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2024司機常年服務(wù)協(xié)議模板本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.司機資格與要求2.1司機資格2.2司機要求2.3司機培訓3.服務(wù)時間與地點3.1服務(wù)時間3.2服務(wù)地點4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金與罰款4.3福利待遇5.車輛與設(shè)備5.1車輛配備5.2車輛維護與保養(yǎng)5.3設(shè)備使用6.安全與責任6.1安全規(guī)定6.2責任劃分6.3保險事宜7.權(quán)利與義務(wù)7.1司機權(quán)利7.2司機義務(wù)7.3雇主權(quán)利與義務(wù)8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后事項9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果10.3保密期限11.違約責任11.1司機違約11.2雇主違約11.3違約后果12.合同的生效、終止與續(xù)簽12.1生效條件12.2終止條件12.3續(xù)簽條件13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.簽署頁14.1甲方(雇主)簽署14.2乙方(司機)簽署14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方:(雇主名稱)乙方:(司機姓名)1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動續(xù)簽一年。1.3服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排,提供全職司機服務(wù),包括但不限于駕駛甲方提供的車輛,完成甲方的運輸任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條司機資格與要求2.1司機資格乙方須具備有效的駕駛執(zhí)照,且無重大交通違規(guī)記錄。2.2司機要求2.3司機培訓乙方應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓,并通過相關(guān)考核后方可開始工作。第三條服務(wù)時間與地點3.1服務(wù)時間乙方每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2服務(wù)地點乙方的工作地點為甲方指定的地點,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、加班費、獎金等組成,具體薪酬結(jié)構(gòu)見附件一。4.2獎金與罰款乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金,如違反規(guī)定,則按照甲方制定的規(guī)章制度接受相應(yīng)罰款。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇,具體待遇見附件二。第五條車輛與設(shè)備5.1車輛配備甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的車輛,并確保車輛在有效期內(nèi)進行年檢。5.2車輛維護與保養(yǎng)乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期對車輛進行維護與保養(yǎng),確保車輛處于良好狀態(tài)。5.3設(shè)備使用乙方應(yīng)正確使用車輛及其它設(shè)備,如發(fā)生損壞,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第六條安全與責任6.1安全規(guī)定乙方在駕駛過程中應(yīng)遵守交通法規(guī),確保行車安全。6.2責任劃分因乙方原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,乙方?yīng)承擔全部責任。6.3保險事宜甲方應(yīng)購買相應(yīng)的車輛保險,包括但不限于交通事故責任強制保險、第三者責任保險等。第七條權(quán)利與義務(wù)7.1司機權(quán)利乙方享有獲得公平薪酬、休息時間、安全保障等基本權(quán)利。7.2司機義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。7.3雇主權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保服務(wù)質(zhì)量。同時,甲方應(yīng)對乙方的合法權(quán)益給予保障。第八條合同變更與解除8.1變更條件任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)提前三十天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下:(一)雙方協(xié)商一致;(二)乙方嚴重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議;(三)甲方因業(yè)務(wù)需求減少,提前三十天書面通知乙方;(四)依法解除。8.3解除后事項本協(xié)議解除后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方至解除之日止的薪酬及依法應(yīng)支付的其他費用。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。10.2泄露后果如乙方泄露保密信息,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3保密期限保密期限自本協(xié)議解除之日起計算,為期五年。第十一條違約責任11.1司機違約乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。11.2雇主違約甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。11.3違約后果違約方應(yīng)承擔違約責任,并不影響對方依法享有的其他權(quán)利。第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。12.3續(xù)簽條件如需續(xù)簽,雙方應(yīng)在合同期滿前三十天書面提出,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔責任。13.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同附件本協(xié)議附件包括:附件一薪酬福利明細表、附件二福利待遇明細表。第十四條簽署頁14.1甲方(雇主)簽署____________代表姓名:____________日期:____年__月__日14.2乙方(司機)簽署____________代表姓名:____________日期:____年__月__日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:薪酬福利明細表詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、加班費、獎金等各項費用的計算方式和標準。附件二:福利待遇明細表詳細列出乙方享有的福利待遇,包括國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等的具體規(guī)定。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。具體違約行為包括但不限于:未能按照甲方安排提供服務(wù);嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度;泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。示例說明:如果乙方未經(jīng)甲方同意,泄露了甲方的商業(yè)秘密,導致甲方遭受經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。具體違約行為包括但不限于:未能按照約定支付薪酬;提前解除本協(xié)議,導致乙方失去工作機會;未能提供符合標準的工作環(huán)境或車輛。示例說明:如果甲方未能按時支付乙方的薪酬,導致乙方的生活受到影響,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三:法律名詞及解釋:1.駕駛執(zhí)照:指符合中華人民共和國交通部規(guī)定的有效駕駛證件,具備駕駛車輛的資格。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。4.法定節(jié)假日:指中華人民共和國法律規(guī)定的公眾假期,
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