guī)定使用項(xiàng)目資金責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未按規(guī)定使用項(xiàng)目資金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：乙方違規(guī)使用項(xiàng)目資金，導(dǎo)致資金損失，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作關(guān)系等。示例：第三方未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.保密協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定：甲方、乙方或第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.項(xiàng)目變更未及時(shí)通知責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)通知對方項(xiàng)目變更，導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)通知乙方項(xiàng)目變更，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失金額。全文完。二零二四年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持項(xiàng)目合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1項(xiàng)目名稱1.2項(xiàng)目編號1.3項(xiàng)目實(shí)施單位1.4項(xiàng)目受益人1.5項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.項(xiàng)目內(nèi)容與范圍3.1項(xiàng)目內(nèi)容3.2項(xiàng)目范圍4.項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間4.1項(xiàng)目開始時(shí)間4.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間5.項(xiàng)目資金來源與使用5.1資金來源5.2資金使用計(jì)劃6.項(xiàng)目管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.3管理與監(jiān)督職責(zé)7.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排7.1關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)7.2進(jìn)度計(jì)劃8.項(xiàng)目質(zhì)量要求8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量檢測9.項(xiàng)目變更與調(diào)整9.1變更條件9.2變更程序9.3變更審批10.項(xiàng)目驗(yàn)收與評估10.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.2評估方法10.3驗(yàn)收程序11.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對措施11.1風(fēng)險(xiǎn)識別11.2風(fēng)險(xiǎn)評估11.3應(yīng)對措施12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3不可抗力14.4合同語言與法律適用14.5合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1項(xiàng)目名稱：二零二四年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持項(xiàng)目1.2項(xiàng)目編號：20240011.3項(xiàng)目實(shí)施單位：市人力資源和社會保障局1.4項(xiàng)目受益人：市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員1.5項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)：市縣、縣、縣第二條項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)民增收，改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.2項(xiàng)目目標(biāo)：通過培訓(xùn)、就業(yè)推薦等方式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高其就業(yè)質(zhì)量和收入水平。第三條項(xiàng)目內(nèi)容與范圍3.1項(xiàng)目內(nèi)容：包括農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息推薦、就業(yè)跟蹤服務(wù)等。3.2項(xiàng)目范圍：覆蓋市縣、縣、縣范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員。第四條項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間4.1項(xiàng)目開始時(shí)間：2024年1月1日4.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日第五條項(xiàng)目資金來源與使用5.1資金來源：由市財(cái)政專項(xiàng)資金支持。5.2資金使用計(jì)劃：5.2.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：用于農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。5.2.2就業(yè)推薦經(jīng)費(fèi)：用于就業(yè)信息推薦和就業(yè)跟蹤服務(wù)。5.2.3管理經(jīng)費(fèi)：用于項(xiàng)目管理、監(jiān)督和評估。第六條項(xiàng)目管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)：由市人力資源和社會保障局設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。6.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：由市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金使用和項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。6.3管理與監(jiān)督職責(zé)：6.3.1項(xiàng)目實(shí)施單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括培訓(xùn)組織、就業(yè)推薦等。6.3.2監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。第七條項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排7.1關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：7.1.1培訓(xùn)啟動：2024年1月10日7.1.2培訓(xùn)結(jié)束：2024年4月30日7.1.3就業(yè)推薦啟動：2024年5月1日7.1.4就業(yè)推薦結(jié)束：2024年10月31日7.1.5就業(yè)跟蹤服務(wù)結(jié)束：2024年12月31日7.2進(jìn)度計(jì)劃：7.2.12024年1月3月：完成項(xiàng)目培訓(xùn)需求調(diào)研和培訓(xùn)計(jì)劃制定。7.2.22024年4月：組織開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2.32024年5月10月：進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)跟蹤服務(wù)。第八條項(xiàng)目質(zhì)量要求8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1培訓(xùn)質(zhì)量：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場需求相符，培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8.1.2就業(yè)推薦質(zhì)量：推薦崗位應(yīng)符合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的技能水平和職業(yè)發(fā)展需求，確保就業(yè)信息的真實(shí)性和有效性。8.2質(zhì)量檢測：8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)滿意度、技能掌握程度等。8.2.2就業(yè)推薦后，對就業(yè)人員的工作情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解就業(yè)穩(wěn)定性和收入變化。第九條項(xiàng)目變更與調(diào)整9.1變更條件：9.1.1項(xiàng)目實(shí)施過程中，如遇不可抗力因素或政策調(diào)整，需對項(xiàng)目進(jìn)行變更。9.1.2項(xiàng)目實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)際情況存在較大差異，需進(jìn)行調(diào)整。9.2變更程序：9.2.1項(xiàng)目實(shí)施單位提出變更申請，經(jīng)項(xiàng)目管理辦公室審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。9.3變更審批：9.3.1變更申請應(yīng)詳細(xì)說明變更原因、變更內(nèi)容、變更后的實(shí)施計(jì)劃等。第十條項(xiàng)目驗(yàn)收與評估10.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：10.1.1項(xiàng)目完成度：項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度達(dá)到合同約定要求。10.1.2項(xiàng)目效果：項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和收入水平有所提高。10.2評估方法：10.2.1定量評估：根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)、就業(yè)人數(shù)、收入增長等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。10.2.2定性評估：通過訪談、問卷調(diào)查等方式了解項(xiàng)目實(shí)施情況和受益人滿意度。10.3驗(yàn)收程序：10.3.1項(xiàng)目實(shí)施單位提交項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告。10.3.2監(jiān)督小組對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收和評估。10.3.3市人力資源和社會保障局根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果和評估報(bào)告，做出最終結(jié)論。第十一項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對措施11.1風(fēng)險(xiǎn)識別：11.1.1政策風(fēng)險(xiǎn)：國家政策調(diào)整可能影響項(xiàng)目實(shí)施。11.1.2市場風(fēng)險(xiǎn)：市場需求變化可能影響培訓(xùn)效果和就業(yè)推薦。11.2風(fēng)險(xiǎn)評估：11.2.1分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和潛在影響。11.3應(yīng)對措施：11.3.1建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對政策風(fēng)險(xiǎn)。11.3.2加強(qiáng)市場調(diào)研，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)推薦策略。第十二項(xiàng)違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任：12.1.1項(xiàng)目實(shí)施單位未按合同約定完成項(xiàng)目任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。12.1.2任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2爭議解決方式：12.2.1雙方協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，提交市人力資源和社會保障局仲裁。12.2.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。第十三項(xiàng)合同生效、變更與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同。13.1.2市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，提出變更申請。13.2.2經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，合同變更生效。13.3合同終止條件：13.3.1項(xiàng)目完成并經(jīng)驗(yàn)收合格。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。第十四項(xiàng)其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：14.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、就業(yè)推薦名單、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告等。14.3不可抗力：14.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.4合同語言與法律適用：14.4.1本合同以中文為準(zhǔn)，適用中華人民共和國法律。14.5合同份數(shù)與保管：14.5.1本合同一式五份，雙方各執(zhí)兩份，一份存檔，一份送達(dá)市人力資源和社會保障局。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同約定的項(xiàng)目實(shí)施過程中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的項(xiàng)目范圍與甲乙雙方約定的項(xiàng)目內(nèi)容一致。15.2.2第三方介入的具體工作內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和效率。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方和項(xiàng)目受益人的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其工作。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方為項(xiàng)目實(shí)施方，第三方為項(xiàng)目服務(wù)提供方。18.2.2乙方應(yīng)提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利開展工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。19.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：19.2.1責(zé)任限額以合同約定的服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。19.3超出責(zé)任限額的處理：19.3.1如第三方在履行合同過程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.3.2如第三方故意或重大過失造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。20.第三方的更換與退出20.1第三方的更換：20.1.1如第三方無法履行合同或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。20.1.2更換第三方應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并通知對方。20.2第三方的退出：20.2.1第三方因故需退出項(xiàng)目，應(yīng)提前向甲乙雙方提出申請。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)對甲乙雙方和項(xiàng)目受益人的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等進(jìn)行保密。21.2保密期限為合同有效期限，合同終止后，保密義務(wù)繼續(xù)有效。22.第三方的合規(guī)性要求22.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。22.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督管理，確保其行為符合合同約定。23.第三方的爭議解決23.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交市人力資源和社會保障局仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核方式等。附件說明：此附件用于明確項(xiàng)目培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)課程等。附件說明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)師資的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.就業(yè)推薦名單詳細(xì)要求和說明：包括推薦崗位、崗位要求、薪資待遇、就業(yè)單位等。附件說明：此附件用于明確就業(yè)推薦的具體崗位信息，確保就業(yè)推薦的有效性。4.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括項(xiàng)目完成情況、項(xiàng)目效果、存在的問題及改進(jìn)措施等。5.項(xiàng)目資金使用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括資金來源、資金使用項(xiàng)目、資金支出金額等。附件說明：此附件用于監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用情況，確保資金合理使用。6.項(xiàng)目變更申請表詳細(xì)要求和說明：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的實(shí)施計(jì)劃等。附件說明：此附件用于項(xiàng)目變更時(shí)的申請和審批。7.項(xiàng)目爭議解決記錄詳細(xì)要求和說明：包括爭議內(nèi)容、解決方式、處理結(jié)果等。附件說明：此附件用于記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的爭議解決情況。8.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。附件說明：此附件用于確認(rèn)第三方的資質(zhì)，確保項(xiàng)目合作方的合規(guī)性。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方和項(xiàng)目受益人的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為一：項(xiàng)目實(shí)施單位未按合同約定完成項(xiàng)目任務(wù)。違約行為二：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。違約行為三：甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目資金。違約行為四：乙方未提供必要的配合和支持。違約行為五：任何一方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任認(rèn)定一：違約行為一，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。責(zé)任認(rèn)定二：違約行為二，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。責(zé)任認(rèn)定三：違約行為三，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)滯納金。責(zé)任認(rèn)定四：違約行為四，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供必要的配合和支持。責(zé)任認(rèn)定五：違約行為五，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.示例說明：示例一：甲方未按合同約定支付項(xiàng)目資金，乙方因此未能及時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)滯納金。示例二：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)效果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持項(xiàng)目合同2本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景及目的1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目的2.項(xiàng)目實(shí)施主體及責(zé)任2.1實(shí)施主體2.2責(zé)任分配3.項(xiàng)目資金及預(yù)算3.1資金來源3.2預(yù)算分配4.項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域及范圍4.1實(shí)施區(qū)域4.2實(shí)施范圍5.項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容與方法5.1實(shí)施內(nèi)容5.2實(shí)施方法6.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排6.1總體進(jìn)度安排6.2各階段進(jìn)度安排7.項(xiàng)目組織管理7.1組織架構(gòu)7.2管理職責(zé)8.項(xiàng)目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制8.2評估方法9.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對措施9.1風(fēng)險(xiǎn)識別9.2防范措施9.3應(yīng)對措施10.項(xiàng)目合同履行及變更10.1履行條件10.2變更程序11.項(xiàng)目合同解除及終止11.1解除條件11.2終止程序12.違約責(zé)任及處理12.1違約責(zé)任12.2處理方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件清單14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目背景及目的1.1項(xiàng)目背景本合同項(xiàng)目旨在貫徹落實(shí)國家關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的方針政策，通過扶持項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高農(nóng)民收入，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。1.2項(xiàng)目目的（1）提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)競爭力；（2）拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；（3）增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村居民生活條件；（4）推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第二條項(xiàng)目實(shí)施主體及責(zé)任2.1實(shí)施主體本項(xiàng)目由縣人力資源和社會保障局作為項(xiàng)目實(shí)施主體，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。2.2責(zé)任分配（1）縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、資金管理、監(jiān)督評估等工作；（2）項(xiàng)目實(shí)施單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等；（3）項(xiàng)目受益者負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)、接受就業(yè)指導(dǎo)，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第三條項(xiàng)目資金及預(yù)算3.1資金來源本項(xiàng)目資金來源于中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金和地方財(cái)政配套資金。3.2預(yù)算分配（1）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)；（2）就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)：用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)；（3）項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)：用于項(xiàng)目實(shí)施過程中的管理費(fèi)用。第四條項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域及范圍4.1實(shí)施區(qū)域本項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域?yàn)榭h行政區(qū)域內(nèi)，包括所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村。4.2實(shí)施范圍（1）培訓(xùn)范圍：面向全縣農(nóng)村勞動力，特別是貧困勞動力、農(nóng)村婦女、殘疾人等特殊群體；（2）就業(yè)服務(wù)范圍：為培訓(xùn)合格的農(nóng)村勞動力提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。第五條項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容與方法5.1實(shí)施內(nèi)容（1）開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能；（2）提供就業(yè)信息服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道；（3）實(shí)施就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)。5.2實(shí)施方法（1）培訓(xùn)方法：采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式；（2）就業(yè)服務(wù)方法：建立就業(yè)信息平臺，開展就業(yè)招聘活動，提供就業(yè)指導(dǎo)；（3）跟蹤服務(wù)方法：定期回訪，了解農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況，提供必要的幫助。第六條項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排6.1總體進(jìn)度安排（1）2024年1月至3月，項(xiàng)目啟動階段，完成項(xiàng)目申報(bào)、審批、資金到位等工作；（2）2024年4月至6月，項(xiàng)目實(shí)施階段，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)；第七條項(xiàng)目組織管理7.1組織架構(gòu)本項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目辦公室和項(xiàng)目實(shí)施單位。7.2管理職責(zé)（1）項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括組織培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、跟蹤服務(wù)等；（3）項(xiàng)目實(shí)施單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，包括培訓(xùn)場地、師資力量、設(shè)備設(shè)施等。第八條項(xiàng)目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制（1）建立健全項(xiàng)目監(jiān)督制度，確保項(xiàng)目資金安全、規(guī)范使用；（2）設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；（3）定期開展項(xiàng)目自查，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量推進(jìn)。8.2評估方法（1）實(shí)施過程評估：對項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作進(jìn)行跟蹤評估，包括培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)效果等；（2）項(xiàng)目成果評估：對項(xiàng)目實(shí)施后的成果進(jìn)行綜合評估，包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、收入增長等；（3）滿意度調(diào)查：對項(xiàng)目受益者進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解項(xiàng)目實(shí)施效果和改進(jìn)方向。第九條項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對措施9.1風(fēng)險(xiǎn)識別（1）資金風(fēng)險(xiǎn)：確保項(xiàng)目資金專款專用，防范資金挪用、浪費(fèi)等問題；（2）培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)：提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，降低培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)；（3）就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，拓寬就業(yè)渠道，降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。9.2防范措施（1）資金管理：嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，加強(qiáng)資金監(jiān)管；（2）培訓(xùn)管理：優(yōu)化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；（3）就業(yè)服務(wù)：加強(qiáng)就業(yè)信息發(fā)布，提供就業(yè)指導(dǎo)，拓寬就業(yè)渠道。9.3應(yīng)對措施（1）資金風(fēng)險(xiǎn)：如發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施彌補(bǔ)；（2）培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)：如培訓(xùn)效果不理想，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量；（3）就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：如就業(yè)渠道不暢，積極拓展就業(yè)市場，提高就業(yè)率。第十條項(xiàng)目合同履行及變更10.1履行條件（1）項(xiàng)目實(shí)施主體和項(xiàng)目實(shí)施單位按照合同約定履行各自職責(zé)；（2）項(xiàng)目資金按時(shí)到位，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；（3）項(xiàng)目進(jìn)度符合合同約定。10.2變更程序（1）如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更；（2）變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。第十一條項(xiàng)目合同解除及終止11.1解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在收到解除合同通知后，盡快召開會議，協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任及處理12.1違約責(zé)任（1）違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按計(jì)劃實(shí)施或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。12.2處理方式（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（2）違約方未采取措施糾正違約行為的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商一致，選擇具有資質(zhì)的仲裁委員會；（2）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。第十四條合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件清單（1）項(xiàng)目實(shí)施方案；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）就業(yè)指導(dǎo)方案；（4）跟蹤服務(wù)方案；（5）其他相關(guān)附件。14.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）項(xiàng)目咨詢與評估；（2）項(xiàng)目培訓(xùn)與技術(shù)支持；（3）項(xiàng)目資金管理；（4）項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入服務(wù)。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保符合合同要求。2.2乙方責(zé)任（1）配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）對甲方和乙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；（4）因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，享有合法的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）因不可抗力等原因無法履行合同，有權(quán)向甲方和乙方提出合理要求。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額設(shè)定第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目損失，其責(zé)任限額根據(jù)合同約定和服務(wù)內(nèi)容確定，最高不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。4.2責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。第五條第三方介入合同附加條款5.1服務(wù)協(xié)議第三方介入服務(wù)前，甲乙雙