物理學(xué)科教授聘用協(xié)議

物理學(xué)科教授聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)物理學(xué)科教學(xué)能力和經(jīng)驗的教授，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方物理學(xué)科教授一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的物理學(xué)科教授，負(fù)責(zé)物理學(xué)科的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、實驗指導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)方案，并按照教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的職稱、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)業(yè)績，給予乙方合理的薪資待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方的薪資，每月__日前支付上一個月的薪資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，周一至周五，每天__小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時到校上課，不得遲到、早退。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.教學(xué)計劃和大綱4.教學(xué)方案5.考勤記錄6.薪資支付證明7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知或未支付違約金。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時支付乙方薪資。5.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指甲方，即教育機(jī)構(gòu)。2.受聘方：指乙方，即物理學(xué)科教授。3.教學(xué)計劃：指甲方制定的教學(xué)目標(biāo)和課程安排。4.教學(xué)大綱：指具體課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求。5.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等進(jìn)行保密的約定。6.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)：乙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整教學(xué)方案，并報甲方審批。2.乙方遲到、早退：甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的考勤制度，對乙方進(jìn)行考核。3.甲方未按時支付薪資：甲方應(yīng)按時支付薪資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，違約者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要物