銷售雇傭合同

銷售雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________甲方地址：__________乙方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方聯(lián)系方式：__________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（雇主）為__________公司，是一家在__________注冊成立的公司，主要從事__________業(yè)務(wù)。1.2乙方：指甲方雇傭的乙方（雇員），姓名為__________，身份證號碼為__________。1.3合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事銷售工作所簽訂的此份銷售雇傭合同。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起計算，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)全職在甲方處從事銷售工作，履行以下職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售和市場推廣；3.1.2按甲方要求，參加各類銷售活動，提升產(chǎn)品知名度和市場份額；3.1.3定期向上級匯報銷售情況，制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；3.1.4維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。第四章薪酬與福利4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬包括基本工資和績效獎金兩部分。4.2基本工資為人民幣____元/月，按月支付。4.3績效獎金根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實際情況進(jìn)行計算，具體計算方式如下：4.3.1完成當(dāng)月銷售任務(wù)的80%以上，可獲得當(dāng)月銷售額的2%作為績效獎金；4.3.2完成當(dāng)月銷售任務(wù)的100%以上，可獲得當(dāng)月銷售額的3%作為績效獎金。4.4甲方為乙方提供以下福利：4.4.1社會保險；4.4.2醫(yī)療保險；4.4.3住房公積金；4.4.4年假、病假、事假等假期。第五章工作時間與休息5.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天上午9:00至下午18:00，午休時間為12:00至13:30。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.3乙方因特殊原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，對在履行職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以使其能夠勝任銷售工作。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格考試，取得相應(yīng)資格證書，乙方取得證書后，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。7.4甲方可視業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或晉升。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴(yán)重違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，乙方有權(quán)解除合同。第九章合同的解除與終止9.1合同期滿，合同自然終止。9.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3在合同期限內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.4在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同簽訂后，如國家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章爭議解決11.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十二章合同修改與補(bǔ)充12.1本合同可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.2任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十三章違約賠償13.1如果甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失。13.2如果乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。13.3雙方同意，賠償金額的計算應(yīng)基于實際損失，并包括合理的律師費用。第十四章終止后的義務(wù)14.1合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的商譽(yù)或客戶關(guān)系。14.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。14.3合同終止后，乙方仍需遵守本合同中的保密條款。第十五章一般條款15.1本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于乙方雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2本合同的任何部分無效或不可執(zhí)行，不影響其余部分的效力。15.3本