幼教志愿者招聘合同范本

幼教志愿者招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（志愿者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方幼教志愿者事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方同意在甲方指定的時間和地點，為甲方提供幼教志愿服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備一定的幼教知識和技能，保證志愿服務(wù)的質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。1.4乙方應(yīng)保持個人形象整潔，遵守社會公德，維護甲方的聲譽。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的志愿者培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的志愿者服務(wù)證明。2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的志愿者補貼。三、甲方的義務(wù)3.2甲方應(yīng)為乙方提供志愿者培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)為乙方提供志愿者服務(wù)證明。3.4甲方應(yīng)為乙方提供志愿者補貼。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)對乙方進行考核，對不符合要求的乙方予以解聘。4.2甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1乙方未按約定提供志愿服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、證明和補貼的，乙方有權(quán)解除合同。6.3甲乙雙方如有一方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（志愿者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.志愿者服務(wù)證明4.志愿者培訓(xùn)資料5.志愿者考核表6.合同解除證明7.法律糾紛相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供志愿服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、證明和補貼。4.雙方提前解除合同且未承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是調(diào)整合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等事項。3.志愿者：指自愿為他人或公共利益提供服務(wù)，不獲取報酬的人員。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供志愿服務(wù)：提前通知甲方，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、證明和補貼：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方提前解除合同且未承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園、早教機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等需要志愿者服務(wù)的單位。2.乙方為有意愿為幼教領(lǐng)域提供志愿