2024年企業(yè)臨時(shí)勞務(wù)合同樣本

編號(hào)：__________2024年企業(yè)臨時(shí)勞務(wù)合同樣本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主導(dǎo)版范文第四篇：乙方主導(dǎo)版范文第五篇：純商業(yè)化應(yīng)用場(chǎng)景版范文甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024年企業(yè)臨時(shí)勞務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)勞務(wù)人員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求3.勞務(wù)報(bào)酬3.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式3.2勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間3.3甲方扣除乙方工資的規(guī)定4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)5.2乙方的勞動(dòng)條件6.合同的變更、解除和終止6.1合同的變更6.2合同的解除6.3合同的終止7.違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁8.3向人民法院提起訴訟9.其他條款9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知與送達(dá)10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效10.2合同的變更10.3合同的解除11.合同的附件11.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的簽署與蓋章12.1甲乙雙方的簽字12.2甲方蓋章13.合同的復(fù)制與保管13.1甲乙雙方各執(zhí)一份13.2甲方保管合同副本14.合同的修訂與更新14.1合同修訂的條件14.2合同更新的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，至___________終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任___________崗位。2.2乙方的工作任務(wù)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成___________等工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式：乙方的勞務(wù)報(bào)酬按照___________計(jì)算。3.2勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月___________日前，將乙方上一月度的勞務(wù)報(bào)酬支付給乙方。3.3甲方扣除乙方工資的規(guī)定：甲方在支付乙方勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，有權(quán)依法扣除乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等法定費(fèi)用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為___________。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的___________等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供___________等勞動(dòng)保護(hù)。5.2乙方的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供___________等勞動(dòng)條件。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同的終止：本合同到期或者甲乙雙方另有約定時(shí)，合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3向人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密條款：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。9.3通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知與文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同的解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的附件11.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同的簽署與蓋章12.1甲乙雙方的簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2甲方蓋章：甲方應(yīng)在合同上蓋章，以證明合同的有效性。第十三條合同的復(fù)制與保管13.1甲乙雙方各執(zhí)一份：雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自泄露合同內(nèi)容。13.2甲方保管合同副本：甲方應(yīng)保留本合同的副本，以備不時(shí)之需。第十四條合同的修訂與更新14.1合同修訂的條件：本合同在履行過(guò)程中，如因法律法規(guī)的變動(dòng)或者甲乙雙方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，可以對(duì)合同進(jìn)行修訂。14.2合同更新的程序：合同修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并在修訂后的合同上簽字蓋章，以示生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方本人簽名及日期。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作任務(wù)、工作職責(zé)和要求。說(shuō)明書應(yīng)由甲方蓋章確認(rèn)，并由乙方簽字。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)材料、操作手冊(cè)、規(guī)章制度等文件。甲方應(yīng)確保乙方可獲得并了解這些文件的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：根據(jù)具體情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未支付勞務(wù)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)具體情況，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失或解除合同。示例說(shuō)明：1.若乙方未能按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)扣除乙方的部分勞務(wù)報(bào)酬作為違約金。2.如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.臨時(shí)勞務(wù)人員：指與用人單位簽訂短期勞務(wù)合同，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方因提供勞務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的人身安全和健康保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)等。6.勞動(dòng)條件：指乙方在工作中所享有的工