![2024年稅物局重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作計(jì)劃范文_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/23/1B/wKhkGWde0Z6AUEYHAAHkDLB_p5U093.jpg)
![2024年稅物局重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作計(jì)劃范文_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/23/1B/wKhkGWde0Z6AUEYHAAHkDLB_p5U0932.jpg)
![2024年稅物局重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作計(jì)劃范文_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/23/1B/wKhkGWde0Z6AUEYHAAHkDLB_p5U0933.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?2024年稅物局重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作計(jì)劃范文一、加強(qiáng)稅收征管改革1.完善稅收法律法規(guī)體系,推動(dòng)稅收法定化進(jìn)程。2.深化稅收征管改革,推進(jìn)稅務(wù)信息化建設(shè),提高稅收征管效率。3.加強(qiáng)對(duì)高收入人群的稅收調(diào)節(jié),合理調(diào)節(jié)收入分配差距。二、優(yōu)化稅收政策體系1.落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),激發(fā)市場(chǎng)活力。2.加大對(duì)科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展的支持力度,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。3.完善增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的政策,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。三、強(qiáng)化稅收服務(wù)職能1.提高稅務(wù)服務(wù)水平,為企業(yè)提供便捷、高效的稅務(wù)服務(wù)。2.加強(qiáng)稅收宣傳和教育,提高社會(huì)公眾的稅收意識(shí)。3.深入推進(jìn)“放管服”改革,簡(jiǎn)化稅收征管程序,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四、加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)防控1.完善稅收風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,提高稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。2.嚴(yán)厲打擊偷逃漏稅等違法行為,維護(hù)稅收秩序。3.加強(qiáng)國(guó)際稅收合作,應(yīng)對(duì)全球稅收挑戰(zhàn)。五、推動(dòng)稅收改革舉措落地生根1.深入推進(jìn)稅收改革,確保改革舉措落地生根。2.加強(qiáng)與各級(jí)政府、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),形成合力。3.完善稅收改革監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。六、提升稅收隊(duì)伍素質(zhì)1.加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。3.開展稅收培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流,提升稅務(wù)干部能力素質(zhì)。稅物局在2024年的工作計(jì)劃中,將緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,充分發(fā)揮稅收職能作用,為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們相信,在全體稅務(wù)干部的共同努力下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將取得新的輝煌成果。一、深入推進(jìn)稅收協(xié)同治理1.加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)等部門的協(xié)同配合,形成稅收治理合力。2.推動(dòng)稅務(wù)部門與社會(huì)組織、企業(yè)、個(gè)人共同參與稅收治理,構(gòu)建多元化稅收治理體系。二、提升稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力1.充分利用稅收大數(shù)據(jù),提高稅收分析預(yù)測(cè)能力。2.推動(dòng)稅收大數(shù)據(jù)與其他領(lǐng)域數(shù)據(jù)的融合應(yīng)用,為政府決策提供數(shù)據(jù)支持。三、加強(qiáng)稅收法治建設(shè)1.強(qiáng)化稅收法治意識(shí),提高稅務(wù)干部依法行政能力。2.加強(qiáng)稅收法治宣傳,提高社會(huì)公眾的稅收法治觀念。四、推動(dòng)稅收改革向縱深發(fā)展1.深入推進(jìn)稅收制度改革,完善稅收管理體系。2.積極探索稅收改革新路徑,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。五、提升稅收國(guó)際化水平1.加強(qiáng)國(guó)際稅收交流與合作,提高我國(guó)在國(guó)際稅收領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。2.積極參與國(guó)際稅收規(guī)則制定,推動(dòng)全球稅收治理體系完善。六、強(qiáng)化稅收宣傳教育1.深入開展稅收宣傳教育活動(dòng),提高全社會(huì)稅收意識(shí)。2.創(chuàng)新稅收宣傳教育方式,利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道擴(kuò)大宣傳影響力。1.稅物局在2024年的工作計(jì)劃中,將以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心,全面加強(qiáng)稅收征管改革,優(yōu)化稅收政策體系,提升稅收服務(wù)職能,加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)防控,推動(dòng)稅收改革舉措落地生根,提升稅收隊(duì)伍素質(zhì)。2.注意加強(qiáng)稅收法治建設(shè),提升稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,深入推進(jìn)稅收協(xié)同治理,加強(qiáng)稅收宣傳教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年可調(diào)控輥型四輥液壓軋機(jī)合作協(xié)議書
- 2022-2023學(xué)年廣西玉林市容縣四年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 新譯林六年級(jí)英語上冊(cè)教案(全冊(cè))
- 2025年臨時(shí)工協(xié)議常用版(2篇)
- 2025年二手?jǐn)?shù)控機(jī)床買賣合同(2篇)
- 2025年五年級(jí)下冊(cè)語文教學(xué)工作總結(jié)樣本(3篇)
- 2025年人事代理員工勞動(dòng)合同常用版(4篇)
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸合同標(biāo)準(zhǔn)版本(4篇)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)合同樣本(三篇)
- 專題01 集合、邏輯用語與復(fù)數(shù)(解析版)
- 2022年湖南公務(wù)員考試《申論》真題套卷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)2
- 【薪酬】國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)課件
- 《新聞攝影教程(第五版)》第三章 新聞攝影工作者的職責(zé)與素養(yǎng)
- 學(xué)前兒童行為觀察第一章觀察概述課件
- 化學(xué)品防范說明編碼
- 高溫超高壓煤氣發(fā)電工程技術(shù)方案
- 帕金森病(英文版)課件
- 大學(xué)普通化學(xué)(第七版)課后答案
- 玉米栽培技術(shù)(培訓(xùn))
- 化工企業(yè)三違清單不安全安全行為清單
- 解析貝殼找房商業(yè)模式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論