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摩托車(chē)駕駛員招聘簡(jiǎn)章合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方就摩托車(chē)駕駛員招聘事宜達(dá)成一致,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條招聘職位1.1甲方招聘乙方為摩托車(chē)駕駛員,負(fù)責(zé)甲方的摩托車(chē)配送業(yè)務(wù)。第二條招聘條件(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,遵守交通法規(guī),服從甲方管理。第三條招聘程序3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試,面試內(nèi)容包括駕駛技能、安全意識(shí)、責(zé)任心等;3.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查,包括但不限于核實(shí)駕駛證真實(shí)性、了解交通事故記錄等;3.3甲方根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果,決定是否錄用乙方。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,期滿后雙方可續(xù)簽;4.2試用期為_(kāi)___個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。第五條工資待遇5.1乙方正式入職后,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);5.2乙方工資待遇為_(kāi)___元/月(人民幣,下同),甲方每月____日按時(shí)發(fā)放工資;5.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行;6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,如需加班,按甲方規(guī)定支付加班費(fèi);6.3乙方根據(jù)工作實(shí)際情況,可享有帶薪年假、病假等休假待遇。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等;7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的____%;8.2本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的摩托車(chē)及相關(guān)設(shè)備,如有損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方駕駛證復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方工資發(fā)放證明6.乙方加班記錄7.乙方年假、病假記錄8.保密協(xié)議9.摩托車(chē)行駛證復(fù)印件10.摩托車(chē)保險(xiǎn)單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作要求提供服務(wù),視為違約。3.乙方未按照約定保管好甲方提供的摩托車(chē)及相關(guān)設(shè)備,造成損失,視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等,視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的招聘方。2.乙方:指合同中指定的被招聘方。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.試用期:指雙方在勞動(dòng)合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。5.工資:指乙方按照約定提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。7.加班:指乙方在法定工作時(shí)間之外,按照甲方要求提供的工作。8.保密協(xié)議:指雙方為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí):要求乙方立即提供真實(shí)信息,必要時(shí)解除合同。2.乙方未按照約定提供服務(wù):與乙方溝通,要求其遵守合同約定,如乙方仍不改正,考慮解除合同。3.乙方未保管好甲方提供的設(shè)備:要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任,如乙方拒絕賠償,可通過(guò)法律途徑解決。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:要求乙方停止泄露行為,承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。5.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)等:立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等,如甲方拒絕支付,乙方可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
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