創(chuàng)業(yè)公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議

創(chuàng)業(yè)公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：注冊地址：聯(lián)系電話：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的創(chuàng)業(yè)公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任副總經(jīng)理一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司日常管理，參與公司重大決策制定，并主持公司的運營、銷售、研發(fā)等各部門工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及甲方的各項決策。1.3乙方應(yīng)全力以赴，為公司的發(fā)展和利益著想，不得利用職務(wù)之便謀取個人私利。第二條任期2.1本協(xié)議的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2任期屆滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條待遇3.1乙方在甲方的月薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在公司期間的差旅費用按甲方的規(guī)定實報實銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或意外事故導(dǎo)致不能履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，乙方可以申請暫時離職。5.3合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方內(nèi)部管理制度7.甲方社會保險參保證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動合同10.乙方差旅費用報銷規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方公司損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方公司受到處罰或損失。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、福利待遇。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定為乙方提供的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)業(yè)公司：指在國家法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，以創(chuàng)新、科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ鬄樘卣?，進(jìn)行投資和經(jīng)營活動的公司。2.副總經(jīng)理：指在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方權(quán)益受損，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，則根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，若乙方仍無法滿足要求，則根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補充保密協(xié)議，必要時采取法律手段追究責(zé)任。4.甲方未按時支付工資、福利待遇：提前與甲方溝通，催促支付，若甲方仍不支付，則有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳納義務(wù)，若甲方仍不繳納，則有權(quán)向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.創(chuàng)業(yè)公司招聘副總經(jīng)理，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.雙方在