酒店服務員勞動合同模板

酒店服務員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。1.3乙方同意按照甲方的安排，從事酒店服務員崗位的工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。2.3乙方同意按照甲方的工作需要，參加必要的培訓和加班。第三條勞動報酬3.2乙方同意甲方根據(jù)其工作績效、工作年限、職務等級等因素，調整工資待遇。3.3乙方在工作期間，享受與甲方員工同等的福利待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。4.3乙方在勞動過程中，應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施和勞動工具。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。5.2乙方在合同期間因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，甲方應按照國家和地方政策規(guī)定支付相關待遇。5.3乙方同意甲方在合法范圍內，為乙方提供其他福利。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，確因乙方原因或甲方工作需要，解除勞動合同的，應提前____天通知乙方。7.2乙方同意在合同期間，如有特殊情況需要提前解除勞動合同，應提前____天向甲方提出申請。7.3合同期滿，雙方未提出異議的，本勞動合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，認定違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇，認定違約。4.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同，認定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動保護：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)設施、勞動保護用品和其他必要的安全防護措施。3.勞動條件：勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、場所、設備、工具等。4.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方支付工傷待遇。3.問題：甲方需要解除與乙方的勞動合同。解決辦法：甲方應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決合同解除事宜。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的酒店服務員與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止勞動合同。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件