出差期間員工職業(yè)規(guī)劃

出差期間員工職業(yè)規(guī)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方出差期間的職業(yè)規(guī)劃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、出差期間職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)1.乙方在出差期間，應(yīng)充分利用出差機(jī)會(huì)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能。3.乙方應(yīng)充分利用出差期間的時(shí)間，拓寬人際關(guān)系，為甲方的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。二、出差期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.乙方應(yīng)在出差期間，積極參加甲方安排的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力。2.乙方應(yīng)主動(dòng)了解并學(xué)習(xí)出差地的市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)知識(shí)等，以便更好地為甲方服務(wù)。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)出差期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。三、出差期間的業(yè)績(jī)考核1.乙方在出差期間的業(yè)績(jī)考核，將按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。2.乙方應(yīng)確保在出差期間的工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、出差期間的待遇1.乙方的出差期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付乙方的出差補(bǔ)貼和交通費(fèi)用。2.乙方在出差期間的工資、獎(jiǎng)金等，將按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.乙方在出差期間享有的福利待遇，將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、出差期間的保密事項(xiàng)1.乙方在出差期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)確保在出差期間使用的一切資料、數(shù)據(jù)等，不得外泄或用于其他用途。3.乙方如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.甲方提供的出差期間培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料4.甲方提供的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法5.甲方提供的保密規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)6.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密規(guī)定。3.乙方未按照甲方要求參加出差期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提交工作匯報(bào)。5.甲方未按照合同約定支付乙方的出差補(bǔ)貼、交通費(fèi)用、工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照合同約定提供必要的出差工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.員工：甲方的正式員工。3.出差期間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，離開(kāi)工作地點(diǎn)進(jìn)行工作的時(shí)間。4.職業(yè)規(guī)劃：乙方在出差期間，提升自身的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能的計(jì)劃和措施。5.業(yè)績(jī)考核：對(duì)乙方在出差期間的工作質(zhì)量和完成情況進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。6.保密規(guī)定：甲方對(duì)商業(yè)秘密和內(nèi)部資料的保護(hù)措施和要求。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在出差期間遇到工作難題，可與甲方溝通，尋求幫助和指導(dǎo)。2.乙方如因特殊情況無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商延期或調(diào)整工作內(nèi)容。3.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方如未按時(shí)支付乙方出差補(bǔ)貼和工資，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方及時(shí)支付。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方派遣乙方到外地進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展或項(xiàng)目合作。2.甲方安排乙方參加外地培