礦山企業(yè)廠長聘用協(xié)議范本

礦山企業(yè)廠長聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任礦山企業(yè)廠長，負責企業(yè)的日常經營管理。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可簽訂新的聘用協(xié)議。第三條待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4甲方為乙方提供必要的的工作條件和勞動保護。第四條工作職責4.1乙方應全面負責礦山企業(yè)的生產經營管理工作，確保企業(yè)正常運營。4.2乙方應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，確保企業(yè)的生產安全。4.3乙方應積極推行科學的管理方法，提高企業(yè)的經濟效益。4.4乙方應保持與企業(yè)員工的溝通，關心員工的生活和工作，維護企業(yè)的穩(wěn)定。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第七條爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作簡歷3.礦山企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本4.礦山企業(yè)經營范圍及資質證書5.社會保險參保證明6.礦山企業(yè)廠長職責說明書7.保密協(xié)議8.礦山企業(yè)內部管理制度9.礦山企業(yè)生產安全規(guī)定10.礦山企業(yè)經濟效益分析報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動保護6.甲方未按約定提供社會保險待遇7.甲方未按約定提供年假、病假等休假待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金為一個月工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方并協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密：立即與乙方溝通，如乙方不配合，甲方有權解除協(xié)議并追究乙方法律責任。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動：立即與乙方溝通，如乙方不配合，甲方有權解除協(xié)議并追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權要求甲方支付工資，如甲方不支付，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動保護：乙方有權要求甲方提供，如甲方不提供，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.甲方未按約定提供社會保險待遇：乙方有權要求甲方補交社會保險，如甲方不補交，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.