2024年培訓學校師資外包協(xié)議樣本

2024年培訓學校師資外包協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3師資外包的含義第二條外包服務內(nèi)容2.1外包師資的職責2.2培訓課程安排2.3培訓資料提供第三條外包師資的要求3.1乙方應提供的師資資源3.2師資的培訓與考核3.3師資的更換與調(diào)整第四條服務期限4.1合同的有效期4.2服務期限的延長與終止第五條服務費用5.1費用的計算方式5.2費用的支付與結(jié)算5.3費用的調(diào)整機制第六條保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護措施6.3保密信息的違約責任第七條違約責任7.1雙方的違約行為7.2違約責任的承擔方式第八條爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁地點與機構(gòu)第九條法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律9.2法律適用及爭議解決的優(yōu)先級第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條合同的生效條件11.1合同簽署的效力11.2合同生效的前提條件第十二條合同的終止條件12.1合同終止的情形12.2合同終止后的權(quán)利義務處理第十三條合同的附件13.1附件清單13.2附件的效力第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2未盡事宜的處理方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方全稱），注冊地址：（甲方注冊地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（乙方全稱），注冊地址：（乙方注冊地址）。1.3師資外包的含義師資外包是指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合約定資質(zhì)、能力和經(jīng)驗的師資，以完成甲方指定的培訓任務。第二條外包服務內(nèi)容2.1外包師資的職責乙方師資應按照甲方的要求，提供約定的培訓課程，完成培訓教學任務，并對甲方提供的學員進行評估和反饋。2.2培訓課程安排乙方應根據(jù)甲方的培訓計劃和需求，制定詳細的課程安排，并在甲方確認后執(zhí)行。2.3培訓資料提供乙方應提供與培訓課程相關(guān)的教材、資料、設備等，確保甲方的培訓需求得到滿足。第三條外包師資的要求3.1乙方應提供的師資資源乙方應根據(jù)甲方的要求，提供符合培訓課程需求的師資資源，包括師資的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力等。3.2師資的培訓與考核乙方應對師資進行定期的培訓和考核，確保師資的教學質(zhì)量和效果。3.3師資的更換與調(diào)整如師資不符合甲方要求或出現(xiàn)教學質(zhì)量問題，乙方應在甲方要求的時間內(nèi)進行更換或調(diào)整。第四條服務期限4.1合同的有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（有效期年數(shù)）。4.2服務期限的延長與終止如雙方同意延長合同服務期限，應簽訂書面補充協(xié)議。合同終止前，任何一方不得無故提前終止合同。第五條服務費用5.1費用的計算方式服務費用根據(jù)雙方協(xié)商確定的師資費用標準、培訓課程數(shù)量和培訓天數(shù)等進行計算。5.2費用的支付與結(jié)算甲方應按照雙方約定的支付方式和時間，向乙方支付服務費用。5.3費用的調(diào)整機制如遇市場行情變化或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。第六條保密條款6.1保密信息的范圍保密信息包括雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。6.2保密信息的保護措施雙方應采取適當措施，確保保密信息不被泄露、復制或用于其他目的。6.3保密信息的違約責任如一方違反保密條款，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點與機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為（仲裁地點），仲裁機構(gòu)為（仲裁機構(gòu)名稱）。第九條法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律適用及爭議解決的優(yōu)先級如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件任何一方如需變更合同條款，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除的條件除非雙方另有約定，一方未履行合同義務或嚴重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同的生效條件11.1合同簽署的效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效的前提條件本合同的生效前提是雙方已履行完畢所有簽署前的談判和準備工作，并且雙方已就合同條款達成一致。第十二條合同的終止條件12.1合同終止的情形（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴重違反合同條款，另一方解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止后的權(quán)利義務處理第十三條合同的附件13.1附件清單附件清單詳見附件一。13.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力，雙方應按照附件約定履行合同義務。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項雙方在其他事項上的約定詳見附件二。14.2未盡事宜的處理方式如本合同中未涉及的事宜，雙方應本著誠實信用、公平公正的原則協(xié)商解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：師資名單和資質(zhì)證明附件二：培訓課程安排和教學大綱附件三：服務費用明細表附件四：保密協(xié)議附件五：爭議解決協(xié)議附件六：合同變更和解除協(xié)議附件一詳細要求和說明：師資名單應包括乙方擬提供的外包師資的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗和能力等詳細信息。資質(zhì)證明應包括但不限于教師資格證書、學歷證書、專業(yè)技能證書等。附件二詳細要求和說明：培訓課程安排應詳細列出課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容等。教學大綱應明確課程的教學目標、教學方法、教學材料等。附件三詳細要求和說明：服務費用明細表應詳細列出費用的計算方式、支付時間和支付方式等。包括但不限于師資費用、交通費用、住宿費用等。附件四詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任等。雙方應采取適當措施，確保保密信息不被泄露、復制或用于其他目的。附件五詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應明確爭議的解決方式、仲裁地點和仲裁機構(gòu)等。如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為（仲裁地點），仲裁機構(gòu)為（仲裁機構(gòu)名稱）。附件六詳細要求和說明：合同變更和解除協(xié)議應明確合同變更和解除的條件、程序和責任等。任何一方如需變更合同條款，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能按照約定提供符合要求的師資，或師資的教學質(zhì)量不符合約定。2.乙方未能按照約定提供培訓課程安排和教學大綱。3.乙方未能按照約定提供服務費用明細，或未能按時支付服務費用。4.乙方違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露。5.乙方未能按照約定履行合同義務，或嚴重違反合同條款。違約責任認定標準：1.對于乙方未能提供符合要求的師資或師資教學質(zhì)量不符合約定的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更換或調(diào)整師資，并可要求乙方支付違約金。2.對于乙方未能提供培訓課程安排和教學大綱的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，并可要求乙方支付違約金。3.對于乙方未能提供服務費用明細或未能按時支付服務費用的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付，并可要求乙方支付違約金。4.對于乙方違反保密協(xié)議導致保密信息泄露的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。5.對于乙方未能按照約定履行合同義務或嚴重違反合同條款的情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方提供的師資不符合約定的資質(zhì)和能力要求，甲方可以要求乙方在一個月內(nèi)更換符合要求的師資，并要求乙方支付違約金。如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)更換師資，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于師資外包服務的協(xié)議，包括但不限于雙方的權(quán)利、義務和違約責任等。2.師資外包：師資外包是指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合約定資質(zhì)、能力和經(jīng)驗的師資，以完成甲方指定的培訓任務。3.保密信息：保密信息是指雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方