食堂員工招聘合同范例

食堂員工招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的食堂員工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：食堂員工

2.職責：

（1）負責食堂的日常管理工作，確保食堂的正常運營；

（2）負責食堂員工的日常管理，包括考勤、培訓、考核等；

（3）負責食堂的衛(wèi)生、安全、環(huán)保等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

乙方在甲方指定的食堂工作地點工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

六、社會保險和住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因導致社會保險和住房公積金繳納中斷，乙方應承擔相應責任。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的食堂員工，乙方愿意接受甲方通過丙方提供的勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方作為勞務派遣公司，負責乙方在甲方食堂的派遣服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等工作。

二、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：食堂員工

2.職責：

（1）負責食堂的日常管理工作，確保食堂的正常運營；

（2）負責食堂員工的日常管理，包括考勤、培訓、考核等；

（3）負責食堂的衛(wèi)生、安全、環(huán)保等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、工作地點

乙方在甲方指定的食堂工作地點工作。

五、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

4.丙方負責乙方的基本工資、社會保險、住房公積金的支付。

七、丙方責任

1.丙方對乙方進行招聘、培訓、考核，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方負責乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。

3.丙方對乙方違反規(guī)定的行為進行糾正，對嚴重違反規(guī)定的行為有權解除乙方勞動合同。

八、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有權根據(jù)食堂運營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)和考核結果。

九、甲方權益保障

1.甲方對丙方提供的乙方服務不滿意，有權要求丙方更換派遣人員。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，對表現(xiàn)不佳的乙方提出警告或解除勞動合同。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供勞動服務。

3.乙方離職前，應提前__________天通知甲方，并完成工作交接。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方相關資質證明復印件。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保食堂運營的人力資源需求得到及時、高效地滿足。甲方作為合同主導方，通過明確丙方的責任和義務，保障自身的權益不受侵害。同時，增加甲方的權利條款和利益條款，旨在提高甲方在合同中的地位，確保甲方在食堂運營中的主導地位。乙方作為勞動者，其權益同樣受到保護，但乙方需遵守合同中的違約及限制條款，以維護甲方的利益和食堂的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方因業(yè)務拓展需要，決定通過丙方提供的勞務派遣服務招聘一定數(shù)量的生產(chǎn)操作人員，乙方愿意接受甲方通過丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方作為勞務派遣公司，負責乙方在甲方生產(chǎn)車間的派遣服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等工作。

二、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：生產(chǎn)操作人員

2.職責：

（1）按照生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品組裝或操作；

（2）保證生產(chǎn)設備正常運行，及時報告設備故障；

（3）確保生產(chǎn)過程的安全、環(huán)保，遵守操作規(guī)程；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，乙方有權根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽。

四、工作地點

乙方在甲方指定的生產(chǎn)車間工作。

五、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

4.丙方負責乙方的基本工資、社會保險、住房公積金的支付。

七、丙方責任

1.丙方對乙方進行招聘、培訓，確保乙方符合甲方生產(chǎn)要求。

2.丙方負責乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。

3.丙方對乙方違反規(guī)定的行為進行糾正，對嚴重違反規(guī)定的行為有權解除乙方勞動合同。

八、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，因自身原因離職，但需提前__________天通知甲方。

九、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保生產(chǎn)任務完成。

2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)和考核結果。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權立即解除勞動合同：

（1）未按約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得因乙方被丙方派遣至甲方工作而降低乙方的工資待遇。

3.甲方不得要求乙方承擔應由丙方承擔的管理責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方相關資質證明復印件。

乙方為主導的目的和意義在于確保其在勞務派遣關系中的權益得到充分保障，包括但