招待所入駐及日常管理制度例文(二篇)_第1頁
招待所入駐及日常管理制度例文(二篇)_第2頁
招待所入駐及日常管理制度例文(二篇)_第3頁
招待所入駐及日常管理制度例文(二篇)_第4頁
招待所入駐及日常管理制度例文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

招待所入駐及日常管理制度例文第一章總則第一條為確保招待所入駐及日常管理的規(guī)范化,切實(shí)保護(hù)員工與住客的合法權(quán)益,維護(hù)招待所的正常運(yùn)營秩序,特制定本制度。第二條本制度適用于本招待所內(nèi)所有入駐人員,涵蓋員工及住客。第三條招待所入駐人員須嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。第四條住客可根據(jù)自身需求制定更為詳盡的管理規(guī)定,但此類規(guī)定不得違背本制度的基本原則。第五條招待所管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,對(duì)任何違反本制度的行為,均將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第二章入駐規(guī)定第六條本招待所歡迎所有合法身份的入駐人員,包括但不限于本地居民及外地來訪者。第七條入駐人員必須提供真實(shí)有效的身份證明文件,以供查驗(yàn)。第八條入駐人員需填寫詳盡的個(gè)人信息表,并承諾所填信息真實(shí)無誤。第九條若入駐人員身份存疑或在其他招待所曾有違規(guī)記錄,招待所保留拒絕其入住的權(quán)利。第十條入住人員須按規(guī)定時(shí)間完成入住手續(xù),逾期未辦理者,招待所將拒絕其入住。第三章住宿規(guī)定第十一條招待所將根據(jù)入住人員的具體需求分配住宿房間。第十二條住宿費(fèi)用將按照招待所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算,入住人員需按時(shí)支付。第十三條入住人員應(yīng)愛護(hù)招待所內(nèi)的所有設(shè)施和財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁損壞、污染及浪費(fèi)行為。第十四條入住人員應(yīng)遵守公共秩序,不得干擾他人正常生活。第十五條入住人員需自覺遵守消防安全規(guī)定,嚴(yán)禁在房間內(nèi)吸煙及使用明火。第十六條入住人員應(yīng)保持房間及公共區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。第十七條入住人員應(yīng)重視個(gè)人及財(cái)產(chǎn)安全,遵守招待所的安全規(guī)定。第四章員工規(guī)定第十八條招待所員工必須嚴(yán)格遵守本制度,并具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。第十九條員工需經(jīng)過嚴(yán)格的招聘及培訓(xùn)流程,以確保其具備適應(yīng)崗位工作的能力。第二十條員工應(yīng)按時(shí)上下班,嚴(yán)禁遲到早退。第二十一條員工在工作期間應(yīng)保持良好的狀態(tài),嚴(yán)禁酗酒及使用違禁品。第二十二條員工應(yīng)服從上級(jí)的指揮與安排,不得私自調(diào)換崗位或拒絕工作任務(wù)。第二十三條員工應(yīng)對(duì)招待所的商業(yè)秘密及客戶信息保密,嚴(yán)禁泄露給外部人員。第五章獎(jiǎng)懲規(guī)定第二十四條對(duì)于嚴(yán)格遵守本制度、表現(xiàn)突出的入住人員及員工,將給予適當(dāng)?shù)谋碚门c獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條對(duì)于違反本制度規(guī)定的入住人員及員工,將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、罰款等相應(yīng)懲罰。第二十六條對(duì)于嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的入住人員及員工,將有權(quán)終止其入住或勞動(dòng)合同。第六章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十八條招待所管理人員及員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本制度。第二十九條本制度的最終解釋權(quán)歸招待所所有。以上為本招待所入駐及日常管理制度的模板范文,具體實(shí)施時(shí),應(yīng)根據(jù)招待所的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整與完善。招待所入駐及日常管理制度例文(二)第一章總則第一條為確立招待所的規(guī)范管理,維護(hù)內(nèi)部秩序,保障所有入駐人員的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有在本招待所住宿的個(gè)人,包括但不限于臨時(shí)住客、長期居住者等。第三條招待所將依法提供安全、舒適、文明的住宿環(huán)境,并要求所有入住人員遵守其制定的管理制度。第四條入住人員需遵守與安全、衛(wèi)生及日常管理相關(guān)的規(guī)定,自覺保護(hù)招待所的公共設(shè)施及財(cái)產(chǎn),違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條入住人員有權(quán)在招待所內(nèi)享受安寧的居住環(huán)境,禁止從事任何擾亂公共秩序或損害他人利益的行為。第六條入住人員有權(quán)提出合理建議和意見,招待所則有責(zé)任及時(shí)處理相關(guān)問題。第二章入住程序第七條入住前,所有人員需按照招待所的規(guī)程進(jìn)行身份登記,并支付住宿費(fèi)用。第八條入住人員需提供真實(shí)有效的身份證明,以確保招待所能進(jìn)行必要的聯(lián)系。第九條入住人員需簽署住宿合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十條入住人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退房手續(xù),否則將被視為未退房并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條招待所有權(quán)根據(jù)自身判斷拒絕任何入住申請(qǐng),且無需說明具體原因。第三章安全保障第十二條招待所應(yīng)配備合格的安保人員,確保入住人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第十三條入住人員需遵守安全規(guī)定,不得攜帶危險(xiǎn)物品,不得從事違法活動(dòng)。第十四條入住人員發(fā)現(xiàn)任何安全問題應(yīng)立即報(bào)告,并配合招待所的處理。第十五條招待所應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,確保消防、電氣等設(shè)施的正常運(yùn)行,及時(shí)消除安全隱患。第四章衛(wèi)生維護(hù)第十六條招待所應(yīng)配備專業(yè)衛(wèi)生人員,保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生。第十七條入住人員需遵守衛(wèi)生規(guī)定,保持個(gè)人衛(wèi)生及住宿環(huán)境的整潔。第十八條入住人員不得在招待所內(nèi)亂丟垃圾,保持公共區(qū)域的清潔。第十九條入住人員應(yīng)正確使用公共衛(wèi)生設(shè)施,禁止破壞或故意損壞。第二十條招待所應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生安全。第五章管理與懲戒第二十一條對(duì)于嚴(yán)重?cái)_亂公共秩序、擅自改動(dòng)設(shè)施、故意破壞或涉及違法犯罪的入住人員,招待所有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。第二十二條入住人員如有提供虛假信息、攜帶危險(xiǎn)物品或從事違法犯罪行為的,招待所有權(quán)解除住宿合同并追回已支付的住宿費(fèi)用。第二十三條若入住人員在招待所內(nèi)造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論