學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度（2篇）

學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度為了規(guī)范教職工的工作行為與工作紀(jì)律，確保教育教學(xué)工作的順暢進(jìn)行，同時維護(hù)學(xué)校的良好秩序與形象，特制定以下關(guān)于學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度的詳細(xì)規(guī)定：一、工作時間與考勤管理1.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的工作時間，嚴(yán)禁遲到、早退或無故缺勤，以確保工作任務(wù)的按時完成。2.教職工需按照學(xué)校統(tǒng)一的考勤方式進(jìn)行打卡或登記，任何擅自更改考勤記錄的行為均視為違規(guī)。二、工作責(zé)任與業(yè)績評價1.教職工應(yīng)明確自身崗位職責(zé)，勤勉盡責(zé)，不得推諉、拖延或敷衍工作，以確保工作質(zhì)量與效率。2.學(xué)校將實(shí)施定期或不定期的業(yè)績考核機(jī)制，對工作表現(xiàn)不佳者將依據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的獎懲措施，以激勵教職工不斷提升工作能力與業(yè)績水平。三、工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.教職工應(yīng)保持工作場所的整潔與衛(wèi)生，禁止在辦公室內(nèi)吃零食、吸煙或攜帶寵物，以維護(hù)良好的工作環(huán)境。2.教職工應(yīng)遵循學(xué)校的著裝規(guī)定，穿著得體，不得攜帶不宜展示的物品進(jìn)入工作場所，以樹立良好的職業(yè)形象。四、教育教學(xué)活動管理1.教職工應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)水平，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量與效果。2.教職工應(yīng)充分尊重學(xué)生的權(quán)益與個性差異，秉持平等、公正、關(guān)愛的原則對待每一位學(xué)生，嚴(yán)禁體罰、歧視或侮辱學(xué)生等不當(dāng)行為。五、保密與廉潔要求1.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，妥善保管學(xué)校工作涉及的機(jī)密與個人隱私信息，嚴(yán)禁泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。2.教職工應(yīng)秉持廉潔自律的原則，拒絕接受禮品、回扣或其他不當(dāng)利益，嚴(yán)格遵守學(xué)校的財物管理規(guī)定。六、違紀(jì)違法處理1.對于違反上述管理制度的教職工，學(xué)校將依據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、記大過、降低職務(wù)直至解聘等。2.對于涉及違法犯罪的行為，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行處理，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、制度的解釋與修訂1.本管理制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行必要的修訂與完善。2.本制度已經(jīng)學(xué)校教職工代表大會審議通過，并報學(xué)校相關(guān)部門備案執(zhí)行。學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度（二）一、總則為規(guī)范學(xué)校教職工的勞動行為，提升工作效率，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度。二、工作時間1.教職工需嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的工作時間，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。2.教職工應(yīng)按時到崗，不得擅自提前離崗，嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。3.如教職工因故需臨時請假，應(yīng)提前向上級主管部門匯報并辦理請假手續(xù)，禁止私自離崗。4.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時間，嚴(yán)禁曠工、曠課行為，且在工作時間內(nèi)應(yīng)專注于工作，不得從事與工作無關(guān)的活動。三、工作紀(jì)律1.教職工應(yīng)服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，不得擅自改變或拒絕工作任務(wù)。2.教職工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔，妥善保護(hù)和使用辦公設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。3.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密規(guī)定，對學(xué)生的個人隱私及學(xué)校機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。4.教職工之間應(yīng)建立和諧的工作關(guān)系，相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)禁進(jìn)行人身攻擊或侮辱他人的言行。5.教職工在使用公務(wù)用車時應(yīng)遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁私自使用或挪用公款。四、職業(yè)道德1.教職工應(yīng)秉持教育事業(yè)的崇高使命，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，確保學(xué)生的人身安全和教育權(quán)益不受侵犯。2.教職工應(yīng)注重自身形象建設(shè)，言行舉止應(yīng)符合教師職業(yè)規(guī)范，保持文明禮貌，嚴(yán)禁出現(xiàn)無禮、侮辱他人的言辭和行為。3.教職工應(yīng)遵守教育行業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，不得從事任何與教育職責(zé)無關(guān)的商業(yè)活動。4.教職工應(yīng)樹立正面榜樣，嚴(yán)于律己，杜絕賭博、酗酒等不良行為的發(fā)生。五、獎懲制度1.對于在工作中表現(xiàn)突出、履行職責(zé)優(yōu)秀的教職工，學(xué)校將給予相應(yīng)的表揚(yáng)和獎勵，以資鼓勵。2.對于存在工作違紀(jì)行為的教職工，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定給予批評教育、警告、記過、記大過等行政處罰。3.對于涉及職務(wù)違法的嚴(yán)重違紀(jì)行為，學(xué)校將依法移交相關(guān)部門處理，并視情節(jié)輕重給予停職、解聘等相應(yīng)處理。六、附則1.教職工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，如有違法違紀(jì)行為將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本制度由學(xué)校勞動紀(jì)律委員會負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，全體教職工必須嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行。3.