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基金公司出納人員聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的出納人員,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)出納工作,包括但不限于日常現(xiàn)金收支、銀行存款管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度,確保甲方的資金安全,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和印章,不得泄露甲方的財(cái)務(wù)機(jī)密信息。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相應(yīng)的工資、福利和獎(jiǎng)金。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資,不得提前或延遲領(lǐng)取。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的____%。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)6.甲方薪酬制度7.甲方休假制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除協(xié)議未按約定提前通知甲方或未支付甲方因此遭受的損失。4.乙方未遵守甲方作息時(shí)間或工作規(guī)定。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利和獎(jiǎng)金。三、法律名詞及解釋:1.出納人員:負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金收支、銀行存款管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作的職員。2.保密義務(wù):對(duì)知曉的公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:違反合同約定的一方按照約定支付給守約方的賠償金。4.締約地:合同簽訂的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對(duì)新工作環(huán)境不熟悉,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方應(yīng)為新員工提供培訓(xùn),幫助其快速融入新環(huán)境。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前書面通知甲方,并按照合同約定支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,避免違反勞動(dòng)法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘出納人員。2.乙方尋求出納崗位。
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