2024企業(yè)版全職員工勞動協(xié)議范例版B版_第1頁
2024企業(yè)版全職員工勞動協(xié)議范例版B版_第2頁
2024企業(yè)版全職員工勞動協(xié)議范例版B版_第3頁
2024企業(yè)版全職員工勞動協(xié)議范例版B版_第4頁
2024企業(yè)版全職員工勞動協(xié)議范例版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)版全職員工勞動協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式第二條:合同期限2.1合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。第三條:工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),主要職責(zé)為____。3.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力,合理安排乙方的工作崗位和職責(zé)。第四條:工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假,乙方享有所在崗位規(guī)定的休假待遇。第五條:勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣____元(大寫:____元整),按月支付。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條:保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條:培訓(xùn)及發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動。第八條:勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第九條:合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2乙方如有嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)解除合同。9.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第十條:違約責(zé)任10.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。12.2雙方如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十三條:合同生效13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:附件14.1本合同附件包括:雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方學(xué)歷證明、乙方職業(yè)資格證明等。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱:____科技有限公司,地址:____市____區(qū)____街道____號,聯(lián)系方式:____。1.2乙方(員工)姓名:____,性別:____,身份證號碼:____,聯(lián)系方式:____。第二條:合同期限2.1合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。第三條:工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),主要職責(zé)為____。3.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力,合理安排乙方的工作崗位和職責(zé)。第四條:工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假,乙方享有所在崗位規(guī)定的休假待遇。第五條:勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣____元(大寫:____元整),按月支付。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條:保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條:培訓(xùn)及發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動。第八條:勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第九條:合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2乙方如有嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)解除合同。9.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第十條:違約責(zé)任10.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。12.2雙方如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十三條:合同生效13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:附件14.1本合同附件包括:雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方學(xué)歷證明、乙方職業(yè)資格證明等。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求:雙方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,確保企業(yè)合法經(jīng)營。附件2:乙方學(xué)歷證明附件要求:乙方需提供學(xué)歷證書復(fù)印件,以證明其教育背景。附件3:乙方職業(yè)資格證明附件要求:乙方需提供相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件,以證明其專業(yè)能力。附件4:崗位說明書附件要求:詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)及要求。附件5:保密協(xié)議附件要求:明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件6:培訓(xùn)計(jì)劃附件要求:詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會。附件7:社會保險(xiǎn)繳納證明附件要求:甲方需提供乙方社會保險(xiǎn)繳納的證明,以示乙方權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方違反合同約定的保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例說明:若乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追償因泄露秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響甲方正常運(yùn)營。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若乙方連續(xù)三天未到崗,且未提前請假,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指雇傭乙方的一方,即企業(yè)。3.乙方:指被雇傭的一方,即員工。4.勞動合同期限:指勞動合同的有效期限,分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作時(shí)間:指勞動者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。6.勞動報(bào)酬:指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎(jiǎng)金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論