2024年學(xué)校教職工聘任協(xié)議規(guī)范文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)校教職工聘任協(xié)議規(guī)范文本版B版本合同目錄一覽1.聘任協(xié)議概述1.1聘任協(xié)議定義1.2聘任協(xié)議類型1.3聘任協(xié)議雙方2.教職工基本信息2.1教職工姓名2.2教職工身份證號碼2.3教職工職務(wù)3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3聘任續(xù)約4.崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述4.2崗位職責(zé)具體描述4.3崗位職責(zé)變更5.薪資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4其他補貼與獎金6.福利待遇6.1五險一金6.2帶薪休假6.3醫(yī)療福利6.4子女教育福利7.勞動紀律7.1考勤制度7.2請假制度7.3保密制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2專業(yè)發(fā)展8.3培訓(xùn)費用9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1教職工違約10.2學(xué)校違約10.3違約責(zé)任認定與賠償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密協(xié)議13.3兼職規(guī)定14.附則14.1合同附件14.2合同用語解釋14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘任協(xié)議概述1.1聘任協(xié)議定義本聘任協(xié)議是學(xué)校與教職工之間關(guān)于聘任關(guān)系的正式文件，明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2聘任協(xié)議類型本聘任協(xié)議分為固定期限聘任協(xié)議和無固定期限聘任協(xié)議兩種類型。1.3聘任協(xié)議雙方聘任協(xié)議雙方分別為：（學(xué)校名稱）和（教職工姓名）。第二條教職工基本信息2.1教職工姓名教職工姓名：（教職工姓名）。2.2教職工身份證號碼教職工身份證號碼：（教職工身份證號碼）。2.3教職工職務(wù)教職工職務(wù)：（教職工職務(wù)）。第三條聘任期限3.1聘任起始日期聘任起始日期：____年____月____日。3.2聘任終止日期聘任終止日期：____年____月____日。3.3聘任續(xù)約雙方同意，在聘任期滿前，根據(jù)學(xué)校需要和教職工意愿，可以協(xié)商續(xù)簽聘任協(xié)議。第四條崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述教職工應(yīng)履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等。4.2崗位職責(zé)具體描述（在此部分，詳細描述教職工的具體崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、科研項目、管理職責(zé)等。）4.3崗位職責(zé)變更如遇學(xué)校組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或教職工個人職業(yè)發(fā)展需要，雙方可協(xié)商變更教職工的崗位職責(zé)。第五條薪資待遇5.1基本工資教職工的基本工資為：（基本工資數(shù)額）。5.2崗位工資教職工的崗位工資為：（崗位工資數(shù)額）。5.3績效工資教職工的績效工資根據(jù)工作績效考核結(jié)果確定。5.4其他補貼與獎金第六條福利待遇6.1五險一金學(xué)校為教職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并依法參加住房公積金制度。6.2帶薪休假教職工依法享有帶薪年休假、探親假等休假權(quán)利。6.3醫(yī)療福利教職工及其配偶、子女可享受學(xué)校提供的醫(yī)療福利。6.4子女教育福利教職工子女可優(yōu)先就讀學(xué)校附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會學(xué)校將為教職工提供專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機會，以促進其職業(yè)發(fā)展。8.2專業(yè)發(fā)展學(xué)校支持教職工參加專業(yè)資格考試、進修學(xué)習(xí)等，為教職工提供必要的時間和資源支持。8.3培訓(xùn)費用學(xué)校承擔(dān)教職工培訓(xùn)所需的費用，具體標準按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條合同解除與終止9.1解除條件在合同期內(nèi)，如雙方同意解除聘任協(xié)議，需提前書面通知對方。9.2終止條件合同期滿或者雙方同意終止聘任協(xié)議時，聘任關(guān)系自然終止。9.3經(jīng)濟補償如因?qū)W校原因解除或終止聘任協(xié)議，學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家及地方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第十條違約責(zé)任10.1教職工違約教職工如違反聘任協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.2學(xué)校違約學(xué)校如違反聘任協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償教職工因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任認定與賠償雙方對于違約責(zé)任的認定和賠償金額有爭議的，可依法申請仲裁或提起訴訟解決。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑如仲裁裁決不服，可依法向?qū)W校所在地的法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本聘任協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并提前書面通知對方。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬教職工在任職期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，具體按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2保密協(xié)議教職工需遵守學(xué)校的保密協(xié)議，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.3兼職規(guī)定教職工在學(xué)校的同意下，可以兼職，但不得影響其主要工作。第十四條附則14.1合同附件本聘任協(xié)議的附件包括：（列舉附件名稱）。14.2合同用語解釋本聘任協(xié)議的用語解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.3合同簽訂日期本聘任協(xié)議簽訂日期為：____年____月____日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教職工個人信息表詳細要求：包含教職工的姓名、身份證號碼、職務(wù)等信息。附件二：崗位職責(zé)描述書詳細要求：詳細描述教職工的具體崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、科研項目、管理職責(zé)等。附件三：薪資待遇明細表詳細要求：明確列出教職工的基本工資、崗位工資、績效工資以及其他補貼與獎金的具體數(shù)額。附件四：福利待遇明細表詳細要求：明確列出學(xué)校為教職工提供的社會保險、住房公積金、帶薪休假、醫(yī)療福利、子女教育福利等福利待遇的具體內(nèi)容。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細要求：列出學(xué)校為教職工提供的培訓(xùn)機會、專業(yè)發(fā)展支持以及培訓(xùn)費用的具體標準。附件六：違約行為及責(zé)任認定清單詳細要求：明確列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認定標準。附件七：爭議解決方式及機構(gòu)列表詳細要求：列出雙方在發(fā)生爭議時可以采取的解決方式以及相關(guān)的調(diào)解機構(gòu)、仲裁委員會和法律途徑。附件八：合同修改與解除申請表詳細要求：明確列出合同修改與解除的申請流程和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：2.教職工泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.教職工違反學(xué)校的保密協(xié)議。4.教職工兼職影響主要工作。違約的責(zé)任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，學(xué)校可以要求教職工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.具體違約責(zé)任認定標準按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果教職工泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，學(xué)?？梢砸蠼搪毠こ袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校的經(jīng)濟損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.帶薪休假：指教職工在合同期內(nèi)享有的帶薪年休假、探親假等休假權(quán)利。3.知識產(chǎn)權(quán)：指教職工在任職期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。4.保密協(xié)議：指學(xué)校與教職工之間簽訂的關(guān)于保密事項的協(xié)議，要求教職工不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.兼職：指教職工在學(xué)校的同意下，從事與主要工作無關(guān)的額外工作。1.五險一金：學(xué)校