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臨時司機聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎上,就乙方擔任甲方臨時司機事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方的臨時司機,負責甲方的車輛駕駛及日常管理工作。1.2乙方應遵守國家的交通法規(guī),確保行車安全。1.3乙方應愛護甲方車輛,保證車輛整潔,維護甲方形象。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方無異議,可以續(xù)簽。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上個月工資。3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日休息,如需加班,應提前通知甲方,并按照甲方制定的相關規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險繳納證明4.甲方車輛行駛證復印件5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作服及安全裝備二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,屬于違約行為。3.乙方違反交通法規(guī),造成交通事故,屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費,屬于違約行為。5.甲方未按約定提供社會保險,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調(diào)整用人單位與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動合同關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所獲得的,用以維持本人及家庭基本生活需要的物質(zhì)待遇。3.工作時間:勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。4.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作或提供勞動的行為。5.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:與乙方進行溝通,協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定追究乙方違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議中的違約責任追究程序,要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反交通法規(guī):對乙方進行安全教育,如再次發(fā)生,可依據(jù)合同約定追究乙方違約責任。4.甲方未按時支付乙方工資:甲方應立即支付乙方工資,并向乙方道歉;如甲方再次發(fā)生此類行為,乙方有權(quán)提前解除合同并追究甲方違約責任。5.甲方未按約定提供社會保險:甲方應立即為乙方繳納社會保險,并向乙方道歉;如甲方再次發(fā)生此類行為,乙方有權(quán)提前解除合同并追究甲方違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供合法的勞動關系和工作

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