通信企業(yè)行政專員聘用合同

通信企業(yè)行政專員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方通信企業(yè)行政專員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方通信企業(yè)行政專員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)、員工考勤管理、辦公用品采購及保管、文件資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身損害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.住房公積金：指用人單位為員工提供的住房?jī)?chǔ)蓄制度5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如乙方無故未到崗，可按照違約金條款進(jìn)行賠償。2.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，可向法院提起訴訟。3.乙方違反規(guī)章制度，解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不改正，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的行政專員簽訂勞動(dòng)合同。