通信企業(yè)行政專員聘用合同

通信企業(yè)行政專員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方通信企業(yè)行政專員一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方通信企業(yè)行政專員，主要負責協(xié)助甲方完成日常行政事務、員工考勤管理、辦公用品采購及保管、文件資料整理等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，積極配合甲方完成各項工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。6.3乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失職，給甲方造成經濟損失。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、福利待遇等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，導致乙方人身損害。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.住房公積金：指用人單位為員工提供的住房儲蓄制度5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時間；如乙方無故未到崗，可按照違約金條款進行賠償。2.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，可向法院提起訴訟。3.乙方違反規(guī)章制度，解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，如情節(jié)嚴重，可解除合同。4.甲方未按時支付工資，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險；如甲方不改正，可以向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的行政專員簽訂勞動合同。