2024年專項人力資源拓展與培養(yǎng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專項人力資源拓展與培養(yǎng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同目的與范圍2.1甲方乙方的合作目的2.2甲方乙方的合作范圍3.人力資源拓展與培養(yǎng)計劃3.1甲方乙方的培養(yǎng)計劃3.2甲方乙方的培養(yǎng)方案4.人員選拔與配置4.1甲方乙方的選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方乙方的配置原則5.培訓(xùn)課程與內(nèi)容5.1甲方乙方的培訓(xùn)課程5.2甲方乙方的培訓(xùn)內(nèi)容6.培訓(xùn)時間與地點6.1甲方乙方的培訓(xùn)時間6.2甲方乙方的培訓(xùn)地點7.培訓(xùn)師資與管理7.1甲方乙方的培訓(xùn)師資7.2甲方乙方的培訓(xùn)管理8.培訓(xùn)費用與支付8.1甲方乙方的培訓(xùn)費用8.2甲方乙方的支付方式9.培訓(xùn)成果的評估與反饋9.1甲方乙方的評估標(biāo)準(zhǔn)9.2甲方乙方的反饋機(jī)制10.保密條款10.1甲乙雙方的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍與期限11.違約責(zé)任與爭議解決11.1甲乙雙方的違約責(zé)任11.2爭議解決的方式與地點12.合同的生效、變更與終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件13.其他條款13.1甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2甲乙雙方的共同聲明14.合同的簽署與份數(shù)14.1合同的簽署日期14.2合同的份數(shù)與保存第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合同目的與范圍2.1甲方乙方的合作目的甲乙雙方旨在通過人力資源拓展與培養(yǎng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。2.2甲方乙方的合作范圍甲乙雙方的合作范圍包括但不限于：人員選拔、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)師資配置、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)效果評估等。第三條人力資源拓展與培養(yǎng)計劃3.1甲方乙方的培養(yǎng)計劃甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求，制定年度人才培養(yǎng)計劃，包括但不限于培養(yǎng)人數(shù)、培養(yǎng)方向、培養(yǎng)周期等內(nèi)容。3.2甲方乙方的培養(yǎng)方案乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)計劃，制定具體的培養(yǎng)方案，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)時間地點等。第四條人員選拔與配置4.1甲方乙方的選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)崗位需求，制定人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面。4.2甲方乙方的配置原則甲方根據(jù)乙方提供的培養(yǎng)方案，遵循人崗匹配原則，將合適的人員配置到相應(yīng)的崗位。第五條培訓(xùn)課程與內(nèi)容5.1甲方乙方的培訓(xùn)課程乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)方案，開發(fā)符合崗位需求的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊建設(shè)等。5.2甲方乙方的培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)培訓(xùn)課程，提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材、案例、試題等培訓(xùn)資料。第六條培訓(xùn)時間與地點6.1甲方乙方的培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間按照雙方協(xié)商確定的培養(yǎng)方案執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。6.2甲方乙方的培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為乙方指定的培訓(xùn)場地，如線上培訓(xùn)平臺、線下培訓(xùn)教室等。第七條培訓(xùn)師資與管理7.1甲方乙方的培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)質(zhì)量。7.2甲方乙方的培訓(xùn)管理乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行，包括但不限于培訓(xùn)通知、培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)簽到等。第八條培訓(xùn)費用與支付8.1甲方乙方的培訓(xùn)費用甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程開發(fā)費、培訓(xùn)師資費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)材料費等，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定的培養(yǎng)方案執(zhí)行。8.2甲方乙方的支付方式甲方支付培訓(xùn)費用的方式可以為一次性支付、分階段支付或按培訓(xùn)實際發(fā)生費用支付。具體支付方式由雙方在培養(yǎng)方案中約定。第九條培訓(xùn)成果的評估與反饋9.1甲方乙方的評估標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)，對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為衡量乙方培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。9.2甲方乙方的反饋機(jī)制甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一定時間內(nèi)，向乙方反饋培訓(xùn)成果評估結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。乙方根據(jù)甲方反饋意見，優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升培訓(xùn)效果。第十條保密條款10.1甲乙雙方的保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。10.2保密信息的范圍與期限保密信息范圍包括合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、雙方業(yè)務(wù)往來資料等。保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。11.2爭議解決的方式與地點雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。12.2合同的變更程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同的終止條件合同終止條件按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十三條其他條款13.1甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，尊重社會公德，共同維護(hù)合同的履行。13.2甲乙雙方的共同聲明甲乙雙方聲明，本合同的簽訂是基于雙方真實意愿，不存在任何欺詐、誤導(dǎo)等違法行為。第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1合同的簽署日期本合同于（填寫簽署日期）由甲乙雙方簽署。14.2合同的份數(shù)與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同份數(shù)不足的，以雙方實際簽署的合同為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方乙方的培養(yǎng)計劃詳細(xì)列出甲方乙方的培養(yǎng)計劃的各項內(nèi)容，包括培養(yǎng)人數(shù)、培養(yǎng)方向、培養(yǎng)周期等。附件2：甲方乙方的培養(yǎng)方案詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方培養(yǎng)計劃制定的具體培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)時間地點等。附件3：人員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方根據(jù)崗位需求制定的人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面。附件4：培訓(xùn)課程目錄詳細(xì)列出乙方根據(jù)培養(yǎng)方案開發(fā)的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間等。附件5：培訓(xùn)材料清單詳細(xì)列出乙方提供的培訓(xùn)材料，包括教材、案例、試題等。附件6：培訓(xùn)時間地點安排詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體時間地點安排，包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件7：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)列出乙方提供的培訓(xùn)師資名單，包括師資姓名、師資背景、師資經(jīng)驗等。附件8：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費用的各項明細(xì)，包括培訓(xùn)課程開發(fā)費、培訓(xùn)師資費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)材料費等。附件9：培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方根據(jù)乙方提供的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的培訓(xùn)成果評估的各項內(nèi)容。附件10：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在合作過程中對保密信息的保密義務(wù)、保密信息范圍與期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師資。3.甲方未按照約定提供人員選拔標(biāo)準(zhǔn)或配置原則。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)材料或培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未按照約定參加培訓(xùn)或未按照約定時間地點參加培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照約定提供人員選拔標(biāo)準(zhǔn)或配置原則的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)材料或培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.甲方未按照約定參加培訓(xùn)或未按照約定時間地點參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如培訓(xùn)師資的預(yù)訂費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.專項人力資源拓展與培養(yǎng)：指甲方為提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，與乙方合作進(jìn)行的一系列培訓(xùn)活動。2.獨立法人資格：指具有法人地位，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的法律主體。3.培訓(xùn)成果評估：對乙方提供的培訓(xùn)活動進(jìn)行效果評估，以衡量培訓(xùn)質(zhì)量。4.違約金：指一方違約時，向守約方支付的違約賠償金額。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括培訓(xùn)費用、師資費用等。6.保密信息：指在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。7.合同終止：指合同雙方約定或法律規(guī)