工作、生產(chǎn)等場所安全管理制度

工作、生產(chǎn)等場合安全管理制度第一章總則第一條為了保障工作、生產(chǎn)等場合的安全，減少事故和損害的發(fā)生，提高工作效率，提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，特訂立本《工作、生產(chǎn)等場合安全管理制度》。第二條本制度適用于本企業(yè)全部工作、生產(chǎn)等場合，包含但不限于辦公室、生產(chǎn)車間、倉庫、試驗(yàn)室等。第三條全部員工必需遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，共同維護(hù)工作、生產(chǎn)等場合的安全。第二章安全責(zé)任第四條本企業(yè)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)工作、生產(chǎn)等場合的安全管理工作。第五條安全管理部門的職責(zé)包含但不限于訂立安全管理制度、組織安全培訓(xùn)、監(jiān)督安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援等。第六條全部員工都有安全責(zé)任，包含但不限于：遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并參加隱患的整改；參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能；搭配安全管理部門組織的安全演練和演習(xí)；遵守消防安全規(guī)定，做好火災(zāi)防備工作；搭配企業(yè)安全評(píng)審和檢查，樂觀搭配整改；自發(fā)遵守法律法規(guī)，不從事違法違規(guī)行為。第七條主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)本部門的安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的工作、生產(chǎn)等場合的安全管理，包含但不限于：確保本部門的安全制度、規(guī)程等文件的落實(shí)和執(zhí)行；幫助安全管理部門組織本部門的安全培訓(xùn)和教育；主持本部門的安全例會(huì)，及時(shí)解決本部門的安全問題；監(jiān)督本部門員工的操作行為，防范安全事故的發(fā)生；樂觀搭配安全管理部門的安全檢查和評(píng)審工作。第三章安全培訓(xùn)第八條本企業(yè)開展安全培訓(xùn)，包含但不限于以下內(nèi)容：安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和宣講；安全設(shè)備和防護(hù)用品的使用方法；火災(zāi)防備和滅火技能的培訓(xùn)；應(yīng)急救援方法和措施的學(xué)習(xí)；安全事故案例的分析和討論。第九條依據(jù)員工工作崗位的特點(diǎn)和需要，安全管理部門訂立相應(yīng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)。第十條新員工入職前，必需經(jīng)過安全培訓(xùn)，并簽訂安全意識(shí)承諾書。第十一條定期開展安全培訓(xùn)，包含但不限于每年一次全員安全培訓(xùn)，不定期的專項(xiàng)安全培訓(xùn)等。第十二條安全培訓(xùn)記錄必需進(jìn)行保管，并定期向安全管理部門報(bào)告。第四章安全設(shè)備與消防設(shè)備第十三條全部工作、生產(chǎn)等場合必需配備必需的安全設(shè)備和消防設(shè)備，并依照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。第十四條安全設(shè)備包含但不限于以下內(nèi)容：安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)用品；安全標(biāo)志、警示標(biāo)識(shí)等安全警示設(shè)施；安全網(wǎng)、護(hù)欄等防護(hù)設(shè)施；安全氣囊、安全繩索等高處作業(yè)安全設(shè)備。第十五條消防設(shè)備包含但不限于以下內(nèi)容：滅火器、滅火器柜、消防栓等滅火設(shè)備；防煙、排煙設(shè)備；火災(zāi)報(bào)警器、消防噴淋器等火災(zāi)警報(bào)設(shè)備；安全出口、安全通道等疏散設(shè)備。第十六條安全設(shè)備和消防設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和檢修工作由專人負(fù)責(zé)，記錄必需進(jìn)行保管。第五章安全文明生產(chǎn)第十七條全部員工必需遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)定，具體包含但不限于以下內(nèi)容：不得攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品上班；不得在工作場合吸煙、亂扔垃圾等影響工作環(huán)境和安全的行為；不得私自拆除、移動(dòng)、損壞安全設(shè)施和警示標(biāo)識(shí)；嚴(yán)禁私自接電、接水，不得隨便轉(zhuǎn)變用電、用水設(shè)備等；嚴(yán)禁在工作場合飲酒、賭博等違反法律法規(guī)的行為。第十八條安全文明生產(chǎn)的要求應(yīng)在員工入職培訓(xùn)中進(jìn)行宣講和告知，定期進(jìn)行考核和評(píng)比，對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行處理和教育。第十九條安全管理部門負(fù)責(zé)健康、良好的工作環(huán)境的維護(hù)和改善，定期進(jìn)行環(huán)境檢測和評(píng)估，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改善。第六章安全事故處理與報(bào)告第二十條發(fā)生工作、生產(chǎn)等場合安全事故時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)立刻采取緊急措施，確保人員安全，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門。第二十一條安全事故的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以下事項(xiàng)：事故的基本情況，包含時(shí)間、地方、傷亡人數(shù)等；事故的原因分析，包含人為原因和技術(shù)原因等；事故的處理情況，包含事故現(xiàn)場的處理和傷員的救治情況；事故的教訓(xùn)和改進(jìn)措施。第二十二條安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并訂立整改措施，確保仿佛事故不再發(fā)生。第二十三條安全事故的調(diào)查報(bào)告和整改措施必需進(jìn)行保管，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。第七章違章懲罰與嘉獎(jiǎng)第二十四條對(duì)違反本制度的員工，安全管理部門有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解聘等。第二十五條對(duì)樂觀參加安全工作、無事故記錄并做出突出貢獻(xiàn)的員工，可以予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)，包含但不限于嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第八章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，并由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有修改，將提前告知并報(bào)批后執(zhí)行。第二十八條本制度的全部條款凡未盡事宜，