環(huán)境教育教師聘任范例

環(huán)境教育教師聘任范例合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為提升environmentaleducation（環(huán)境教育）水平，需聘請專業(yè)教師進行教學(xué)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任environmentaleducation（環(huán)境教育）教師的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位及職責(zé)：1.1乙方擔(dān)任甲方environmentaleducation（環(huán)境教育）課程的主講教師，負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃、編寫教案、組織課堂教學(xué)、進行教學(xué)評估等工作；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)要求，準(zhǔn)備教學(xué)材料，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果；1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的與環(huán)境教育相關(guān)的培訓(xùn)、研討會等活動，不斷提升自身教學(xué)能力；二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付薪酬；2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)計劃和教案，合理安排教學(xué)進度，保障乙方順利開展教學(xué)工作；2.4甲方應(yīng)對乙方在教學(xué)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰和獎勵。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.2乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，如有特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通；3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提升自身教學(xué)水平；3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。四、合同期限及薪酬待遇：4.1本合同期限為________年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方；4.2甲方應(yīng)按照乙方的工作量和教學(xué)質(zhì)量，支付合理的薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定；4.3乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。五、違約責(zé)任：5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決：6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.教學(xué)計劃和教案3.教學(xué)評估報告4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方教學(xué)成果證明材料7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付薪酬3.甲方未按照乙方教學(xué)計劃和教案合理安排教學(xué)進度4.乙方未按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度6.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行三、法律名詞及解釋：1.environmentaleducation（環(huán)境教育）：指以提高人們的環(huán)境意識和環(huán)境素養(yǎng)為目標(biāo)，通過各種形式和途徑開展的教育活動。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付薪酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按照乙方教學(xué)計劃和教案合理安排教學(xué)進度：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。4.乙方未按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可協(xié)商解決或依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.