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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公立院校師范本科畢業(yè)生實習協(xié)議示例版本合同目錄一覽第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生專業(yè)1.6實習生學歷第二條實習生的實習任務2.1實習生的實習崗位2.2實習生的實習工作時間2.3實習生的實習內容第三條實習生的實習待遇3.1實習生的實習津貼3.2實習生的人身意外傷害保險3.3實習生的住宿安排第四條實習生的職責與義務4.1實習生的工作態(tài)度4.2實習生的工作紀律4.3實習生的保密義務第五條實習單位的職責與義務5.1實習單位對實習生的培訓與指導5.2實習單位為實習生提供的工作條件5.3實習單位對實習生的人身安全保護第六條合同的生效、變更與解除6.1合同的生效條件6.2合同的變更條件6.3合同的解除條件第七條違約責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點8.3爭議解決的時效第九條其他事項9.1實習生的實習成果歸屬9.2實習生的實習評價9.3合同的備案與存檔第十條合同的有效期10.1合同的簽訂日期10.2合同的終止日期第十一條附則11.1合同的附件11.2合同的修訂歷史第十二條合同的簽訂12.1實習生的簽字12.2實習單位的簽字第十三條合同的蓋章13.1實習生的身份證復印件13.2實習單位的法人營業(yè)執(zhí)照復印件第十四條合同的備案14.1合同的備案日期14.2合同的備案機關第一部分:合同如下:第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名:1.2實習生性別:男1.3實習生出生日期:1999年5月1日1.4實習生身份證號碼:11010519990501001X1.5實習生專業(yè):漢語言文學1.6實習生學歷:本科第二條實習生的實習任務2.1實習生的實習崗位:中學語文教師2.2實習生的實習工作時間:2024年6月1日至2024年8月31日,共計兩個月2.3實習生的實習內容:包括但不限于上課、聽課、評課、參與學校教育教學活動等,具體實習內容由實習單位和實習生協(xié)商確定。第三條實習生的實習待遇3.1實習生的實習津貼:每月人民幣2000元,共計4000元3.2實習生的人身意外傷害保險:實習單位為實習生購買人身意外傷害保險,保險期限與實習期限相同3.3實習生的住宿安排:實習單位提供實習生住宿,住宿條件符合國家相關規(guī)定第四條實習生的職責與義務4.1實習生的工作態(tài)度:實習生應保持積極的工作態(tài)度,認真完成實習任務,尊重教師和同學,遵守學校規(guī)章制度4.2實習生的工作紀律:實習生應遵守實習單位的工作時間安排,不得遲到早退,不得私自離崗,不得泄露學校機密信息4.3實習生的保密義務:實習生應對在實習期間獲得的學校教育教學資料、學生信息等保密,不得向第三方泄露第五條實習單位的職責與義務5.1實習單位對實習生的培訓與指導:實習單位應為實習生提供教育教學培訓,安排有經驗的教師對實習生進行指導和輔導5.2實習單位為實習生提供的工作條件:實習單位應為實習生提供必要的工作條件,包括辦公場所、教學設備等5.3實習單位對實習生的人身安全保護:實習單位應保障實習生的人身安全,防止實習生在實習過程中受到傷害第六條合同的生效、變更與解除6.1合同的生效條件:本合同自實習生和實習單位簽字蓋章之日起生效6.2合同的變更條件:合同的變更應由實習生和實習單位協(xié)商一致,并以書面形式進行確認6.3合同的解除條件:合同的解除應由實習生和實習單位協(xié)商一致,并提前一個月通知對方第八條違約責任8.1實習生違約責任:實習生提前解除合同或違反合同約定的,應支付給實習單位違約金,違約金數(shù)額為實習期間實習津貼的總額。8.2實習單位違約責任:實習單位未按照合同約定提供實習條件或未支付實習津貼的,應支付給實習生違約金,違約金數(shù)額為實習期間實習津貼的總額。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式:任何一方對合同的履行發(fā)生異議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點:本合同爭議解決的地點為合同簽訂地。9.3爭議解決的時效:實習生或實習單位向人民法院提起訴訟的,應在本合同解除或履行完畢之日起一年內完成。第十條其他事項10.1實習生的實習成果歸屬:實習生的教學成果、教案、課件等屬于實習單位所有,實習生未經實習單位同意不得使用或泄露給第三方。10.2實習生的實習評價:實習結束后,實習單位應給予實習生書面評價,評價內容包括實習生的工作表現(xiàn)、教學能力、職業(yè)素養(yǎng)等。10.3合同的備案與存檔:本合同一式兩份,實習生和實習單位各執(zhí)一份,雙方均具有同等法律效力。合同簽訂后,雙方應將合同副本報送相關備案機關進行備案。第十一條附則11.1合同的附件:本合同附件包括實習生的個人簡歷、實習單位的相關資質證明等。11.2合同的修訂歷史:本合同自簽訂之日起生效,如有修訂,修訂內容應以書面形式附加在合同后,并由雙方簽字蓋章確認。第十二條合同的簽訂12.1實習生的簽字:12.2實習單位的簽字:X中學第十三條合同的蓋章13.1實習生的身份證復印件:附后13.2實習單位的法人營業(yè)執(zhí)照復印件:附后第十四條合同的備案14.1合同的備案日期:2024年5月1日14.2合同的備案機關:省教育行政部門第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習生個人簡歷詳細要求:簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、實習經歷、榮譽獎勵等,需實習生本人簽名確認。附件二:實習單位的相關資質證明詳細要求:實習單位的法人營業(yè)執(zhí)照復印件、辦學許可證復印件、組織機構代碼證復印件等,需實習單位蓋章確認。附件三:實習任務書詳細要求:實習任務書應明確實習生的實習崗位、實習工作時間、實習內容等,需實習單位和實習生共同簽字確認。附件四:實習評價表詳細要求:實習評價表應包括實習生的工作表現(xiàn)、教學能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評價,需實習單位填寫并簽字確認。附件五:實習生身份證復印件詳細要求:實習生的身份證復印件,需實習生本人簽名確認。附件六:實習單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求:實習單位的法人營業(yè)執(zhí)照復印件,需實習單位蓋章確認。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.實習生提前解除合同或違反合同約定的行為。2.實習單位未按照合同約定提供實習條件或未支付實習津貼的行為。違約責任認定標準:1.實習生違約金數(shù)額為實習期間實習津貼的總額。2.實習單位違約金數(shù)額為實習期間實習津貼的總額。示例說明:1.若實習生在實習期間未經實習單位同意擅自離崗,視為違反合同約定,需支付違約金。2.若實習單位未按照合同約定提供實習條件或未支付實習津貼,視為違約,需支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.實習生:指2024年公立院校師范本科畢業(yè)生,符合本合同約定的實習條件的人員。2.實習單位:指提供實習崗位、接納實習生的教育機構或其他單位。3.實習津貼:指實習生在實習期間,由實習單位支付的報酬。4.違約金:指違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。5.合同簽訂地:指本合同簽訂的

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