私人醫(yī)院勞動合同范例

私人醫(yī)院勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)院名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)______年。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔任__________崗位工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認真履行崗位職責。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方醫(yī)院的工作要求，完成下列工作任務：

（1）遵守國家法律法規(guī)，維護醫(yī)院形象，積極參加醫(yī)院組織的各項活動；

（2）完成上級領導交辦的工作任務；

（3）協(xié)助部門同事，共同完成科室工作；

（4）根據(jù)醫(yī)院需要，參加各類培訓和學習。

2.乙方在工作中應做到：

（1）嚴謹求實，確保醫(yī)療質(zhì)量；

（2）關愛患者，尊重患者權益；

（3）團結協(xié)作，互相幫助；

（4）廉潔自律，抵制商業(yè)賄賂。

四、工作時間及休息

1.乙方實行______小時工作制，每周工作______天。

2.乙方每天工作時間自______時______分至______時______分。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.乙方工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）連續(xù)曠工超過______天，或者一年內(nèi)累計曠工超過______天；

（5）乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未提供必要的勞動條件；

（4）嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益。

八、保密條款

1.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.乙方入職體檢報告

4.乙方社會保險繳納證明

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（醫(yī)院名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號：________________________

住址：________________________

第三方（勞務派遣公司名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)______年。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔任__________崗位工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認真履行崗位職責。

3.乙方在甲方醫(yī)院的工作內(nèi)容、工作時間及休息安排，均由甲方?jīng)Q定。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方醫(yī)院的工作要求，完成下列工作任務：

（1）遵守國家法律法規(guī)，維護醫(yī)院形象，積極參加醫(yī)院組織的各項活動；

（2）完成上級領導交辦的工作任務；

（3）協(xié)助部門同事，共同完成科室工作；

（4）根據(jù)醫(yī)院需要，參加各類培訓和學習。

四、勞動報酬及第三方責任

1.乙方每月工資為人民幣______元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.第三方作為乙方用人單位，負責乙方的工資支付、社會保險繳納及福利待遇。

3.第三方應確保乙方的工資及福利待遇不低于國家規(guī)定及行業(yè)水平。

五、工作時間及休息

1.乙方實行______小時工作制，每周工作______天。

2.乙方每天工作時間自______時______分至______時______分。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、社會保險

1.第三方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）連續(xù)曠工超過______天，或者一年內(nèi)累計曠工超過______天；

（5）乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。

2.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，不得擅自離職，否則需承擔違約責任。

3.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，否則需承擔違約責任。

九、第三方責任及權益

1.第三方應按照本合同約定，履行對乙方的管理職責，確保乙方遵守合同約定。

2.第三方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院需求，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間及工資待遇。

3.第三方有權解除與乙方的勞動關系，但需提前______天通知甲方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.乙方入職體檢報告

4.乙方社會保險繳納證明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣公司對乙方進行統(tǒng)一管理，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保醫(yī)院的人力資源穩(wěn)定，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障醫(yī)院的合法權益。同時，通過增加甲方的權利條款及利益條款，以及乙方的違約及限制條款，進一步強化了甲方的權益保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（企業(yè)名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號：________________________

住址：________________________

第三方（人力資源公司名稱）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)______年。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方企業(yè)擔任__________崗位工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認真履行崗位職責。

3.乙方的具體工作內(nèi)容、工作時間及休息安排，由甲方根據(jù)企業(yè)運營需求決定。

三、勞動報酬及第三方責任

1.乙方每月工資為人民幣______元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.第三方作為乙方的勞動關系主體，負責乙方的工資支付、社會保險繳納及福利待遇。

3.第三方應確保乙方的工資及福利待遇不低于國家規(guī)定及行業(yè)水平。

四、工作時間及休息

1.乙方實行______小時工作制，每周工作______天。

2.乙方每天工作時間自______時______分至______時______分。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

五、社會保險

1.第三方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

六、乙方權利及利益保障

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設備、勞動保護用品等。

2.乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和學習機會。

3.乙方有權參與企業(yè)的民主管理，對企業(yè)的規(guī)章制度提出建議和意見。

4.乙方有權依法提出申訴和投訴，維護自身合法權益。

5.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。

2.甲方不得非法解除與乙方的勞動關系，如需解除，應按照國家規(guī)定程序進行，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致。

4.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權和人身權，否則應承擔相應的法律責任。

八、第三方責任及權益

1.第三方應按照本合同約定，履行對乙方的管理職責，確保乙方遵守合同約定。

2.第三方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及企業(yè)需求，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間及工資待遇。

3.第三方有權解除與乙方的勞動關系，但需提前______天通知甲方及乙方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)規(guī)章制