餐飲服務(wù)試用期實(shí)習(xí)生合同

餐飲服務(wù)試用期實(shí)習(xí)生合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，在試用期內(nèi)擔(dān)任實(shí)習(xí)生，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)生的職責(zé)，試用期為____個(gè)月。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。2.4乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的任何成果，包括但不限于創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)等，均屬于甲方所有。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付實(shí)習(xí)工資。3.2甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式錄用乙方。3.4甲方應(yīng)保證乙方的人身安全，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。第四條實(shí)習(xí)工資及待遇4.1乙方實(shí)習(xí)期間的工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書7.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃8.乙方簽名確認(rèn)的出勤記錄9.乙方簽名確認(rèn)的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或遲到、早退、曠工達(dá)到合同規(guī)定次數(shù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，或未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)、工作條件。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按合同約定對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位進(jìn)行短期工作學(xué)習(xí)的人員，不具備正式員工身份。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，雙方相互了解、考察的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，提前書面通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付欠薪，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方提供合同規(guī)定的培訓(xùn)、工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求提供相應(yīng)的工作條件，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲服務(wù)企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂試用期合同。2.實(shí)習(xí)生在餐飲服務(wù)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。3.