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電商推廣專員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方電商推廣專員一事,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方電商推廣專員,負責甲方的電商平臺推廣工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成電商平臺的推廣任務,提高甲方產(chǎn)品在電商平臺上的知名度和銷售額。1.3乙方應積極參與電商平臺的各種活動,與甲方團隊密切配合,共同完成推廣目標。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月__日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于五險一金、年假、病假等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天,每天工作__小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,特殊情況需加班的,應按照法定標準支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方電商平臺推廣方案9.乙方工作績效考核標準10.乙方培訓記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成推廣任務,或未達到推廣目標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或培訓機會。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位、支付工資待遇、承擔社會保險等義務的法人或其他組織。2.勞動者:指與用人單位建立勞動關(guān)系,按照約定提供勞動的一方。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資:指勞動者按照約定提供勞動后,用人單位支付給勞動者的報酬。6.加班費:指勞動者在法定工作時間以外提供勞動,用人單位支付的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,推廣效果不明顯。解決辦法:對乙方進行培訓,提高其專業(yè)技能;調(diào)整推廣策略,加大推廣力度。2.乙方在合同期內(nèi)提出離職。解決辦法:了解離職原因,盡力挽留;如確需離職,按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為;必要時依法采取措施,追究乙方法律責任。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:及時支付工資及福利待遇;如因特殊情況無法按時支付,與乙方充分溝通,取得乙方理解。五、所有應用場景:1.甲方為電商平臺企業(yè),需要招聘專業(yè)推廣人員。2.乙方具備電商推廣技能
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