公司職工宿舍管理制度經典范文（2篇）

公司職工宿舍管理制度經典范文一、宿舍管理準則1.安全至高無上：確保宿舍安全是首要管理目標，任何可能威脅宿舍安全的行為將被嚴格禁止。2.公正公平：在宿舍的分配、使用和管理中，將始終遵循公正公平的原則，避免對任何一方的偏袒。3.環(huán)境清潔：宿舍環(huán)境需保持干凈整潔，個人物品應按規(guī)定有序擺放，以維護良好的生活環(huán)境。4.秩序規(guī)范：宿舍內的秩序應保持有序，不允許有喧嘩、打鬧等影響他人行為。5.尊重公共財產：宿舍內的公共設施和家具應妥善使用，不得損壞或濫用。二、宿舍分配準則1.靈活調配：公司將根據員工的實際需求，如職位、婚姻狀況、年齡等因素，靈活調整宿舍分配。2.公正公平：宿舍分配過程將嚴格遵守公平公正原則，避免因個人關系或其他非正當因素導致的不公現(xiàn)象。3.空置宿舍再利用：員工離職或調離后空出的宿舍，將及時清理并根據情況優(yōu)先重新分配，以實現(xiàn)資源的有效利用。三、宿舍使用規(guī)定1.所有住宿員工需簽署住宿協(xié)議，按時繳納相關費用，并確保遵守規(guī)定使用宿舍。2.對于臨時住宿需求，員工需提前申請并獲得批準，離開時需及時辦理退房手續(xù)，以保持宿舍資源的合理使用。3.禁止在宿舍內進行違法、違紀或干擾他人安寧的活動，如吸煙、斗毆、賭博等。4.禁止在宿舍內養(yǎng)寵物，不得擅自改動宿舍結構，如有需要，需向管理部門申請并獲得許可后執(zhí)行。5.禁止在宿舍內擅自使用大功率電器或私拉電線，禁止存放易燃、易爆物品，以確保用電安全。6.應避免在宿舍內進行有組織的、可能產生噪音的活動，以免影響他人休息。四、宿舍管理規(guī)定1.保持衛(wèi)生環(huán)境：每位住宿員工有責任保持宿舍清潔，每周進行定期的集體衛(wèi)生清理，個人物品需擺放整齊，餐具需及時清理。2.保障宿舍安全：員工需注意用電安全，離開宿舍時需關閉電源，防止電器長時間運行。在烹飪或使用電子設備時，需注意防火、用電安全。3.愛護公共設施：公共設施和家具應妥善使用，不得隨意移動或拆卸。使用完畢后應及時清理并歸位，保持設施的整潔和良好使用狀態(tài)。4.控制噪音：宿舍內應保持安靜，禁止在晚上或深夜大聲喧嘩，使用電視、音響等設備時需調低音量，以免打擾他人。五、違規(guī)處理措施1.對故意損壞公共財物的行為，將要求賠償損失，并視情節(jié)給予相應的紀律處分。2.對擅自改造宿舍或轉租他人的情況，將立即收回宿舍，并進行嚴肅處理。3.對違反禁煙、賭博等規(guī)定的行為，將給予警告、罰款或解雇等處罰。4.對擾亂他人休息的行為，將給予口頭警告，并根據情節(jié)嚴重程度采取相應的紀律措施。六、宿舍管理監(jiān)督1.公司將定期對宿舍進行檢查，監(jiān)督宿舍使用人員的行為，并進行評估。2.宿舍使用人員有責任配合宿舍管理工作，及時報告宿舍內出現(xiàn)的問題，并協(xié)助解決。以上即為我公司員工宿舍管理的規(guī)范樣本，我們期望每位員工都能嚴格遵守，共同創(chuàng)建一個安全、舒適、整潔的宿舍環(huán)境。公司職工宿舍管理制度經典范文（二）第一章總則第一條為強化公司職工宿舍的管理，確保宿舍安全與秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有職工宿舍，涵蓋員工宿舍及管理層住宅區(qū)。第三條公司職工宿舍管理遵循以下原則：1.公平公正：對所有職工平等對待，禁止任何形式的歧視。2.懲獎結合：對遵守規(guī)定的職工給予獎勵，對違規(guī)者實施相應處罰。3.以人為本：在尊重職工權益基礎上，提供安全、舒適、便利的住宿條件。4.資源優(yōu)化：合理利用水電等資源，倡導環(huán)保理念。第四條公司將依據國家法律法規(guī)，提供宿舍基本生活設施和服務，并有權進行安全與衛(wèi)生檢查。第二章宿舍分配與使用第五條公司依據職工的婚姻狀況、家庭人口等因素，依法進行宿舍分配，并公開透明進行，同時征求職工意見。第六條職工入住宿舍應遵守：1.嚴格按照指定床位住宿，不得擅自調整房間或床位。2.愛護宿舍設施，損壞須及時報修或賠償。3.妥善保管個人物品，禁止存放危險物品。第七條禁止以下行為：1.私自轉租、轉借宿舍，違者將取消住宿資格。2.未經許可改造、擴建或拆除宿舍設施。3.未經批準擴大住宿面積。4.在宿舍內從事違法活動、商業(yè)活動或違規(guī)盈利行為。5.存放危害宿舍環(huán)境的物品。第三章安全管理第八條公司定期對宿舍進行維護和安全檢查，確保設施正常運行。第九條職工應遵守以下安全管理規(guī)定：1.正確使用電器設備，注意用電安全。2.禁止在宿舍內亂丟火源，防止火災發(fā)生。3.禁止私拉亂接電線。4.禁止在宿舍內進行影響安全的行為。第十條禁止存放危險物品，不得在宿舍內從事危險性工作。第十一條職工應保持宿舍周邊環(huán)境整潔，遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定。第四章公共設施與服務第十二條公司提供基本生活設施和服務，職工應愛護并合理使用。第十三條公共設施由專人管理，如有問題應及時報告。第十四條宿舍設有公共區(qū)域，供職工進行集體活動和交流。第五章違規(guī)與處罰第十五條對違反宿舍管理規(guī)定的職工，公司將視情節(jié)輕重采取相應處罰措施，包括警告、罰款、調離宿舍等。第十六條對于屢次違規(guī)的職工，公司有權取消其住宿資格。第十七條職工有權舉報管理人員違規(guī)行為，需提供真實證據，公司將進行調查并處理。第六章附則第十八條公司定期組織職工座談會，收集改善建議，適時調整和完善宿舍管理。第十九條對于設施