店鋪雇員工合同范例

店鋪雇員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

鑒于甲方是一家從事商業(yè)活動(dòng)的店鋪，乙方愿意在甲方的店鋪內(nèi)擔(dān)任雇員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方店鋪內(nèi)從事__________工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等休假待遇。

四、工資與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。

2.乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

六、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作；

（5）合同約定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）合同約定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.本合同的附件一（如工資表、規(guī)章制度等）。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

第三方（服務(wù)提供方）：____________________________

鑒于甲方是一家從事商業(yè)活動(dòng)的店鋪，乙方愿意在甲方的店鋪內(nèi)擔(dān)任雇員一職，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方店鋪內(nèi)從事__________工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等人力資源管理服務(wù)。

3.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇和勞動(dòng)條件等。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

四、工資與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資水平，但需提前通知乙方。

五、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任；

（5）合同約定的其他違約行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期間，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行對(duì)乙方的人力資源管理服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止發(fā)生安全事故。

3.第三方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息和檔案資料，不得泄露。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）第三方無(wú)法履行合同約定的服務(wù)；

（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（3）合同約定的其他情形。

3.第三方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）第三方無(wú)法履行合同約定的服務(wù)；

（2）第三方違反合同約定的保密義務(wù)；

（3）合同約定的其他情形。

十、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源管理效率，確保乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的經(jīng)營(yíng)利益，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.本合同的附件一（如工資表、規(guī)章制度等）。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（服務(wù)需求方）：____________________________

乙方（服務(wù)提供方）：____________________________

第三方（人力資源公司）：____________________________

鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方作為服務(wù)提供方，同意向甲方提供相關(guān)的人力資源管理服務(wù)，第三方作為人力資源公司，將協(xié)助乙方履行服務(wù)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、服務(wù)內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意向甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：__________。

2.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，確保乙方能夠及時(shí)、有效地履行服務(wù)合同。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的要求。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)、足額。

2.甲方應(yīng)配合乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的安全和健康。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）未提供必要的工作條件和支持；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得將服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。

3.乙方在合同期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方履行服務(wù)合同，確保乙方能夠按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。

2.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋乙方的工作情況。

3.第三方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益不受侵害。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付義務(wù)；

（2）甲方未提供必要的工作條件和支持；

（3）合同約定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)；

（2）乙方違反合同約定的其他義務(wù)；

（3）合同約定的其他情形。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為服務(wù)提供方，通過(guò)本合同確保自身的權(quán)益得到保障，同時(shí)也能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的人力資源管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方在本合同中扮演服務(wù)需求方的角色，通過(guò)乙方和第三方的合作，弱化甲方的主導(dǎo)地位，有助于甲方獲得專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，降低管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)