財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書_第1頁
財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書_第2頁
財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書_第3頁
財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書_第4頁
財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書通用本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)防護(hù)措施8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2一方解除勞動(dòng)合同的情形10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2仲裁程序12.違約責(zé)任12.1甲乙雙方的違約情形12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分:合同如下:1.合同主體1.1甲方(用人單位)是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織,具有獨(dú)立的法人資格。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指具有完全民事行為能力的自然人,同意接受甲方的雇傭,并按照甲方的要求提供勞動(dòng)。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)包括制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性、完成公司管理層交辦的其他相關(guān)工作。3.合同期限3.1固定期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止,除非雙方另有約定。3.2無固定期限是指雙方未明確約定合同終止日期,且乙方在甲方連續(xù)工作滿一年。4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),即周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。4.2加班工作時(shí)間是指乙方在正常工作時(shí)間之外,因工作需要而額外付出的勞動(dòng)時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班,并按照雙方約定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得加班報(bào)酬。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方的月基本工資,為人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整)。5.2績效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定的獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方約定。5.3福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方約定。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,并按照國家規(guī)定繳納。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)防護(hù)措施包括提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練等,甲方應(yīng)采取措施確保乙方在工作中免受傷害。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等非公開信息。8.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算,為期____年。9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形包括:9.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;9.1.2甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同;9.1.3乙方因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同。9.2一方解除勞動(dòng)合同的情形包括:9.2.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同,需提前____天通知乙方;9.2.2乙方單方面解除勞動(dòng)合同,需提前____天通知甲方。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2仲裁程序是指當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決為終局裁決。12.違約責(zé)任12.1甲乙雙方的違約情形包括不履行合同義務(wù)、違反合同約定等。12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)是指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì),具體培訓(xùn)內(nèi)容和期限由雙方約定。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方的個(gè)人創(chuàng)作除外。14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件是指雙方簽字蓋章,并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。14.2合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。14.3合同的解除是指雙方按照約定或法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指除甲乙雙方之外的其他個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、審計(jì)方、投資方、咨詢方等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合作過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或參與決策等。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和雙方約定,確保其行為合法合規(guī)。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì),確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.3第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行義務(wù),包括但不限于提供專業(yè)咨詢、協(xié)助解決問題等。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得泄露給任何無關(guān)方。17.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成服務(wù),并接受甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方責(zé)任限額18.1甲方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng),并在合同中予以明確。18.2第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的損失,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但不超過第三方責(zé)任限額。18.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的合理建議和意見,選擇具備良好信譽(yù)和實(shí)力的第三方,以降低風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方退出19.1第三方因故退出本合同事項(xiàng)的,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并協(xié)助甲方尋找替代方。19.2第三方退出后,應(yīng)繼續(xù)履行保守商業(yè)秘密和個(gè)人信息的義務(wù)。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的法律主體,各自承擔(dān)法律責(zé)任。20.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。20.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求。21.第三方違約處理21.1第三方違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決第三方違約問題,確保合同的順利履行。22.第三方介入的變更和解除22.1第三方介入的變更需甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。22.2第三方介入的解除需甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2:乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件3:勞動(dòng)合同模板附件4:保密協(xié)議模板附件5:第三方服務(wù)協(xié)議模板附件6:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7:工資支付證明附件8:加班記錄表附件9:培訓(xùn)資料清單附件10:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件11:商業(yè)秘密保護(hù)措施說明附件12:勞動(dòng)條件改善計(jì)劃附件13:甲方年度財(cái)務(wù)報(bào)告附件14:乙方工作績效評(píng)估報(bào)告附件詳細(xì)要求和說明:附件1:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,應(yīng)清晰、完整,并加蓋公章。附件2:乙方個(gè)人身份證復(fù)印件,應(yīng)清晰,并保持有效期限。附件3:勞動(dòng)合同模板,應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。附件4:保密協(xié)議模板,應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件5:第三方服務(wù)協(xié)議模板,應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。附件6:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,應(yīng)由甲方提供,證明甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件7:工資支付證明,應(yīng)由甲方提供,證明甲方向乙方支付工資的情況。附件8:加班記錄表,應(yīng)由乙方填寫,記錄加班時(shí)間及相關(guān)事宜。附件9:培訓(xùn)資料清單,應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。附件10:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書,應(yīng)明確乙方的創(chuàng)作成果歸甲方所有。附件11:商業(yè)秘密保護(hù)措施說明,應(yīng)詳細(xì)說明甲方采取的保護(hù)商業(yè)秘密的措施。附件12:勞動(dòng)條件改善計(jì)劃,應(yīng)包括甲方計(jì)劃采取的措施和改進(jìn)時(shí)間表。附件13:甲方年度財(cái)務(wù)報(bào)告,應(yīng)由甲方提供,證明甲方的財(cái)務(wù)狀況。附件14:乙方工作績效評(píng)估報(bào)告,應(yīng)由甲方提供,評(píng)估乙方的的工作表現(xiàn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.3未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付違約金等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按照合同約定提供勞動(dòng),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.2未按照合同約定保守商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.3未按照合同約定履行工作職責(zé),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1未按照合同約定提供服務(wù),第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.2未按照合同約定保守商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.3未按照合同約定履行義務(wù),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論