辦公室文員勞動合同范本

辦公室文員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標的：乙方向甲方提供辦公室文員服務2.合同期限2.1勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為辦公室文員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責辦公室文件的整理、歸檔和保管；（2）負責辦公室日常用品的采購和保管；（3）負責接聽電話、接待來訪客人；（4）協(xié)助甲方處理其他辦公室事務。4.工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，按照國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。4.2乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。5.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。6.社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。7.保密條款7.1乙方應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2合同解除：（1）甲方解除合同的，應提前____天通知乙方；（2）乙方解除合同的，應提前____天通知甲方。8.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即告終止。9.違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。11.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3甲方稅務登記證復印件14.甲方（用人單位）簽字/蓋章14.1乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標的1.1甲方（用人單位）甲方全稱為_______，注冊地為_______，統(tǒng)一社會信用代碼為_______，經(jīng)營范圍為_______。1.2乙方（勞動者）乙方姓名_______，性別_______，身份證號碼_______，住址為_______。乙方同意提供辦公室文員服務。1.3合同標的：乙方向甲方提供辦公室文員服務，包括但不限于文件管理、資料整理、辦公用品采購、電話接聽、接待客人及甲方交代的其他事務。第二條合同期限2.1勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為辦公室文員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責辦公室文件的整理、歸檔和保管，確保文件準確、完整、及時；（2）負責辦公室日常用品的采購和保管，合理控制辦公成本；（3）負責接聽電話、接待來訪客人，維護公司形象；（4）協(xié)助甲方處理其他辦公室事務，如會議安排、資料裝訂等。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，按照國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。4.2乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。具體加班費計算方式為：____。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為：____。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第七條保密條款7.1乙方應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。具體損失賠償計算方式為：____。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2合同解除：（1）甲方解除合同的，應提前____天通知乙方；（2）乙方解除合同的，應提前____天通知甲方。8.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即告終止。第九條違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。11.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3甲方稅務登記證復印件第十四條甲方（用人單位）簽字/蓋章14.1乙方（勞動者）簽字第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2合同解除：（1）甲方解除合同的，應提前____天通知乙方；（2）乙方解除合同的，應提前____天通知甲方。8.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即告終止。8.4甲方解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被追究刑事責任。8.5乙方解除合同的原因包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未按照合同約定繳納社會保險費；（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（5）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同。第九條違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計算方式為：____。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的方式包括但不限于：____。第十一條其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。11.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3甲方稅務登記證復印件13.4其他重要文件第十四條甲方（用人單位）簽字/蓋章14.1乙方（勞動者）簽字第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行或合同內(nèi)容需要調(diào)整的情況。2.第三方介入的處理方式2.1第三方介入導致合同無法正常履行時，甲乙雙方應協(xié)商解決，盡量達成一致意見。2.2如果甲乙雙方協(xié)商不成，可以尋求中立第三方的調(diào)解，調(diào)解不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的損失負有賠償責任，但甲乙雙方的損失不能超過第三方應當承擔的責任限額。3.2第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，如果合同中未約定，可以根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行確定。4.第三方權(quán)利義務4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相關合同義務，確保合同的正常履行。4.2第三方應承擔因其原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行或合同內(nèi)容需要調(diào)整的責任。5.第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同主體，彼此之間的合同關系互不干擾。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，應由各方自行解決，與本合同無關。6.第三方介入的合同變更6.1如果第三方介入導致本合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應就調(diào)整內(nèi)容達成一致意見，并簽訂書面補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議應明確調(diào)整的內(nèi)容、第三方責任限額等事項。7.第三方介入的違約責任7.1如果第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔違約責任。7.2第三方違約責任的計算方式，應按照本合同約定的違約責任計算方式進行。8.第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟等。9.其他約定9.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。9.2雙方同意，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.合同附件10.1第三方相關文件10.2其他重要文件11.甲方（用人單位）簽字/蓋章11.1乙方（勞動者）簽字11.2第三方簽字/蓋章第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：甲方應提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件3：甲方稅務登記證復印件詳細要求：甲方應提供有效的稅務登記證復印件，以證明其合法納稅資格。附件4：其他重要文件詳細要求：包括但不限于甲乙雙方之間的合作協(xié)議、第三方介入的協(xié)議、合同履行過程中的重要文件等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費；4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；5.乙方未按照合同約定履行工作職責；6.乙方未按照合同約定提供真實、準確、完整的信息；7.第三方未按照合同約定履行相關義務；8.第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：未支付工資部分的20%。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：合同金額的10%。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：未繳納社會保險費用的20%。4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：賠償金額的20%。5.乙方未按照合同約定履行工作職責的，應支付甲方違約金，違約金計算方式為：未履行工作職責部分的20%。6.乙方未按照合同約定