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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公關(guān)部門負(fù)責(zé)人聘請合同范本版本合同目錄一覽1.第一條聘請事宜1.1第二條聘請職位與職責(zé)1.1.1第三條職責(zé)描述1.1.2第四條職責(zé)限制1.2第五條聘請期限1.3第六條工作地點(diǎn)2.第七條薪資待遇2.1第七條第一項基本工資2.2第七條第二項獎金與福利2.3第七條第三項薪資支付方式3.第八條工作成果評估3.1第八條第一項評估標(biāo)準(zhǔn)3.2第八條第二項評估周期4.第九條保密協(xié)議4.1第九條第一項保密內(nèi)容4.2第九條第二項保密期限4.3第九條第三項保密違約責(zé)任5.第十條合同終止與解除5.1第十條第一項合同終止情形5.2第十條第二項解除合同的條件5.3第十條第三項合同終止后的權(quán)益處理6.第十一條違約責(zé)任6.1第十一條第一項違約行為6.2第十一條第二項違約責(zé)任7.第十二條爭議解決7.1第十二條第一項爭議解決方式7.2第十二條第二項爭議解決地點(diǎn)與適用法律8.第十三條其他條款8.1第十三條第一項補(bǔ)充協(xié)議8.2第十三條第二項通知與送達(dá)8.3第十三條第三項合同的修改與更新9.第十四條合同的生效、簽署與份數(shù)9.1第十四條第一項合同生效條件9.2第十四條第二項合同簽署地點(diǎn)與時間9.3第十四條第三項合同份數(shù)與保管責(zé)任第一部分:合同如下:第一條聘請事宜1.1第二條聘請職位與職責(zé)1.1.1第三條職責(zé)描述1.1.1.1第四條負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動的策劃與實施,提升公司品牌形象。1.1.1.3第六條組織與參與各類公關(guān)活動,包括新品發(fā)布、展覽、贊助活動等。1.1.1.4第七條負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)的處理,及時有效地應(yīng)對突發(fā)事件,保護(hù)公司利益。1.1.1.5第八條建立并維護(hù)與媒體、行業(yè)組織及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖的良好關(guān)系。1.1.2第九條職責(zé)限制1.1.2.1第九條第一項未經(jīng)公司事先書面同意,不得以公司名義對外發(fā)布任何信息。1.1.2.2第九條第二項不得利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。1.1.2.3第九條第三項必須遵守公司的各項規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。第二條聘請期限2.1第二條第一項合同期限為一年,自雙方簽署之日起生效。2.2第二條第二項合同期滿前,雙方可根據(jù)合作情況提前一個月協(xié)商續(xù)約。第三條工作地點(diǎn)3.1第三條乙方工作地點(diǎn)為公司總部。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方正常履行職務(wù)所需的工作條件。4.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付薪資及福利。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評估。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)全面履行職務(wù),努力完成工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益。5.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息,不得泄露。第六條薪資待遇6.1第六條第一項乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2第六條第二項乙方的獎金及福利根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。6.3第六條第三項乙方的薪資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。第七條工作成果評估7.1第七條第一項乙方的職務(wù)成果將以完成的工作質(zhì)量、效率及對公司形象的提升為主要評估標(biāo)準(zhǔn)。7.2第七條第二項乙方的職務(wù)成果將每季度進(jìn)行一次評估。第八條保密協(xié)議8.1第八條第一項保密內(nèi)容8.1.1保密信息包括但不限于:公司商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料、市場戰(zhàn)略等。8.1.2保密信息的具體內(nèi)容將在附件中詳細(xì)列出。8.2第八條第二項保密期限8.2.1雙方對保密信息的保密義務(wù)自信息披露之日起算,期限為五年。8.2.2如保密信息涉及公司核心商業(yè)秘密,保密期限將延長至十年。8.3第八條第三項保密違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2違約責(zé)任包括但不限于:賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。第九條合同終止與解除9.1第九條第一項合同終止情形9.1.1合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議。9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同條款,甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2第九條第二項解除合同的條件9.2.1甲方解除合同前,應(yīng)書面通知乙方,并說明解除理由。9.2.2乙方對解除合同有異議的,可在收到通知后一個月內(nèi)提出,甲方應(yīng)進(jìn)行核實。9.3第九條第三項合同終止后的權(quán)益處理9.3.1合同終止后,乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù),交還公司財產(chǎn)。9.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及福利至合同終止之日起一個月內(nèi)。第十條違約責(zé)任10.1第十條第一項違約行為10.1.1乙方未按合同約定履行職務(wù)。10.1.2甲方未按合同約定支付薪資及福利。10.2第十條第二項違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。10.2.2違約方還需賠償因此給守約方造成的直接損失。第十一條爭議解決11.1第十一條第一項爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生合同爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2第十一條第二項爭議解決地點(diǎn)與適用法律11.2.1爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。11.2.2適用法律為中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1第十二條第一項補(bǔ)充協(xié)議12.1.1如合同中未涉及的事項,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件。12.2第十二條第二項通知與送達(dá)12.2.1雙方應(yīng)以書面形式互相通知,通知送達(dá)對方即為有效。12.3第十二條第三項合同的修改與更新12.3.1合同的有效期如需修改或更新,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出修改。第十三條合同的生效、簽署與份數(shù)13.1第十三條第一項合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2第十三條第二項合同簽署地點(diǎn)與時間13.2.1合同簽署地點(diǎn)為甲方總部。13.2.2合同簽署時間為2024年1月1日。13.3第十三條第三項合同份數(shù)與保管責(zé)任13.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3.2雙方均有義務(wù)保管好合同副本,不得涂改、損壞或丟失。第十四條合同的簽署14.1第十四條第一項合同簽署主體14.1.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署。14.2第十四條第二項授權(quán)代表14.2.1甲方授權(quán)代表為法定代表人或其指定代理人。14.2.2乙方授權(quán)代表為乙方本人或其指定代理人。14.3第十四條第三項簽署時間與地點(diǎn)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息類型和內(nèi)容,包括但不限于公司商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料、市場戰(zhàn)略等。附件二:職位職責(zé)詳細(xì)描述具體描述公關(guān)部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)和工作任務(wù),包括策劃與實施公關(guān)活動、處理公司與第三方關(guān)系、危機(jī)公關(guān)處理等。附件三:薪資福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明薪資支付的計算方式、獎金發(fā)放的條件與比例、福利項目的具體內(nèi)容等。附件四:工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)明確評估工作成果的質(zhì)量、效率和效果的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件五:保密協(xié)議違約金計算方式詳細(xì)說明違約金的計算標(biāo)準(zhǔn),包括違約金的具體數(shù)額和計算依據(jù)。附件六:合同解除和終止情形說明詳細(xì)列出合同解除和終止的各種情形和條件,以及相關(guān)的權(quán)益處理規(guī)定。附件七:爭議解決方式詳細(xì)說明具體說明爭議解決的程序和步驟,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行職務(wù),如不完成工作任務(wù)、不遵守甲方規(guī)章制度等。2.甲方未按合同約定支付薪資及福利,如拖欠工資、不支付獎金等。3.乙方違反保密義務(wù),如泄露保密信息、未經(jīng)許可使用保密信息等。4.雙方協(xié)商解除合同或合同終止后,乙方未按約定停止履行職務(wù)或交還公司財產(chǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小,雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額。2.賠償損失:根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實際損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等,進(jìn)行賠償。3.訴訟費(fèi)用:違約方需承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說明:如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償損失。具體的違約金數(shù)額和賠償損失金額需根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。說明三:法律名詞及解釋:1.保密信息:指在合同中約定的,不為公眾所知悉、對甲方具有商業(yè)價值并需要保密的信息。2.違約金:指違約方因違約行為所需支付給守約方的金錢賠償。3.賠償損失:指違約方因違約行為導(dǎo)致守

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