電子工程師崗位合同模板

電子工程師崗位合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：________________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任電子工程師，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求認真履行工作職責，雙方經協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方公司的電子工程師，負責公司產品的設計、開發(fā)、測試及技術支持等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量，完成甲方分配的任務。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績和貢獻符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予乙方獎金、提成等形式的獎勵。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如體檢、培訓、旅游等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后____年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方如在本合同履行過程中發(fā)生矛盾或分歧，應通過友好協商解決。8.2如甲乙雙方同意變更本合同，應簽訂書面變更協議。8.3在合同期限內，除非甲乙雙方協商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產品技術資料6.乙方工作成果證明文件7.保密協議8.乙方績效考核辦法9.乙方培訓記錄10.乙方請假記錄二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.乙方在合同期內提前解除或終止合同，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，或未保證乙方人身安全，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.電子工程師：從事電子設備、信息系統的設計、開發(fā)、測試及技術支持的專業(yè)人員。3.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等不為公眾所知悉的信息。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當支付給對方一定數額的金錢。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗。2.乙方工作成果不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方培訓和指導。3.乙方泄露保密信息：立即啟動違約金條款，要求乙方停止泄露，必要時通過法律途徑維權。4.甲方未按時支付工資或提供福利待遇：及時與甲方溝通，要求按時支付工資和提供福利待遇。5.甲方未提供合適的工作條件：與甲方溝通，說明乙方的合理需求，要求甲方改善工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為新成立或正在擴張的電子公司，需要招聘電子工程師。2.乙方具備電子工