金屬制品廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

編制:_____________

審核：_______________

批準(zhǔn)：_____________

發(fā)布日期：2023年1月1日實(shí)施日期：2023年1月1日

某金屬制品廠編制

某金屬制品廠

安字[2023]07號

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關(guān)于公布實(shí)施公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的通知

各部室、車間：

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)

條例》、《山東省冶金等工貿(mào)行業(yè)小微型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

評定通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全

第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化公

司安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)

驗(yàn)做法，組織匯編了這套《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》?，F(xiàn)予以發(fā)布

實(shí)施，要求公司所有職工及來我公司從事有關(guān)生產(chǎn)活動的人員，

都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。各職能部門及管理

人員都要盡職盡責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以便共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

本制度在執(zhí)行中若有與上級頒布的規(guī)定用抵觸的，應(yīng)按上

級規(guī)定執(zhí)行。

二O二三年一月一日

前H

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安

全生產(chǎn)方針，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面

負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持”的總體要求，切實(shí)做

到“關(guān)愛生命，關(guān)注安全“，把安全生產(chǎn)管理工作提高到一個

新的水平，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司根據(jù)

國家、行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)和本公司的實(shí)際情況，采取走出

去學(xué)，請進(jìn)來教的方法，借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，共同匯編

了這本安全生產(chǎn)管理制度。

本制度共分三十七章，是指導(dǎo)我公司安全、文明生產(chǎn)和加

強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的綜合性制度，使安全生產(chǎn)管理做到了日趨規(guī)

范化、制度化，實(shí)現(xiàn)了有法可依，有章可循。無論是本公司的

職工還是來我公司從事有關(guān)生產(chǎn)活動的人員，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)

本制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。各職能部門及管理人員都要盡職盡

責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以便共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

由于編者的經(jīng)驗(yàn)和水平有限，不妥之處在所難免，望大家

在執(zhí)行過程中提出寶貴意見，以不斷加以改進(jìn)。

本制度在執(zhí)行中若有與上級頒布的規(guī)定殂抵觸的，應(yīng)按上

級規(guī)定執(zhí)行。

目錄

一、安全生產(chǎn)檢查制度.........................................1

二、傷亡事故管理制度.........................................4

三、職業(yè)安全健康教育制度..................................12

四、建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度................................18

五、特種設(shè)備及安全設(shè)卷設(shè)施管理規(guī)定..........................22

六、特種設(shè)備安全管理及維修保養(yǎng)制度..........................24

七、特種作業(yè)人員管理制度....................................28

八、相關(guān)方安全管理制度......................................31

九、防火（消防）安全管理制度................................33

十、危險作業(yè)審批制度........................................35

十一、電氣臨時線路審批制度..................................42

十二、危險化學(xué)品管理制度....................................44

十三、廠內(nèi)交通安全管理制度................................48

十四、職業(yè)病預(yù)防管理制度....................................51

十五、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度........................55

十六、安全防護(hù)設(shè)備管理制度..................................57

十七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度..............................60

十八、勞動防護(hù)用品配售和管理制度............................62

十九、女工和未成年人保護(hù)制度................................66

二十、易燃易爆場所管理制度..................................68

二十一、安全生產(chǎn)“五同時”管理制度..........................71

二十二、勞動合同安全監(jiān)督制度................................72

二十三、安全生產(chǎn)會議制度....................................75

二十四、安全生產(chǎn)投入保障管理制度............................77

二十五、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度......................79

二十六、安全獎懲制度........................................82

二十七、安全隱患排查治理制度................................85

二十八、危險源及危險作業(yè)安全管理制度........................87

二十九、班組安全管理制度....................................90

三十、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度..................................92

三十一、風(fēng)險評估和控制管理制度..............................95

安全生產(chǎn)檢查制度

一、目的

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程可控、在控；明確安全檢查工作

的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一檢查內(nèi)容知要求，提高檢查效果，逐步實(shí)現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化、

標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

二、主要內(nèi)容和適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)檢查、整改及問題的處理。

本制度適用公司各部門的安全生產(chǎn)檢查，即檢查人的不安全行為、物品的不安

全狀態(tài)、落實(shí)隱患整改方案的安全管理。

三、編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管理職能

1.專職安全管理人員，隨時進(jìn)入公司所屬范圍內(nèi)任何工作場所進(jìn)行安全檢查，

檢查中發(fā)現(xiàn)較大安全隱患時，有權(quán)停止作業(yè)，同時督促現(xiàn)場施工人員及時整改，并

經(jīng)驗(yàn)收合格后方可允許生產(chǎn)c當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大險情或危及人身安全時，有權(quán)撤出人員。

對發(fā)生的各類事故，有權(quán)向有關(guān)部門及時匯報、保護(hù)事故現(xiàn)場，調(diào)查取證并參與分

析處理。

2.各車間、部門設(shè)兼職安全管理人員，對所轄范圍的安全、質(zhì)量、正規(guī)操作、

隱患整改情況進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督檢查。

3.專職安全管理人員，發(fā)現(xiàn)車間在貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、以及

上級和公司各項(xiàng)安全管理制度中存在問題，要立即通知現(xiàn)場管理人員組織整改處理。

4.各車間崗位工作人員，必須自覺接受相關(guān)安全管理人員的監(jiān)督檢查，認(rèn)真執(zhí)

行安全管理人員在安全管理中做出的各類安全決定，支持和維護(hù)安全檢查工作。當(dāng)

安全管理人員與車間管理人員及崗位工作人員，在安全問題上出現(xiàn)意見分歧或發(fā)生

爭執(zhí)時，必須首先服從安全管理人員的決定。

5.安全生產(chǎn)檢查實(shí)行公司、部門分級管理，由安全管理部門歸口。

6.安全管理部門負(fù)責(zé)組織公司級安全大檢查；負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)巡回檢查。

7.公司各部門負(fù)責(zé)本部門日常安全檢查。

8.安全檢查按照班組日查、綜合檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)性檢查、節(jié)假日前后

進(jìn)行。

五、安全檢查內(nèi)容

1.安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況：

1

2.公司所開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)活動的落實(shí)情況；

3.安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險情況、種類、范圍及其存在的條件；

4.消除事故隱患所采取的技術(shù)措施，組織措施、管理措施落實(shí)情況；

5.安全教育、員工個體防護(hù)執(zhí)行情況；

6.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時”執(zhí)行情況；

7.起重機(jī)械、電氣、壓力容器、廠內(nèi)車輛及其他機(jī)械設(shè)備、土木建筑等所存在

的不安全隱患和整改情況；

8.手持電動工具、氣瓶、庫房等安全狀態(tài)以及重點(diǎn)易燃易爆部位的安全設(shè)施的

管理情況；

9.作業(yè)現(xiàn)場的違章指揮、違章作業(yè)；

10.上次查出的不安全事故隱患整改完成情況；

11.其他不安全因素。

六、檢查形式

（一）綜合檢查（公司級檢查）

1.綜合檢查每月進(jìn)行一次，由總經(jīng)理帶隊(duì)，安全管理部門組織相關(guān)部門人員參

加對公司安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。

2.非生產(chǎn)單位每月亦應(yīng)進(jìn)行一次安全大檢查，對本單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢

查。

3.安全管理部門應(yīng)經(jīng)常對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行巡回檢查。

（二）車間檢查

車間檢查，由各車間安全負(fù)責(zé)人召集車間有關(guān)人員進(jìn)行檢查，車間檢查每周進(jìn)

行一次，將查出的隱患和不安全因素以“五定”原則進(jìn)行整改，向公司安全管理部

門匯報。

（三）日常檢查

日常檢查，由班組安全員或班組長負(fù)責(zé)組織每日對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查一次，將

查出的不安全因素結(jié)合安全分析活動組織整改。

（四）季節(jié)性檢查及節(jié)假日檢查

1.夏季“四防"、冬季"四防”，針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防

凍等具體情況，發(fā)動干部職工，做好預(yù)防工作。

2.安全管理部門同時應(yīng)紐織做好“安全生產(chǎn)月”活動及節(jié)假日安全檢查。

（五）專業(yè)性檢杳

2

1.專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認(rèn)真及時整改。

2.設(shè)備負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)經(jīng)常對機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、壓力容器等進(jìn)行安全檢

查。

3.生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)經(jīng)常對消防設(shè)施、重點(diǎn)防火部位進(jìn)行安全檢

查。

4.辦公室及安全員應(yīng)經(jīng)常對庫房進(jìn)行安全檢查。

（六）節(jié)假日檢查

1、節(jié)假日檢查由安全管理部門及車間負(fù)責(zé)人組織對車間設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行放假前

后檢查

七、安全檢查整改

1.安全檢查中，應(yīng)貫徹"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的安全管理原則，邊檢查邊落實(shí)整改。

2.各級組織的安全檢查對查出的事故隱患或不安全因素要及時制定措施組織整

改。

3.各單位要做好各項(xiàng)檢查的記錄及整改工作，安全管理部門定期對各部門檢查

落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤。

4.受查部門如對查出事故隱患和不安全因素不及時整改，公司安全管理部門可

根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定予處罰、公示。

八、考核

1.公司安全檢查人員要依照《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對現(xiàn)

場查出的隱患要及時通知責(zé)任單位限期整改，并監(jiān)督整改和驗(yàn)收。對不按期完成的,

按規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行200元處罰；對存有重大安全隱患危及安全生產(chǎn)時，檢查驗(yàn)收

人員有權(quán)停止作業(yè)，責(zé)令整改并按停止作業(yè)規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行罰款。

2.對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時制止，避免重大安全事故發(fā)生的檢查人員，給予

100元-500元的獎勵。

3

傷亡事故管理制度

一、目的

為及時、準(zhǔn)確地掌握事故情況，提高事故搶救中領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、準(zhǔn)確性，

保證各類事故及時、有效地?fù)尵忍幚?，最大限度減少事故造成的損失，根據(jù)上級有

關(guān)文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

二、主要內(nèi)容與適用范圍

1.本制度規(guī)定了工傷事故的報告程序、調(diào)查分析、工傷認(rèn)定、工傷處理等管理

事宜。

2.本制度適用于公司安全生產(chǎn)事故管理工作。

三、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》(主席令第13號)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(主席令第52號)

《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)

《企業(yè)傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB6442-1986)

《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441-86)o

《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》國務(wù)院令(1991)75號

四、術(shù)語

1.“事故”：事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的

意外事件。

2.“工傷事故”：工傷事故是指企業(yè)職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及到的區(qū)域內(nèi)，

由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失

去正常機(jī)能，以致人員負(fù)傷、工作立即中斷的一切事故。

3.“職業(yè)病”：是指勞動者受職業(yè)性有害因素的影響引起的，由國家以法定形

式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病。凡未列入國家職業(yè)病名單的，即使與

職業(yè)有一定的關(guān)系，也不屬于職業(yè)病范疇，不能按職業(yè)病處理。根據(jù)(國衛(wèi)疾控發(fā)

(2013)48號)《職業(yè)病分類和目錄目錄》，將10大類共132種職業(yè)病列為法定職

業(yè)病。

4.“損失工作日”：指被傷害者失能的工作時間。

5.勞動能力鑒定：是指勞動者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因，導(dǎo)致本

人勞動與生活能力受損，根據(jù)職工本人或其直系親屬的申請，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)

4

組織勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國家制定的評殘標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)方法和

手段，確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定制度。

6.“四不放過”原則：傷亡事故調(diào)查、分析、處理按“四不放過”原則即“事

故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防止事

故再次發(fā)生的預(yù)防措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過”。

7.未遂事故：指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故。

五、事故分類

㈠傷亡事故。按事故傷害程度分為：

1.輕傷事故：指損失工作日1?105日的失能傷害。

2.重傷事故：指相當(dāng)于損失工作日等于和超過105日的失能傷害。

3.重傷以上事故。如死亡：

一般死亡事故：指一次死亡1?2人的事故；

重大死亡事故：指一次死亡3?9人的事故；

特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故。

㈡非傷亡事故。是指影響正常的安全生產(chǎn)，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，但未發(fā)生

人身傷亡的幸免事故。

六、管理職能

1.安全管理部門負(fù)責(zé)各類工傷事故的統(tǒng)計(jì)、報告、調(diào)查分析處理及組織協(xié)調(diào)上

級部門對傷者的傷殘等級鑒定等日常工作。

2.其它部門負(fù)責(zé)各類事故及時報告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場、防止事故擴(kuò)大、

配合事故調(diào)查等工作。

3.事故的責(zé)任部門負(fù)責(zé)填寫工傷事故報告表.并參與調(diào)查分析事故發(fā)生的原因、

處理意見、預(yù)防措施及事故的善后工作。

4.保衛(wèi)或門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)及時為傷者提供救治車輛。

5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)工傷保險基金的交納、兌現(xiàn)工作。

七、事故報告

㈠報告時間及程序

1.發(fā)生輕微傷及以上事故后，事故單位要立即（30分鐘內(nèi)）向安全管理部門、

公司值班領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理匯報，同時組織人員積極搶救，并保護(hù)好事故現(xiàn)

場。有關(guān)人員要立即趕赴現(xiàn)場，摸清事故情況，采取積極搶救措施，最大限度地減

少人員、物質(zhì)損失。

2.發(fā)生非傷十事故，應(yīng)立即將事故發(fā)4地點(diǎn)、時間、原因、損失情況及處理措

5

施，報公司值班人員、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理。

㈡報告內(nèi)容

1.事故發(fā)生單位、時間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要事故經(jīng)過、直接原因初

步分析。

2.事故的組織搶救、采取的安全措施和事故災(zāi)區(qū)的控制情況。

3.事故報告單位。

㈢各單位對事故報告的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。

對報告不及時、拖延上報時間或隱瞞不報的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除責(zé)令補(bǔ)報外，將嚴(yán)格

按公司有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，因遲報、瞞報造成后果的要加重處罰。

八、事故搶救

㈠發(fā)生事故后，公司分管副總經(jīng)理、公司當(dāng)日值班人員、安全科負(fù)責(zé)人和單位

負(fù)責(zé)人必須立即趕赴事故現(xiàn)場，摸清事故情況，采取有效措施，積極組織搶救，防

止事故擴(kuò)大，最大限度地減少人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失。

㈡凡發(fā)生事故，有關(guān)人員應(yīng)立即組織搶救。

1.發(fā)生一般輕微傷事故，由辦公室和事故單位及時協(xié)助傷員做好入院治療有關(guān)

工作。

2.發(fā)生輕傷事故，在現(xiàn)場組織搶救的同時，及時通知公司值班領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)副總

經(jīng)理、有關(guān)單位和人員組織投救工作，確保傷員的及時救治。

3.發(fā)生重傷及以上事故，在現(xiàn)場組織搶救的同時，經(jīng)公司總經(jīng)理核實(shí)準(zhǔn)確后，

由辦公室分別通知到公司醫(yī)療救護(hù)組及有關(guān)單位、人員，并及時組織搶救。

㈢發(fā)生事故時，現(xiàn)場管理人員、班組長、安監(jiān)員及其他施工人員，必須立即采

取妥善措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，力爭將事故損失降到最低限度。

㈣發(fā)生事故后，不積極組織、不積極參加搶救或重視程度不夠造成不良后果的,

按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

㈤其他按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、事故調(diào)查和處理

（一）事故調(diào)查

1.物證搜集

a.現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。

b.在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時間、管理者。

c.所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。

d.對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施C

6

2.事故事實(shí)材料的搜集

a.發(fā)生事故的部門、地總、時間。

b.受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種

工齡、支付工資的形式。

c.受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。

d.受害人的受傷部位和程度。

e.出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程

序、操作時的動作（或位置）。

f.受害人和肇事者過去的事故記錄。

3.事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)搜集

a.事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。

b.使用的材料在必要時進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)險與分析。

c.有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情

況。

d.關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、

工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄

e.個人防護(hù)措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。

f.出事前受害人或肇事者的健康狀況。

g.其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。

4.證人材料搜集

5.現(xiàn)場攝影

a.顯示受害者原始信息的所有照片。

b.可能被消除或殘?zhí)さ暮圹E：如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損

害的照片等。

c.事故現(xiàn)場全貌。

d.利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。

6.事故圖

事故圖應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害

者位置圖等。

（二）事故處理

發(fā)生事故后，本著“四不放過”的原則，深入現(xiàn)場組織調(diào)查，找出事故原因，

分清事故責(zé)任,確定事故桂質(zhì)和處理意見，制定防范措施，防止類似事故的再次發(fā)

7

生，切實(shí)做到一事故一分析，一事故一處理。

1.發(fā)生輕微傷事故，由安全辦公室組織事故單位初步調(diào)查分析事故原因，將分

析報告報送公司分管領(lǐng)導(dǎo)，由安全辦公室組織有關(guān)人員參加事故分析，找出事故原

因，確定事故性質(zhì)和處理意見，研究防范措施。

2.發(fā)生輕傷事故，由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理組織安全辦公室、有關(guān)部門、事故單位

負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，分清責(zé)任，制定防范措施。

3.發(fā)生重傷及以上事故，由公司組織有關(guān)人員積極配合上級部門進(jìn)行調(diào)查，分

析事故原因，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，制定防范措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

十、事故分析

（一）直接原因

1.不安全行為包括：

a.操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

b.造成安全裝置失效。

c.使用不安全設(shè)備。

d.以手代替工具操作。

e.物體存放不當(dāng)。

f.冒險進(jìn)入危險場所。

g.攀、坐不安全位置。

h.在起吊物下作業(yè)、停留。

i.機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

j.分散注意力。

k.未正確使用個人防護(hù)用品。

L.對易燃、易爆物處理不當(dāng)。

2.不安全狀態(tài)包括：

a.防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。

b.設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。

c.個人防護(hù)品用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。

d.生產(chǎn)場地環(huán)境不良。

（二）間接原因

1.技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過

程、操作方法，維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題。

2.教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)烤訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識,

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3.勞動組織不合理。

4.對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯誤。

5.沒有安全操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。

6.沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

7.其他。

十一、工傷事故（職業(yè)?。┑恼J(rèn)定

（一）工傷認(rèn)定條件

（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到

事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：

1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人

單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

4.職工符合a、b形的，享受工傷保險待遇；職工符合c形的，享受除一次性傷

殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

（3）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2.醉酒導(dǎo)致傷亡的；

3.自殘或者自殺的。

（4）一些突發(fā)的輕微事故由公司安全管理部門門負(fù)責(zé)認(rèn)定。

（二）工傷認(rèn)定程序

1.由事故責(zé)任部門認(rèn)真填寫工傷事故報告表，提供受害者的醫(yī)療診斷書（職業(yè)

病診斷證明書）、原始病歷復(fù)印件、證人證明材料、本人及證人身份證復(fù)印件等有

關(guān)材料。

2.公司安全管理部門應(yīng)在職工受傷（或職業(yè)病診斷）之日起3日內(nèi)報醫(yī)療保險

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機(jī)構(gòu)，30日內(nèi)組織有關(guān)材料向市勞動和社會保障局工傷醫(yī)保部門提出書面工傷認(rèn)定

申請。

3.市勞動保障局工傷醫(yī)保部門工傷認(rèn)定書面批復(fù)后由安全管理部門送達(dá)受傷害

者本人。

4.工傷的就醫(yī)、傷殘撫恤按國家《工傷保險條例》及公司有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十二、事故調(diào)查報告內(nèi)容

L事故單位基本情況。

2.事故經(jīng)過。

3.事故原因。

4.事故的責(zé)任分析。

5.事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。

6.事故教訓(xùn)和今后的防范措施。

7.附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。

十三、事故結(jié)案歸檔材料

1.工傷事故報告表，工傷認(rèn)定申請報告，職工傷亡事故登記表、工傷認(rèn)定申請

表。

2.工傷認(rèn)定的批復(fù)材料。

3.現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片等。

4.技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報告。

5.物證、人證材料。

6.直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料。

7.事故責(zé)任者的自述材料。

8.醫(yī)療部門對受傷者的診斷書、病歷。

9.發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料。

10.處分決定和受處分人員的檢查材料。

11.有關(guān)事故的通報簡報及文件。

12.注明參加調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、單位。

十四、事故管理

1.事故經(jīng)調(diào)查后，由事故發(fā)生部門填寫《工傷事故報告表》報安全管理部門，

安全管理部門根據(jù)事故分析會議情況填寫《工傷事故調(diào)查分析會議記錄》。

2.安全管理部門填寫《企業(yè)職工傷（亡）登記表》、《職工工傷認(rèn)定申請表》，

經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，卜報市勞動和社會保障局工傷醫(yī)療保險科辦理工傷認(rèn)定手續(xù).

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3.受傷者憑市勞動和社會保障局《工傷認(rèn)定通知書》，依據(jù)《工傷保險條例》

的規(guī)定辦理相關(guān)醫(yī)療待遇。

4.因工負(fù)傷職工調(diào)動工作，由安全管理部門出具證明或復(fù)印一份《工傷事故登

記表》給接收單位。工傷職工退休所需工傷證明，由安全管理部門復(fù)印一份《工傷

事故登記表》交安委會辦公室，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

十五、考核

1.對于重視安全生產(chǎn)，采取有效的防范措施、預(yù)防事故發(fā)生成績突出的部門和

個人，按公司有關(guān)獎懲規(guī)定給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

2.對因忽視安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)、不遵守勞動紀(jì)律,

工作不負(fù)責(zé)任或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任者，按

公司考核辦法進(jìn)行考核。

3.對發(fā)生工傷事故隱瞞不報、謊報、拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)

證據(jù)，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的責(zé)任部門及責(zé)

任者，一經(jīng)查出，除按規(guī)定處罰外，還要給予相應(yīng)的行政處分。

十六、附錄

《工傷事故報告表》

《工傷事故調(diào)查分析會議記錄》

《事故現(xiàn)場圖片》

《事故證明材料》

《工傷事故調(diào)查處理報告書》

《事故管理檔案》

《事故管理臺帳》

《事故的處理通報》

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職業(yè)安全健康教育制度

一、目的

確認(rèn)公司從業(yè)人員所必需的能力，并對從事與危險化學(xué)品使用、可能接觸職業(yè)

危害的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)

行的要求。

二、主要內(nèi)容和使用范圍

1.本制度規(guī)定了新員工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換

工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工、安全管理人員教育等九種安全教育

的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。

2.本制度適用于公司內(nèi)所有員工的職業(yè)安全健康教育二作。

三、編制依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》

《安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》［國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號］。

《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)

培訓(xùn)考核工作的意見》安監(jiān)管人字［2002］123號。

《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》安監(jiān)管人字「20021124號。

《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》國字質(zhì)檢總局頒布第70號局長令。

四、管理職責(zé)

1.公司安全管理部門是安全培訓(xùn)教育的主管部門和監(jiān)察部門，對各單位安全技

術(shù)培訓(xùn)和安全教育進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；對各單位的安全培訓(xùn)教肓工作實(shí)行監(jiān)督、檢查；

辦公室協(xié)助公司有關(guān)部門抓好所屬范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作；

各單位要自覺接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本公司員工安全教育的組織實(shí)施，并把安全

教育工作納入年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。

3.車間主任是各車間安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作的主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)所本車

間員工的安全教育、培訓(xùn)工作.要建立健全安全技術(shù)培訓(xùn)體系和員工安全教育培訓(xùn)

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制度，根據(jù)技術(shù)科下發(fā)的年度培訓(xùn)計(jì)劃組織編制本單位年度安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃，

并組織落實(shí)。

五、控制程序

（一）安全培訓(xùn)的編制和審批

根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的要求，

由安全管理部門負(fù)責(zé)在每年年底編制次年安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)、

任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。辦公室負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)項(xiàng)目納入《年度從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃》。

（二）管理人員培訓(xùn)

L公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員

公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培

訓(xùn)，取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，以證明其安全生產(chǎn)知識

和管理能力后方能聘用。

2.其他安全管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員

其他安全管理人員（指職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人）及專業(yè)工程技術(shù)人

員，由安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。其他安全管理人員需進(jìn)行考核，考核合

格后，取得“資質(zhì)證”方能上崗。考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，通過補(bǔ)考取證后方

能上崗。

（三）新員工進(jìn)廠三級安全教育

1.教育培訓(xùn)要求

（1）凡新進(jìn)公司員工（包括工人、工程技術(shù)人員、管理人員、臨時工、外來培

訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員），必須接受公司級、部門級和班組三級安全教育。時間不少于24學(xué)

時，并填寫《三級安全教育會》O

（2）三級安全教育，由公司辦公室、安全科組織，三級安全教育不合格者不得

安排上崗。

（3）三級安全教育卡必須由受教育者本人簽字。三級安全教育卡、安全教育試

卷由安全管理部門存檔。

（4）三級教育考試合格后，由辦公室發(fā)放勞防用品，新員工領(lǐng)取勞保用品后方

可上崗工作。

（5）新員工在學(xué)徒期，車間必須為其指定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行安全意識和

操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

2.新員工安全技術(shù)教育內(nèi)容

（1）廠級教育由辦公室組織，安全管理部門授課，主要內(nèi)容為：

13

①國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

②公司的安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)特點(diǎn)、主要危險及要害部位，一般安全生產(chǎn)防護(hù)

知識；

③用電安全、防火防爆安全知識；

④進(jìn)行安全生產(chǎn)事故案例分析、教育；

⑤安全生產(chǎn)知識考試。

（2）車間/部門級教育由車間/部門負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

①本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)情況；

②本車間的勞動紀(jì)律和安全制度、安全注意事項(xiàng)；

③車間的危險部位，危險機(jī)電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況；

④員工行為規(guī)范；

（3）班組級教肓由班組長或班組安全員進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

①本班組和本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；

②生產(chǎn)設(shè)備的特點(diǎn)、安全裝置的用途和使用方法；

③常見故障的排除和緊急狀態(tài)下應(yīng)采取的措施；

④個人防護(hù)用品的使用方法；

⑤本崗位的安全注意事項(xiàng)。

（四）班組長安全教育

1.班組長安全教肓，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織各部門實(shí)施并建檔。每年進(jìn)行培

訓(xùn)一次。

2.教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)：

（2）國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；

（3）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；

（4）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、

檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。

3.班組長安全教育應(yīng)有培訓(xùn)記錄、學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。

（五）變換工種（轉(zhuǎn)崗）和“四新”教育

1.工人變換工種（以辦公室調(diào)令為依據(jù)）時，必須進(jìn)行變換工種教育，其程序

為：公司內(nèi)管理部室調(diào)入車間，進(jìn)行車間、班組級教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進(jìn)

行班組級教育，教育后填寫《轉(zhuǎn)崗/四新安全教育卡》。

2.變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新員工安全教育的內(nèi)容.

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3.變換工種人員按要求進(jìn)行安全教育后，憑教育卡到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護(hù)用

品，并將教育卡交安全管理部門存檔。

4.管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進(jìn)行變換工種安全教育。

5.采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有

關(guān)人員進(jìn)行有針對性的教育，由技術(shù)科和車間負(fù)責(zé)組織實(shí)施，有教育培訓(xùn)記錄。安

全管理部門對教育過程和效吳進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核并建檔。

（六）職業(yè)健康教育

1.教育對象：職業(yè)健康教育對象主要是指從事職業(yè)危害作業(yè)的人員。

2.教育內(nèi)容：

（1）從事職業(yè)危害的人員應(yīng)掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法

以及自救、互救的常識。

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),

掌握本企業(yè)有害因素的分布情況和危害程度。工程技術(shù)人員預(yù)防職業(yè)危害的工程技

術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

3.教育方式：安全管理部門會同生產(chǎn)技術(shù)部組織有關(guān)人員以授課、講解方式進(jìn)

行教育。教育周期為兩年一次。

（七）復(fù)工安全教育

1.工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的員工，責(zé)任部門必須安排對其進(jìn)

行復(fù)工安全教肓，方可安排工作。

2.復(fù)工教育內(nèi)容

（1）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程：

（3）勞動防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

（4）對工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。

3.復(fù)工教育后，填寫《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，本部門、安全管理部門部

各一份存檔。

（A）特種作業(yè)人員安全教育

1.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安

全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2.機(jī)械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：

（1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修

（維修）、試驗(yàn)工;

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（2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)，司索工，信號指揮

工，安裝與維修工；

（4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)

場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T；

（5）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；

（6）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮

機(jī)操作工；

（7）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

（8）經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

3.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，由發(fā)證部門或其委托

的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及地市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審查認(rèn)定。特種作業(yè)人

員經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證（含IC卡）；特種作業(yè)操作證每2年

由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。

4.安全管理部門負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)

或復(fù)審，取得特種作業(yè)操作證（含IC卡），保證特種作業(yè)人員持證上崗。

（九）中層及中層以上干部安全教育

1.中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由安全管理部門納入年度員工

教育計(jì)劃，并組織實(shí)施和建檔。

2.中層及中層以上干部（含新任干部）必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培

訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

3.其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、

規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理

專業(yè)知識；

（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救

援預(yù)案編制原則；

（4）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）典型事故案例分析。

4.中層及中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知

識、新技能和新本領(lǐng)，包括:

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(1)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

(2)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；

(3)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

(4)典型事故案例。

5.中層及中層以上干部安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時

間不得少于8學(xué)時。

(+)全員安全教育

1.公司各有關(guān)部門應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，根據(jù)不同對象、層次，

采取多種形式，如下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報、電化教育、舉辦學(xué)習(xí)班等，對員

工進(jìn)行職業(yè)健康安全知識更新教育，切實(shí)提高員工的安全意識及素質(zhì)。

2.班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實(shí)際和當(dāng)前事故通報等，經(jīng)常開展安全學(xué)

習(xí)活動，作好記錄。

3.應(yīng)有受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，由公司安全管理部門存檔。

十一、考核

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按《安全生產(chǎn)獎懲管理

制度》考核。

十二、相關(guān)資料

《新員工培訓(xùn)教育臺賬》

《新員工三級安全教育々》

《員工轉(zhuǎn)崗/四新安全教育卡》

《員工復(fù)工安全教育卡》

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建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度

一、目的

為確保生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目（工程）實(shí)施后符合職業(yè)安全健康要求，保障勞動者在

勞動過程中的安全與健康，制訂本制度。

二、主要內(nèi)容和適用范圍

1.本制度規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改造項(xiàng)目（工程）和引進(jìn)

的建設(shè)項(xiàng)目（工程）（以下簡稱建設(shè)項(xiàng)目）中的職業(yè)安全健康技術(shù)措施應(yīng)與主體工

程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（簡稱“三同時”）O同時規(guī)定了勞

動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定。

2.本程序適用于公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目或?qū)Νh(huán)境有影響的其他建設(shè)工程項(xiàng)

目的安全及環(huán)保管理。

三、編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《山東省安全生產(chǎn)條例》

《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定（勞動部1997.01.01實(shí)施）》等相

關(guān)法律法規(guī)。

四、總則

1.每年從自有資金中提取一定比例的資金用于勞動保護(hù)措施專項(xiàng)（簡稱安措）。

安措經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用，不準(zhǔn)挪用。

2.須向政府主管部門報批的建設(shè)項(xiàng)目，必須依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，委托有評

價資格的單位進(jìn)行職業(yè)安全健康預(yù)評價，并報國家或地方行政主管部門審查和審批,

驗(yàn)收時，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)安全健康評價和審批。

3.凡新建、改建、擴(kuò)建和進(jìn)行技術(shù)改造的工程，都必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生

影響評價制度和“三同時”制度。

4.職業(yè)安全健康設(shè)備設(shè)施和裝置投資納入建設(shè)項(xiàng)目核算。

五、管理職責(zé)

1.安全管理部門是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”管理的主管部門，負(fù)責(zé)建

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設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”的管理；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告或初步設(shè)計(jì)

中職業(yè)安全健康保護(hù)篇章的審查；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施的施

工監(jiān)督和預(yù)驗(yàn)收。

2.安全管理部門是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”管理的配合單位，配合相

關(guān)部門做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”管理。

3.安全管理部門是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)建

設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”的日常管理；配合職業(yè)安全健康預(yù)評價；對施工過

程進(jìn)行監(jiān)督管理；配合生產(chǎn)安全管理部門對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)安全健康“三同時”設(shè)

施進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。

4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康所需費(fèi)用的預(yù)算和結(jié)算，負(fù)責(zé)勞動保護(hù)

專項(xiàng)計(jì)劃資金的分配和監(jiān)督使用。

六、勞動保護(hù)措施專項(xiàng)（簡稱安措）管理

（一）計(jì)劃的編制

1.在編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時，必須編制年度勞動保護(hù)專項(xiàng)措施

計(jì)劃。

2.公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，按《勞動保護(hù)專項(xiàng)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》的規(guī)定，

于每年第四季度提出下年度計(jì)劃項(xiàng)目及預(yù)算資金，報送生產(chǎn)安全管理部門。

3.生產(chǎn)安全管理部門根據(jù)各單位報送的安措計(jì)劃，經(jīng)調(diào)查核實(shí)、綜合平衡，于

12月10日前編制《勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目確認(rèn)表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后由財(cái)務(wù)部下

達(dá)。

（二）計(jì)劃的實(shí)施

1.各單位根據(jù)下達(dá)的勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目計(jì)劃，確定計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施方案，并

將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工進(jìn)度、完成期限等報表報送生產(chǎn)安全管理部門。

2.生產(chǎn)安全管理部門根據(jù)各單位的進(jìn)度安排，負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督檢查。各單位必須

完成本年度的勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目，沒有特殊情況不得結(jié)轉(zhuǎn)到下年度。

3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)考核。

（三）項(xiàng)目的驗(yàn)收

1.勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目完工后，由生產(chǎn)安全管理部門組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)

收，并分別辦理固定資產(chǎn)登記和資金結(jié)算手續(xù)，建立勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目檔案。

2.勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目投入使用后，技術(shù)科門應(yīng)納入工藝，設(shè)動部門應(yīng)納入

預(yù)修、保養(yǎng)計(jì)劃和日常管理。

（四）凡是建設(shè)項(xiàng)目的勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)由，必須嚴(yán)格按勞動保護(hù)“三同時”

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規(guī)定執(zhí)行。正在建設(shè)的項(xiàng)目，沒有采取職業(yè)安全健康設(shè)施的，一律補(bǔ)上，所需資金

由原批準(zhǔn)部門解決。

七、建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)

1.技術(shù)部門在組織建設(shè)項(xiàng)目可行性論證時，應(yīng)對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危險危害因

素、采取的預(yù)防措施及預(yù)期效果等進(jìn)行職業(yè)安全健康認(rèn)證，并經(jīng)安全辦公室審核。

2.大中型建設(shè)項(xiàng)目等應(yīng)按原勞動部第10號令《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)

生預(yù)評價管理辦法》的規(guī)定，委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（設(shè)計(jì)單位之外）進(jìn)行勞動安全衛(wèi)

生預(yù)評價，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱和勞動安全衛(wèi)生

預(yù)評價報告。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害

預(yù)評價，向衛(wèi)生行政主管部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告和建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證

報告。

3.在編制建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃時，應(yīng)將勞動安全衛(wèi)生方面相應(yīng)的所需投資一并納入計(jì)

劃，同時編報。對建設(shè)項(xiàng)目遺漏的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施所需的資金，應(yīng)由原撥款部門

予以補(bǔ)充。引進(jìn)技術(shù)設(shè)備的原有勞動安全衛(wèi)生措施不得削減，沒有措施或措施不力

的，應(yīng)同時編報國內(nèi)配套的投資計(jì)劃，并保證建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后有良好的勞動條件。

4.在初步設(shè)計(jì)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的職業(yè)安全健康方面的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，充分考

慮到安全與預(yù)防職業(yè)危害的內(nèi)容，確保設(shè)計(jì)符合勞動安全衛(wèi)生要求，并編制《勞動

安全衛(wèi)生專篇》。經(jīng)辦公室會審后，技術(shù)開發(fā)部門必須同時向相關(guān)部門報送建設(shè)項(xiàng)

目的初步設(shè)計(jì)文件、《勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表》和有關(guān)圖紙資料。

5.在技術(shù)和施工設(shè)計(jì)時，應(yīng)不斷完善初步設(shè)計(jì)中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，從設(shè)計(jì)

上來落實(shí)初步設(shè)計(jì)會審中提出的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的意見。大中型建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門和衛(wèi)生行政主管部門的審批意見。

6.在技術(shù)準(zhǔn)備階段，特種危險設(shè)備、安全裝備、勞動防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、制造、

選型、定貨，必須經(jīng)安全辦公室審查、同意，選購（定）經(jīng)國家認(rèn)證的、有安全資

格廠家的產(chǎn)品。

7.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符

合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。

八、建設(shè)項(xiàng)目的施工

1.生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對職業(yè)安全健康設(shè)施的到位情況負(fù)全面責(zé)任。生產(chǎn)安全管理部

門負(fù)責(zé)審查外來施工單位的安全資質(zhì)，并辦理開工安全審核手續(xù)，所確定的承攬工

程單位必須具備獨(dú)立法人資格，承攬?zhí)胤N危險設(shè)備、安全裝備安裝的單位還必須具

備相應(yīng)的安全資格C

20

2.生產(chǎn)科和技術(shù)科對職業(yè)安全健康設(shè)施的施工過程進(jìn)行日常管理，施工中要嚴(yán)

格按施工圖紙和設(shè)計(jì)要求施工，確實(shí)職業(yè)安全健康設(shè)施與主體工程同時施工。

3.安全管理部門對職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施的施工過程進(jìn)行監(jiān)督性管理，對施工

進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和檢查，對出現(xiàn)的問題予以及時解決。

九、建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收

1.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，技術(shù)科和生產(chǎn)技術(shù)部對職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施的實(shí)際效果

進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)和評價。

2.經(jīng)檢測未達(dá)到國家有關(guān)勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改；經(jīng)檢測合格

后方可進(jìn)行驗(yàn)收；未經(jīng)驗(yàn)收的項(xiàng)目，不得投產(chǎn)使用。

3.生產(chǎn)安全管理部門負(fù)責(zé)匯同有關(guān)部門組織建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康“三同時”

預(yù)驗(yàn)收，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康預(yù)驗(yàn)收表》反饋給技術(shù)科和生產(chǎn)技術(shù)部。

4.技術(shù)科和生產(chǎn)技術(shù)部對驗(yàn)收中提出的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的改進(jìn)意見，應(yīng)

積極安排人力、物力、財(cái)力按期解決，并將整改情況及時報生產(chǎn)安全管理部門。

5.對于大中型建設(shè)項(xiàng)目，經(jīng)生產(chǎn)安全管理部門組織“三同時”預(yù)驗(yàn)收后，方

能申請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門和衛(wèi)生行政主管部門的正式驗(yàn)收。用于生產(chǎn)、

儲存危險物品的建設(shè)項(xiàng)目，由生產(chǎn)安全管理部門按照國家有關(guān)規(guī)定委托進(jìn)行安全條

件論證和安全驗(yàn)收評價。經(jīng)正式驗(yàn)收合格后，由施工單位正式交付建設(shè)單位投入使

用。

6.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)和安全健康防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收監(jiān)測和評價費(fèi)用從項(xiàng)目總費(fèi)用

中列支。

十、“四新”項(xiàng)目（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）

“四新”項(xiàng)目（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）中采取的臨時性工藝和工

藝裝備必須有相應(yīng)的職業(yè)安全健康措施，并經(jīng)技術(shù)和生產(chǎn)安全管理部門審批同意后,

方能投入試用。待該工藝或工藝裝備定型后一月內(nèi)，由技術(shù)科門組織有關(guān)部門進(jìn)行

正式驗(yàn)收。

十一、考核

1.對于未按規(guī)定進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”的規(guī)定要求，按安全獎懲辦法執(zhí)行。

2.未經(jīng)安全監(jiān)察辦公室審查或同意，強(qiáng)行投產(chǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)生事故或造成嚴(yán)

重職業(yè)危害的，要追究批準(zhǔn)投產(chǎn)者的法律責(zé)任。

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特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定

一、目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)特殊設(shè)備的安全管理和使用，防止和減少事故的發(fā)生，經(jīng)公司研

究，制定下達(dá)《特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定》，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、適用范圍

公司內(nèi)部

三、管理規(guī)定

1、生產(chǎn)車間、技術(shù)管理部門是公司特種設(shè)備及安全設(shè)各設(shè)施管理的職能部門，

負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施的全面管理。對公司特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施的

安全使用負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)。

2.特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院頒布的《特種設(shè)備安全

監(jiān)察條例》之規(guī)定，做好公司特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施的安全管理工作。

3、特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施管理人員要按照法律、法朗要求做好在用特種設(shè)備

及安全設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、安全運(yùn)行監(jiān)督管理等工作，確保其安全性、可靠性。

4、各車間、部門要安排專人對使用的特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常檢查，

并按規(guī)定要求進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

5、各車間、部門要認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定，安排專人做好特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施

月檢工作，要按照規(guī)定檢驗(yàn)項(xiàng)目及內(nèi)容逐項(xiàng)實(shí)施，并如實(shí)填寫特種設(shè)備及安全設(shè)備

設(shè)施月檢記錄。

6、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即進(jìn)行整改、維修，若公司人員無法進(jìn)行

維修，要及時上報告有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行查驗(yàn)認(rèn)可，經(jīng)報批后，由取得特種設(shè)備維修資

質(zhì)單位進(jìn)行維修。

7、特種設(shè)備操作人員由各車間安排，持證上崗進(jìn)行操作，操作人員要熟知安全

操作規(guī)程，使用過程中若出現(xiàn)故障或異常情況時，要立即停用，待排除隱患后方可

重新投入使用。

8、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T，要嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定，熟知掌握車輛操作規(guī)程

及性能，做到安全行駛。

9、生產(chǎn)車間、技術(shù)部門要按照特種設(shè)備管理規(guī)定，指派專人對廠內(nèi)機(jī)動車輛（叉

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車）負(fù)責(zé)管理，要按照安全性能及保養(yǎng)規(guī)定，對廠內(nèi)機(jī)動車輛進(jìn)行定期檢驗(yàn)、保養(yǎng),

使其達(dá)到規(guī)定要求。

10、各車間、部門要對使用的空氣壓縮機(jī)安排專人進(jìn)行操作、維護(hù)和保養(yǎng)；要

對壓力開關(guān)、壓力表、安全閥等安全控制部件靈敏度進(jìn)行E常檢查，每月手啟動安

全閥一次，保持其靈敏可靠性。

11、各車間、部門負(fù)責(zé)人對本單位使用的各類特種設(shè)備及安全設(shè)備設(shè)施負(fù)有管

理責(zé)任，并對管理規(guī)定中各項(xiàng)條款的布置、落實(shí)、實(shí)施、監(jiān)督負(fù)有主要責(zé)任。

12、特種設(shè)備及操作、管理人員建檔管理。各車間及職能部門要建立特種設(shè)備

及人員管理臺帳，定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)，對特種設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)、

維護(hù)和檢驗(yàn)。

四、責(zé)任追究：

1、各車間、部門未建立特種設(shè)備及人員管理臺賬對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

2、車間未按期對特種設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)、保養(yǎng)對單位負(fù)責(zé)人及分管人員罰款

50元/次，由于單位、部門原因未按照管理規(guī)定對特種作業(yè)員培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)和對特殊設(shè)備

進(jìn)行定期進(jìn)行檢驗(yàn)未提前提出申請給予單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人100-500元罰款。

3、因檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)不到位發(fā)生的人身傷害或設(shè)備損壞事故的，根據(jù)公司相

關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、特殊設(shè)備操作人員因違反特種設(shè)備安全操作規(guī)程而導(dǎo)致設(shè)備或部件損壞的，

照價賠償配件及維修費(fèi)用，影響生產(chǎn)按影響生產(chǎn)事故規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

5、車間特殊設(shè)備操作人員崗位調(diào)整必須經(jīng)過安全辦公室同意報公司批準(zhǔn)。

23

特種設(shè)備安全管理及維修保養(yǎng)制度

一、目的

為確保公司特種設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行，保障從業(yè)人員生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，

有效防范事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,

結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

二、主要內(nèi)容和適用范圍

1.安全設(shè)施是指公司所屬范圍內(nèi)防火、防雷、防觸電等設(shè)備、設(shè)施以及特種設(shè)

備所屬安全附件、檢測、監(jiān)測、控制儀器儀表等；

2.特種設(shè)備是指各類鍋爐、壓力0.IMPa以上的壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、

建筑機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等容易發(fā)生事故、造成人身傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的危險性

較大的設(shè)備。

三、編制依據(jù)

《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》（國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第13號令）

《在用壓力容器檢驗(yàn)規(guī)程》（勞鍋?zhàn)郑?990）3號）

《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[1999]154號

《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運(yùn)輸》GB4387—84

《氣瓶顏色標(biāo)志》GB7144

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第373號2003年6月1日起施行）

《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》

《特種作業(yè)人員管理標(biāo)準(zhǔn)》

《特種設(shè)備安全檢查條例》等相關(guān)法律法規(guī)

四、管理制度

1.安全辦公室負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、設(shè)施的安全監(jiān)察工作；生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室

分別負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備及消防設(shè)施的安全監(jiān)督管理。各車間按照各自職責(zé)做好所屬

特種設(shè)備、設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)工作。

2.車間主要負(fù)責(zé)人是本車間特種設(shè)備、設(shè)施安全管理的第一責(zé)任人。各車間應(yīng)

當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備、設(shè)施安全工作的管理，依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，協(xié)調(diào)、解決安

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全管理工作中的重大問題，防止事故發(fā)生。

3.嚴(yán)禁使用國家明令淘汰、禁止制造或者強(qiáng)制報廢的特種設(shè)備、設(shè)施；嚴(yán)格執(zhí)

行特種設(shè)備進(jìn)貨、檢查驗(yàn)收制度，驗(yàn)明產(chǎn)品的質(zhì)量證明及其它按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提

供的文件。

4.各車間應(yīng)當(dāng)對其使用的特種設(shè)備、設(shè)施的安全性負(fù)責(zé)。使用特種設(shè)備、設(shè)施

應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

⑴使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改

造相關(guān)設(shè)備、設(shè)施；

⑵特種設(shè)備、設(shè)施在投入使用前或者投入使用后三十日內(nèi)，使用單位應(yīng)當(dāng)按照

國家規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)安全監(jiān)察部門申請注冊登記。取得相應(yīng)使用證或

者安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后，方可將設(shè)備、設(shè)施投入運(yùn)行；登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著

于該特種設(shè)備、設(shè)施的顯著位置。

⑶建立特種設(shè)備、設(shè)施安全管理和維修保養(yǎng)制度，對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維

修、保養(yǎng)和定期檢測，及時消除事故隱患，制定事故應(yīng)急防范措施。

⑷對在用特種設(shè)備、設(shè)施，使用單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)，向具有

法定檢驗(yàn)資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請定期檢驗(yàn)，未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不得繼續(xù)使

用。

⑸特種設(shè)備、設(shè)施使用單位應(yīng)當(dāng)配備專職人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。每日投入使

用前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行試運(yùn)行和例行安全檢查。特種設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情

況，使用單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

⑹特種設(shè)備、設(shè)施因故暫停使用半年以上，使用單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)叵嚓P(guān)安全監(jiān)察

部門辦理備案手續(xù)。啟用停用一年以上的，使用單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，

檢驗(yàn)合格后，方可繼續(xù)使用。

⑺在用特種設(shè)備、設(shè)施超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范規(guī)定的壽命期限

要求的，經(jīng)檢驗(yàn)不能保證安全運(yùn)行又無維修價值的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行破壞性處理報廢。

⑻特種設(shè)備、設(shè)施的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)或

部門培訓(xùn)合格后，取得相應(yīng)的資格證書，持證上崗；在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)

備、設(shè)施的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他

不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

⑼特種設(shè)備、設(shè)施事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定保護(hù)好現(xiàn)場，采取

措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。特種設(shè)備、設(shè)施事故的

上報、調(diào)杳和處理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行c

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五、特種設(shè)備的采購

新購特種設(shè)備，應(yīng)到取得國家許可資質(zhì)的單位訂購，并由廠家提供設(shè)計(jì)文件、

產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝和使用維修說明、監(jiān)測檢驗(yàn)證明等文件。

六、特種設(shè)備的安裝、注冊、改造、維修

1.新增特種設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行注冊登記規(guī)定。

2.在安裝前，生產(chǎn)技術(shù)部必須檢查安裝單位的資質(zhì)證書。

3.經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部確認(rèn)有安裝資質(zhì)的安裝單位，在安裝前須持該特種設(shè)備的出