互聯(lián)網(wǎng)廣告企業(yè)總經(jīng)理招聘范文

互聯(lián)網(wǎng)廣告企業(yè)總經(jīng)理招聘范文合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。1.4乙方應(yīng)代表甲方處理與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成任務(wù)，甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。4.2乙方業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，甲方按約定支付薪資及獎(jiǎng)金。4.3乙方業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作簡(jiǎn)歷證明5.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)說(shuō)明6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成任務(wù)，連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)。3.乙方提前解除本合同，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資及獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。3.業(yè)績(jī)指標(biāo)：指甲方根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)為乙方設(shè)定的工作任務(wù)和目標(biāo)。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問(wèn)題：乙方業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，如何處理？解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，分析原因，制定改進(jìn)措施，給予一定期限進(jìn)行調(diào)整。3.問(wèn)題：合同期滿前，乙方提出離職，如何處理？解決辦法：按合同約定辦理離職手續(xù)，支付違約金，并與乙方協(xié)商后續(xù)工作交接事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)廣告企