信托公司資料員聘用合同

信托公司資料員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方資料員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.乙方的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方資料員，負(fù)責(zé)資料的整理、歸檔、保管及分發(fā)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保資料的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定繳納。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，確保乙方的福利待遇。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.國家法定節(jié)假日放假通知7.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假規(guī)定8.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄9.安全培訓(xùn)記錄10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方泄露工作中涉及的各類信息的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件的，視為違約。6.雙方未按照約定履行合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.試用期：指乙方在合同生效后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限。4.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求額外工作時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.公積金：指國家為保障勞動(dòng)者購房、租房等需求，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，提前解除合同；按照合同約定支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；如有爭議，雙方協(xié)商解決或向法院提起訴訟。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件；如有爭議，雙方協(xié)商解決或向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.信托公司招聘資料員2.信托公司資料員崗位調(diào)整3.信托公司資料員薪酬福利調(diào)整4.信托公司