儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人聘請(qǐng)合同

儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人聘請(qǐng)合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事儀器儀表研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的公司，乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方的儀器儀表業(yè)務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方的儀器儀表業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方業(yè)務(wù)情況，結(jié)合市場(chǎng)狀況，提出合理化建議，提升甲方在儀器儀表行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_____元（稅前），每月______日之前支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件，本合同與《保密協(xié)議》具有同等法律效力。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬總額的______%。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬總額的______%。第六條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人聘請(qǐng)合同2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人：指在甲方公司負(fù)責(zé)儀器儀表業(yè)務(wù)的最高管理職位。2.聘請(qǐng)方：指甲方，即聘請(qǐng)乙方擔(dān)任儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人的公司。3.受聘方：指乙方，即被甲方聘請(qǐng)為儀器儀表行業(yè)總負(fù)責(zé)人的個(gè)人。4.聘期：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至約定的終止日期。5.薪酬待遇：指甲方按月支付給乙方的工資及福利。6.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金；如造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方提前解除合同未按約定通知甲方或支付違約金：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因提前解除合同而給甲方造成的損失。4.甲方未提供良好工作環(huán)境及必要辦公條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟