消防控制室值班管理制度范文（2篇）

消防控制室值班管理制度范文一、總則1.本制度的制定旨在規(guī)范消防控制室的值班工作流程，確保消防設(shè)備的持續(xù)穩(wěn)定運行及安全管理措施的有效實施。2.本制度明確適用于消防控制室全體值班人員，涵蓋消防控制室主任、消防操作員等崗位。3.消防控制室值班人員必須嚴格遵守本制度所規(guī)定的各項要求，服從上級的指揮與調(diào)度。二、值班職責(zé)1.消防控制室主任需承擔(dān)以下主要職責(zé)：(1)統(tǒng)籌安排值班工作，編制并執(zhí)行值班表，確保值班人員按時到崗履職。(2)實時監(jiān)控消防設(shè)備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。(3)在突發(fā)事件發(fā)生時，負責(zé)協(xié)調(diào)與指揮應(yīng)急處置工作，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。(4)維護值班記錄的完整性與準確性，定期向上級匯報工作情況。2.消防操作員的主要職責(zé)包括：(1)定期對消防設(shè)備進行巡檢，確保其處于良好工作狀態(tài)。(2)密切監(jiān)控火災(zāi)報警系統(tǒng)與消防廣播系統(tǒng)，對報警及緊急情況進行及時、有效的處理。(3)協(xié)助主任處理突發(fā)事件，積極參與應(yīng)急救援行動。(4)詳細記錄日常工作情況，包括但不限于設(shè)備檢查記錄、報警記錄等。三、值班要求1.值班人員需依據(jù)值班表安排個人時間，確保按時到崗。2.值班期間，值班人員應(yīng)全程保持待命狀態(tài)，不得擅自離開消防控制室；如有特殊原因需外出，需提前請假并安排代班人員。3.值班人員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)與積極的工作態(tài)度，嚴禁違規(guī)操作行為。4.熟練掌握消防設(shè)備的使用方法與應(yīng)急處置流程，并持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時更新相關(guān)知識。5.維護控制室的整潔與安全，不得擅自移動設(shè)備或更改操作設(shè)置。6.密切關(guān)注工作通知與消息，確保在緊急事件中能夠迅速響應(yīng)并參與處理。四、值班紀律1.值班人員需嚴格遵守工作紀律，不得出現(xiàn)遲到、早退或擅自離崗現(xiàn)象。2.保守工作秘密，未經(jīng)允許不得向外界透露與工作相關(guān)的信息。3.服從上級的指揮與安排，不得擅自決策或違背上級指示。4.在工作中保持禮貌待人，嚴禁惡意中傷或辱罵他人。5.嚴格遵守操作規(guī)程，不得在控制室內(nèi)進行吸煙、喧嘩等影響工作的行為。五、工作記錄1.值班人員應(yīng)認真記錄每日工作情況，并填寫相應(yīng)的工作記錄表。2.工作記錄應(yīng)確保準確、清晰，對于重要信息需注明時間、地點、人員等關(guān)鍵要素。3.按時將工作記錄上報給上級主管部門，并妥善保存?zhèn)浞菀詡洳椤?.按照規(guī)定對工作記錄進行分類歸檔，便于日后查閱與分析。六、組織培訓(xùn)1.消防控制室值班人員需定期參加消防培訓(xùn)與演練活動，以提升應(yīng)急處置能力。2.消防控制室主任應(yīng)定期組織值班人員進行崗位技能培訓(xùn)與模擬演練活動。七、附則1.管理部門有權(quán)根據(jù)需要對本制度進行修訂或補充完善。2.本制度自公告發(fā)布之日起正式生效實施，并對所有消防控制室值班人員具有約束力。消防控制室值班管理制度范文（二）一、值班管理制度的宗旨與依據(jù)為確保消防控制室的高效穩(wěn)定運行，提升值班人員的業(yè)務(wù)效率與應(yīng)急響應(yīng)能力，從而在火災(zāi)等突發(fā)事件中迅速響應(yīng)并妥善處置，特此制定本值班管理制度。本制度的制定主要依據(jù)《消防法》、《消防管理條例》等法律法規(guī)，并緊密結(jié)合本單位的消防安全管理制度與實際操作流程。二、值班人員的選任與職責(zé)要求1.值班人員的選任本單位的消防控制室值班人員需由具備扎實的消防專業(yè)知識與豐富實踐經(jīng)驗的員工擔(dān)任，經(jīng)過嚴格的選拔與專業(yè)培訓(xùn)后，方可正式上崗。2.值班人員的職責(zé)要求（1）需展現(xiàn)出高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工等不良行為。（2）需全面熟悉并嚴格遵循本單位的消防安全管理制度與工作流程，能夠熟練操控各類消防設(shè)備與系統(tǒng)。（3）需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門及單位實現(xiàn)高效協(xié)作與緊密配合。（4）需展現(xiàn)出強大的應(yīng)急處置能力，在火災(zāi)等緊急情況下能夠保持冷靜、迅速且準確地采取措施進行應(yīng)對。三、值班制度的規(guī)劃與執(zhí)行1.值班班次的規(guī)劃本單位消防控制室實行24小時不間斷值班制度，每班次時長為8小時。值班班次的具體安排由值班管理員負責(zé)制定與調(diào)整，并需及時通知到每位值班人員。2.接班制度的完善為確保接班工作的順利進行與知識經(jīng)驗的有效傳承，本單位實施“兩崗制”接班制度。即接班人員需在接班前與原班人員進行充分的交接與培訓(xùn)，確保能夠迅速接手并順利開展工作。3.值班紀律的嚴明（1）值班人員在崗期間需堅守崗位，不得擅自離崗。（2）需保持精神狀態(tài)飽滿，嚴禁酗酒、吸煙等可能影響工作效率與安全的行為。（3）如遇突發(fā)情況或需請假等特殊情況，需提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班管理員請示并獲得批準后，方可安排合適的替班人員。四、值班工作的內(nèi)容與標準1.實時監(jiān)控與迅速響應(yīng)值班人員需持續(xù)對消防控制室內(nèi)的各類設(shè)備與系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理異常情況。在接到報警電話或信號后需迅速判斷并采取相應(yīng)措施進行處置。2.信息登記與及時報告值班人員需詳細記錄值班日志包括接警情況、處理措施以及交接班情況等，并按規(guī)定時間提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。3.定期巡查與細致檢查值班人員需按照既定時間與區(qū)域進行定期巡查與檢查工作確保設(shè)備與系統(tǒng)的正常運行。在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)問題需及時上報并協(xié)助解決。五、值班考核與激勵機制為激發(fā)值班人員的工作積極性與主動性本單位特設(shè)立值班考核與獎懲機制。1.考核內(nèi)容與方式（1）考核內(nèi)容涵蓋工作積極性、工作效率以及突發(fā)事件處理能力等方面。（2）考核方式包括日志審核、隨機抽查以及現(xiàn)場考核等多種形式。2.獎懲機制（1）對于表現(xiàn)突出的值班人員將給予表彰并在月度或年度考核中給予相應(yīng)獎勵。（2）對于違反規(guī)定或不履行職責(zé)的值班人員將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰并在必要時采取紀律處分措施。六、制度的執(zhí)行與監(jiān)督保障本單位將嚴格按照本值班管理制度執(zhí)行并建立健全的監(jiān)督機制以確保各項規(guī)定得到有效落實與監(jiān)督。同時值班管理員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將定期開展檢查與評估工作及時發(fā)現(xiàn)問題